“尋呼機(jī)的生產(chǎn)很重要，胡總和市里都看著咱們。”

　　剛剛?cè)�十歲的冉妮，誰能想到已經(jīng)是一個近萬人的大型企業(yè)的總經(jīng)理呢？然而在這幾年的歷練下來，她已經(jīng)完全褪去了身上的青澀味道。

　　繡城電子計算機(jī)公司如今已經(jīng)是繡城唯一的電子設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)，作為它的經(jīng)營者之一，冉妮的權(quán)力更是水漲船高。

　　然而即使如此，她在面臨如今局面的時候，仍然感到如履薄冰。

　　“要通過新科公司的供應(yīng)商認(rèn)證，廠里必須全面動員起來。不僅是運動式的突擊行動，而是要把質(zhì)量管理深入到每一天的工作當(dāng)中。”

　　計算機(jī)公司的高層會議上，公司黨委成員的十一個人圍繞著一張長桌落座。

　　四個副廠長，加上紀(jì)律、財務(wù)、組織和工會的負(fù)責(zé)人，廠委書記和一個副書記，再加上冉妮，這就是計算機(jī)公司的整個常委成員了。

　　除了擔(dān)任副廠長的鐘鳴義，如今整個高層已經(jīng)幾乎看不到當(dāng)年電力零件廠里的那些老人的影子了。他們有的是工業(yè)局空降的業(yè)務(wù)出色的國家干部，有的是原來那些被合并企業(yè)里重新應(yīng)聘上崗的管理層。雖然來源五花八門，但都有一個共同的特點——年輕。

　　電子計算機(jī)公司——私下里，大多數(shù)人還是習(xí)慣稱呼它市計算機(jī)廠，由此看來林榮當(dāng)年的想法沒錯，這個合并始終是只能以市計算機(jī)廠為主的。

　　但雖然是以市計算機(jī)廠為主，但老的市計算機(jī)廠的領(lǐng)導(dǎo)們，卻沒有幾個人能夠繼續(xù)在原來的位置上繼續(xù)做下去。

　　新的電子計算機(jī)公司的這個領(lǐng)導(dǎo)班子，幾乎是一個全新的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員的平均年齡，堪堪達(dá)到三十七歲。

　　這個年齡放在一個人身上，已經(jīng)不能說是年輕。但放在一個小一萬人的企業(yè)管理層，那真是年輕的不得了。

　　“我有個建議！”副廠長焦成贊點著頭站了出來，說道：“抓緊質(zhì)量管理，這個我是沒有意見的。不過我認(rèn)為質(zhì)量管理的源頭，在于工人的素質(zhì)，推行標(biāo)準(zhǔn)化更有利于提高工人素質(zhì)，標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量管理是相輔相成的關(guān)系。但有一個問題，那就是標(biāo)準(zhǔn)化的最低要求，就是工人必須有基礎(chǔ)的教育水平。”

　　“不錯，標(biāo)準(zhǔn)化對質(zhì)量管理是非常重要。”冉妮點頭：“實際上新科認(rèn)證的很多條件，就是對企業(yè)提出了標(biāo)準(zhǔn)化的要求。”

　　“工人沒有基本的教育水平，標(biāo)準(zhǔn)化就很難推進(jìn)下去。而我們這兩年來吸收了大量的其他企業(yè)職工，一個很大的問題就是職工教育水平參差不齊。這樣的合并，雖然讓我們企業(yè)的總量壯大了，但卻導(dǎo)致了我們的素質(zhì)在降低，至少是處于極不穩(wěn)定的階段。”

　　焦廠長是負(fù)責(zé)生產(chǎn)的副廠長，他的意見在黨委會上可以說是很受到重視的。他既然這么說，那么在場的其他黨委成員，也不由露出了深思的表情。

　　“我這段時間分析了廠里的生產(chǎn)事故、違紀(jì)記錄和不合格產(chǎn)品記錄，這里是我做的一個總結(jié)。”

　　焦廠長拿出一份圖標(biāo)，分給其他人：“從表里可以看的出來，生產(chǎn)事故有35%集中于原無線電二廠的職工。我找到這部分職工了解了一下，這種現(xiàn)象應(yīng)該是源自于老無線電二廠的管理殘留。一部分無線電二廠的老職工，在常年的生產(chǎn)過程中養(yǎng)成了這種不重視、不遵守勞動紀(jì)律的習(xí)慣。而違紀(jì)紀(jì)律也與此類似，老電視機(jī)廠的職工呈現(xiàn)集中違紀(jì)現(xiàn)象，甚至是集中對抗管理。而不合格產(chǎn)品記錄則是全廠職工都不可避免，但與受教育程度呈現(xiàn)出一定的關(guān)聯(lián)……”

　　焦廠長的這番報告，可以說是很有計算機(jī)公司的風(fēng)格。一切以數(shù)據(jù)說話，靠統(tǒng)計、數(shù)據(jù)和邏輯來管理，而不是廠領(lǐng)導(dǎo)們腦袋一拍，就要去做某一件事。

　　“綜上所述，我認(rèn)為我廠目前雖然發(fā)展的還算順利，但實際情況并不樂觀。”

　　焦廠長一臉正色，嚴(yán)肅的說道：“通過新科認(rèn)證的要求并不簡單，甚至目前還算良好的運轉(zhuǎn)情況也不能當(dāng)做事實。如果不能把控住工人本身的素質(zhì)，當(dāng)這一波機(jī)遇過后，電子計算機(jī)公司是否真的能夠應(yīng)對國內(nèi)外的競爭對手，我看有很大的危險。”

　　“那么你的建議呢？”冉妮眉頭深皺，將手上的報告翻來覆去的看個不停。

　　“我建議對全廠職工重新進(jìn)行精簡，實行考核上崗！只有滿足要求的工人，才能進(jìn)入崗位工作。對考核不合格的工人，首先下崗培訓(xùn)，培訓(xùn)之后重新考核。至于三次考核不合格的，我建議退回勞動派遣公司。”

　　“下崗？”

　　這個詞讓在場的黨委成員們不由面面相覷，有些不寒而栗。

　　這個詞對八十年代的工人來說，還是如此陌生，并不知道它的可怕。但只是稍微想象一下，就知道這對工人們的影響會有多大。

　　國企工人有個老外號，叫做“鐵飯碗”。如今焦廠長竟然提出要砸了人的鐵飯碗，這難到會不引起反彈嗎？

　　“這個……”

　　一想到由此帶來的影響，哪怕電子計算機(jī)公司的常委們都是天不怕地不怕的年輕人，心里都是有些麻爪。

　　“各位同志，長痛不如短痛。是可控的把這個問題，在咱們的戰(zhàn)略機(jī)遇期內(nèi)解決掉，還是讓它在未來面對國際競爭的時候爆發(fā)，最后導(dǎo)致我們的企業(yè)功虧一簣、甚至粉身碎骨，歷史的決定權(quán)就在我們的手上。”

　　“我同意焦廠長的提議。”

　　讓人驚訝的是，第一個站出來的竟然是鐘鳴義。在場的誰不知道，他是冉妮的“鐵粉”，是經(jīng)理絕對的自己人。

　　那么他的表態(tài)，就是冉妮的意見嗎？

　　“我代表我自己說兩句，這兩天在看一本哲學(xué)書，也忘了是在哪個地攤上買回來的。”

　　鐘鳴義神情平靜的說道：“里面有一個案例，說的是一個火車道上有五個人正在玩鬧，沒有看到遠(yuǎn)處有一列火車正在過來。這時候你手旁有個道岔扳手，能把火車改道到一條支線，支線上正有一個人過鐵路。問你是搬下還是不搬下這個道岔扳手？”

　　“我想了又想，最后決定不搬下這個道岔扳手。守規(guī)矩的人，不應(yīng)該給不守規(guī)矩的人付出代價。今天死了五個人，但人們都知道在火車道上玩鬧是要死人的，未來就不知道要少死多少人。”

　　“我們電子計算機(jī)公司就像一列火車，今天我們不把超載的這列火車上趕下去一些沒票的人。明天整列火車的人都會因為這些不守規(guī)矩的人而死。”

　　“那些認(rèn)真工作的職工，為什么要因為有人不認(rèn)真工作，在未來某一天看著自己為之奮斗的企業(yè)失敗？沒有這樣的道理。我們作為企業(yè)的管理者，職責(zé)本來就是，不讓這樣的事情發(fā)生。”

　　鐘鳴義的話音落下，會議室里半晌沒人說話。他們露出思考的神情，不知是在思考那個哲學(xué)寓言，還是在思考如何在下崗這件事上表態(tài)。

　　直到過了許久，這才有人發(fā)出聲音。

　　“鐘廠長說的，也有道理。”

　　“沒錯，如果還是像原來那樣吃大鍋飯，還要我們的改革做什么？”

　　“實際上別說下崗，就是辭退這種事情，新科集團(tuán)不是也早就做過了？”

　　“可是……新科集團(tuán)畢竟是私企，這個算是特殊情況吧？”

　　“私企可以，我們就不行？沒有這個道理嘛！國企是全體國民所有的企業(yè)，可不是全體職工所有的企業(yè)。我們應(yīng)該負(fù)責(zé)的是整個國家，而不是向企業(yè)職工負(fù)責(zé)。”

　　“嗯，這個說法有點意思！”

　　“企業(yè)經(jīng)營是以向國家負(fù)責(zé)，經(jīng)營方式與所有制……”

　　“好了！”冉妮打斷了會議室里有些要跑題的勢頭，面無表情道：“既然焦廠長做了這個提議，那么我們就進(jìn)行表決吧。”

　　她看著左右眾人，聲音起伏無波的說道：“同意對全體職工進(jìn)行考核再上崗的同志，請舉手。”

　　“我同意！”

　　“我也同意！”

　　焦廠長和鐘鳴義先后舉起手來，而后會議室里陸陸續(xù)續(xù)的有人跟著舉起來。四個副廠長先舉起手，讓人驚訝的是廠委書記薛凱竟然也當(dāng)先把手舉了起來。

　　只是他看起來有些魂不守舍，嘴里不住的念叨著什么。

　　電子計算機(jī)公司的書記并不是一個實權(quán)職位，在平常的經(jīng)營中，權(quán)力和冉妮比起來要小的多，更多是負(fù)責(zé)一些黨務(wù)工作。

　　但即使如此，薛書記的這一票，還是很有帶頭作用的。

　　很快，會議室里一棵棵手臂立了起來。不僅超過了半數(shù)，甚至是除了工會郎主席以外，全都同意了這個提案。

　　冉妮是最后舉起了自己的手，將這個提案一錘定音。

　　“好，這次表決以十票同意、一票反對——”

　　“冉經(jīng)理，我并不是反對，我是棄權(quán)。”工會郎主席連忙強調(diào)：“作為工會主席，我不能對這種變相裁員的提案投贊成票。”

　　“好吧，十票同意、一票棄權(quán)，我宣布這項提案通過！”

　　(未完待續(xù)。)


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