第192章

過(guò)了兩天，鐘加喜早晨去上班的時(shí)候，剛到單位就被小組長(zhǎng)喊了去。

“你小子家里背景可以啊，這么快就要升職了，以后可得照顧著兄弟點(diǎn)。”小組長(zhǎng)樂(lè)呵呵的道。

鐘加喜一臉的莫名其妙，他進(jìn)來(lái)純粹是因?yàn)楦改赣X(jué)得鐵飯碗不容易丟，哪有什么關(guān)系。

進(jìn)了辦公室，鐘加喜立刻看到集團(tuán)分公司的人事科科長(zhǎng)，還有分公司部門(mén)經(jīng)理都在那坐著。

這陣勢(shì)，讓鐘加喜很是有些緊張。

作為一個(gè)入職不到五年的小年輕  ，平日里接觸最大的老板，也就是部門(mén)經(jīng)理了。像人事科科長(zhǎng)這種級(jí)別的，他根本沒(méi)機(jī)會(huì)見(jiàn)，人家都是直接跟老板打交道的。

然而他一進(jìn)門(mén)，人事科科長(zhǎng)和部門(mén)經(jīng)理都站起來(lái)，小組長(zhǎng)連忙介紹道：“這位就是我們單位的鐘加喜了。”

人事科科長(zhǎng)很是主動(dòng)的伸出手來(lái)，和鐘加喜握了握，笑著道：“小伙子年輕有為啊，真是聞名不如見(jiàn)面。”

鐘加喜受寵若驚，同時(shí)又莫名其妙，不知道發(fā)生了什么。

部門(mén)經(jīng)理在一旁笑著道：“最近分公司打算拓展一下分組，經(jīng)過(guò)考察，你的個(gè)人能力足以擔(dān)負(fù)起這個(gè)責(zé)任。所以經(jīng)過(guò)分管主管的審批，決定由你來(lái)?yè)?dān)任新分組的組長(zhǎng)。小鐘，你可得好好干，別辜負(fù)我們的期望啊。以后干好了，說(shuō)不定過(guò)幾年就能上到我這個(gè)位置了。”

鐘加喜疑惑之余，又感到無(wú)比的驚喜。

像他這樣的單位，分組組長(zhǎng)并不算高管身份，但卻是工人中地位最高的那種了。

正常情況下，沒(méi)有背景，哪怕能力再突出，也起碼得十年以上才有機(jī)會(huì)。

而他只用了五年，就從工人直接跳到組長(zhǎng)，連副組長(zhǎng)的階層都省略了。這樣的跨越，可以說(shuō)是很大的。

至于部門(mén)經(jīng)理說(shuō)，過(guò)幾年就能上他這個(gè)位置，鐘加喜沒(méi)有當(dāng)真。

經(jīng)理級(jí)別，雖然比不上人事科科長(zhǎng)，起碼已經(jīng)算正式的高管了。在這樣的單位想從工人跨越到高管，難度不是一般的大。

盡管如此，鐘加喜還是興奮不已，連忙道：“我一定會(huì)努力工作，絕對(duì)不辜負(fù)您信任的！”

前段日子他和同事打架，回來(lái)后就被罵的狗血淋頭。要不是他掏錢(qián)和解了，就這一次，可能就得下崗。

現(xiàn)在才過(guò)多久，打架的事情就消除了影響，還直接升職了，簡(jiǎn)直就跟做夢(mèng)一樣。

人事科科長(zhǎng)并沒(méi)有在這里呆太久，和鐘加喜聊了一會(huì)便離開(kāi)了。

而在離開(kāi)前，他笑瞇瞇的對(duì)鐘加喜道：“回頭見(jiàn)了陶董事長(zhǎng)，幫我們問(wèn)聲好，下一階段的合作，可還得靠陶董事長(zhǎng)大力支持呢。”

陶董事長(zhǎng)？

鐘加喜一臉不解，卻沒(méi)有問(wèn)出來(lái)。他隱約明白，自己能夠升職，應(yīng)該是因?yàn)檫@個(gè)姓陶的人幫忙。

但對(duì)方是誰(shuí)，為什么幫他，就不知道了。當(dāng)著人事科科長(zhǎng)的面，鐘加喜也不敢問(wèn)，怕萬(wàn)一是個(gè)烏龍，那不就太尷尬了嗎。

等人事科科長(zhǎng)和部門(mén)經(jīng)理離開(kāi)，小組長(zhǎng)扒拉著他的肩膀，嘿嘿笑著道：“你牛啊，連陶董事長(zhǎng)都認(rèn)識(shí)，以前怎么沒(méi)聽(tīng)你說(shuō)過(guò)？”


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