第二十三章

　　姜鈺這個年過得實在是忙壞了。他才發現，當縣委書記要比當縣長更操心累人。在縣全面工作年底收官之際，省、市各項考核、檢查、驗收等等領導小組成員來了一撥又一撥，送走一撥又一撥，他場場都得相陪，他在場說明工作重要得到了重視，考核結果自然就不錯。每項工作匯報上總是說：“在縣委、縣政府的高度重視下，才取得了優異的成績�！秉h政群團等等各項工作組成一張縱橫交錯相連的網，離不開強有力的領導，姜鈺覺得陪著笑臉把面部肌肉都僵化了。最為憂愁的就是沒有更好的時間去各重大項目支持單位爭取跑動，項目對接因他有時到不了位而僵持著，隨時都有對接斷掉的可能，項目建設是經濟建設的牛鼻子，任何時候都不能松懈，姜鈺心里真的很著急。

　　年初對全縣公布的十大實事開局進展順利，尤其是城鎮新區開發和舊城改造工作進展速度很快，新城框架已經顯現，贏得縣城居民的交口稱贊。但新中學建設需要大量的資金，主體已經建立起來，續建工程就等米下鍋了，由政府主導投入的道路、城建、公益項目雖然進行了融資，但效果不理想。企業改制中信訪壓力空前，社會保障能力欠缺，基層單位運轉困難，經過公選等干部人事改革，縣委選人用人風氣好轉起來了，但干部隊伍整體素質與新形勢的發展要求還有很大的差距，亟待下大力氣進行培訓和鍛煉，諸如此類的棘手問題，一樁樁、一件件擺在縣鄉黨政領導干部面前。春節前召開縣人大、政協會議，經過縣兩會代表廣泛討論，頭號議案和提案全是迫在眉睫的項目要錢大事。年后市兩會結束后，市委對部分市管干部進行了崗位調整，王壽永縣長回市直單位任職了，有三位任職時間較長的常委輪崗調離到別的縣區任職去了，團市委書記陳陽同志調任本縣代理縣長，也從市直常委部門下派來了幾位年輕同志任常委。部分基層干部晉升無望，工作中出現了怠惰情緒，這一切自然瞞不過姜鈺敏感的觀察力，他努力調度、協調、平衡著各方面的工作力量，使大家能夠聚精會神的盡快進入工作狀態中。

　　姜鈺之所以性情變得隱忍而堅韌，也是因為工作中的人和事錘煉而成的，更是他的恩師楊士正告訴他的職場經驗。楊士正是從市政協主席崗位退休下來的，這位歷任鄉鎮長、書記、常委主任、常務副縣長、縣長、書記、市委秘書長到政協主席的老領導，對姜鈺長期進行著工作指點和進步提拔，姜鈺對楊士正有著發自內心深深的感激和敬重之心。在他調任縣委書記時，楊士正就讓姜鈺妻子馬慧捎給他一張紙條，勸戒他在工作和領導作風中，要秉承團結、清正、務實、堅韌而為，姜鈺把這張紙條壓在辦公桌玻璃板下，每天看著它而陷入深思中，所以廣大干部對姜鈺沉著納言而思維敏捷的領導風格很費解，因為與他會上強調的與同志、與地方、與工作要有情結的要求有出入，他并不像馮世昌書記那樣像個師者、老大哥一樣充滿了人性化、善舉仁愛情懷，而他的工作作風總是出人意料，不被縣域常識、圈子常態所左右，尤其是在干部選用問題上。

　　賈亞芳在孔潤交的指點下，找了個下午時間來找姜鈺書記匯報工作，為了創造這個單獨見面匯報機會，賈亞芳做了多種心理準備，下了無數次決心，打了百十遍腹稿，她自己做難的厲害，又怕讓鄉里面干部看出端倪來，那般撓心的痛苦比她和馬志峰的夫妻關系還緊張不安。“寧叫它碰了，不讓它誤了，”賈亞芳是這樣來提振自己心氣的，以她的觀察和認為，姜鈺書記是很人性化的，會理解支持每個干部真實想法的。眼看著市委往下派遣縣級領導干部，賈亞芳真的坐不住了，縣領導位置越來越沒有了，如果再這樣等下去，到下次縣委換屆，她年齡大了，心氣也熬塌了，那有實力來沖刺這種事呀，這幾年來的刻苦努力就白費了，帶著這樣焦灼的心態，賈亞芳通過姜鈺書記身邊的工作人員，探聽到姜鈺書記正好自己在辦公室，便硬著頭皮過來找姜鈺書記。站在姜鈺辦公室門前，她漲紅著臉整理著早已精心裝扮的衣裳，用手理了理頭型，敲了敲門，聽到姜鈺書記喊到進來，她輕推門進去，順手掩上門，張口輕叫了一聲：“姜書記，您好�！�

　　姜鈺正低頭伏案修改材料，聽到女子說話聲詫異的抬頭一看，原來是賈亞芳來了。便起身做了請坐手勢，讓賈亞芳坐下來說話，同時看到賈亞芳關了他辦公室的門，便讓賈亞芳順便把門打開，說沒必要這樣拘謹，問她有什么事？

　　賈亞芳定了定神，穩住了心跳，便把田原書記到鄉里面調研的事簡要說了一遍，姜鈺聽了聽，低頭在筆記本上記著什么，沒有抬頭看賈亞芳，賈亞芳順便把老田不上班稱病在家的情況做了匯報，奇怪的是姜鈺仍然沒有抬頭看她，任憑她繼續說下去，姜鈺這副態度讓賈亞芳不自在起來了，她咬了咬牙問姜鈺：“姜書記，縣委換屆增選女領導干部嗎？”

　　姜鈺停頓住手中的筆，沒有抬頭答話，只是說：“那是市委考慮的，縣里照辦就是了�！�

　　賈亞芳趕著話就問上了姜鈺書記：“姜書記，您看我有提拔機會嗎？”說完，賈亞芳自己有點后怕了，想收回話來卻遲了。

　　姜鈺掩上筆記本看了看賈亞芳，抿著嘴角說：“那看你的綜合能力和機遇了，我說不好，沒法回答你的問題�！�

　　賈亞芳有些絕望的不知下面應該說什么，再繼續匯報工作上的事吧，腦子里亂哄哄的，姜鈺書記這態度攪得賈亞芳心神和思路錯亂了，只好起身告辭，從姜鈺辦公室里出來了，失落沮喪加懊惱的情緒占據著她的頭腦和內心，不知道怎么回到家中，躺在床上動也不想動，她母親只是唉聲嘆氣的觀察著她，不知道賈亞芳遇到什么揪心的難事了。

　　姜鈺在賈亞芳走了以后，也在掩卷深思。他沒有計較賈亞芳的試探性問題。他知道，對于縣級以下的干部而言，能夠得到晉職機會是天大的一件事，學而優則仕的習慣思維，甚至是官本位的東西在干部頭腦中難以剔除。不能怨他們，即使是自己，面對換屆時心浮氣躁的時候也有過，要求進步本身沒錯，證明自己的實力和能力只有升職才能讓社會認可，升職遠遠超過了本身的問題，帶有社會普通性的實際意義。像賈亞芳這樣能夠相信領導和組織的來問詢還算不錯，而那些平時工作不扎實，作風飄浮、陰陽怪氣的干部不也是通過各種社會關系來干擾組織人事工作嗎？平時一過市縣“兩會”之后，就有省市等等各種上級部門人員為某人打招呼，求關照。有時候他在大會上痛斥這種歪風邪氣，過后仍然有人來講條件式的打關聯，后來他只好打著哈哈應承著應付，但對于選用人依舊堅持全委會投票，全員測評，社會公示的操作過程，他想釋放一個“有為就有位”的信號，不想讓時政弊病如蟑螂一樣死而不絕，陰影不散。姜鈺打電話把組織部長請到他辦公室里，問他縣鄉換屆工作安排的進度，組織部長匯報以后，姜鈺又提出五點建議，等初稿拿出來以后提交常委會討論，全委會通過。組織部長記下姜鈺書記相關意見，起身正要走，像想起什么來似的看著姜鈺書記，一副欲言又止的樣子，姜鈺問他還有什么事？

　　組織部長小聲問姜鈺：“姜書記，市委組織部韓部長不知和您通氣了嗎？他前天在市里和我說，合適的時候考慮一下賈亞芳書記的整體情況，他說是省里領導和他打了招呼的，如果各項條件成熟，沒有問題，想讓縣委提名遞交她的相關晉職申請�！�

　　姜鈺沉默了一會兒，對組織部長說：“為她一個人提交提拔申請不合乎組織程序和干部規定。按正常組織程序走吧，如果她是縣后備干部，實績連續突出，群眾影響好，干部基礎正，公認度高，等推薦時可能考慮，不怕有什么擔心的。反而這樣運用領導關系講私情恐怕不妥吧。你說呢？”

　　組織部長點了點頭，不放心的又問姜鈺：“韓部長那邊怎么交待？”

　　姜鈺臉色有點沉，看著組織部長說：“這還要問我嗎？我說不是個人看法和意見，是在強調組織原則和紀律要求�！�

　　組織部長有點摸不著頭腦，但看姜鈺書記生氣了，只好退出了姜鈺的辦公室，腦子里纏繞著這個沒答案的疑問。

　　縣鄉換屆名單提交全委會后，經過征求意見，對縣鄉領導干部進行了新一輪的調整，賈亞芳因為不是縣后備干部，沒有提交提拔推薦名單。而是繼續留任張家堡鄉黨委書記一職，老田鄉長調任機關黨委書記，團縣委書記常海濤接任鄉長。當包鄉縣領導把常海濤送到鄉政府宣布班子時，賈亞芳帶著失望和呆滯的表情安排了黨委會工作，她帶著不屑的口氣對常海濤說：“兄弟，歡迎你來這窮鄉僻壤工作，這地方是鍛煉人，但也容易把人所遺忘，好好干，爭取早調離去大鄉鎮和大部門，這樣才能接觸大領導，才有大發展前途，別像我，這樣受死了也領導看不見�！�

　　大家看賈亞芳情緒這樣低落，背后議論說她過于把自己看重了，她從鄉長到書記不過幾年功夫，按說進步不少了，再踏實的干上幾年，說不定真有大前途呢，這樣的心勁兒有點不對口味了。過去賈亞芳為了工作不辭辛苦，吃苦耐勞，忍辱負重，敢為人先，整日泡在鄉村里做工作，把自己都變得不像個女人了，至從省委黨校回來后，整日心事重重的，老琢磨著什么心事似的，工作上很少過問操心了，只推給主管領導和負責人去承擔，應該集體研究討論的事項也少見提交了。賈亞芳書記怎么了？她可是大家敬重的基層干部吶，大家為賈亞芳焦慮的擔心著。

　　按照全縣安排，鄉黨委召開人代會，選舉常海濤任鄉長，鄉黨委成員忙碌了幾天籌備會議，賈亞芳在晚上時間聽了聽籌備情況匯報，也沒有提出相關要求，便決定了選舉日期，李子林提議賈亞芳是不是應該親自同各代表團團長和各村村書記談談話，確保選舉成功，讓縣委放心。賈亞芳想也沒想的說用不著，咱們鄉村干部是一支久經考驗的基層隊伍，識大體、顧大局，不會有什么閃失的。李子林多了個心眼兒，私下安排常海濤帶著包村干部走訪了各村書記和鄉中層干部，并真誠的表達了個人訴求，常海濤人很機靈，思路活躍，很快贏得了大家的好感，選舉結果出來后，常海濤僅以62%的票通過當選鄉長，這是近年來少有的鄉長低票當選情況，大家心里一涼，為賈亞芳的工作失誤擔憂起來。


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