吳遠中辭去了村支書以后，就全心全意的撲在了國營醬油廠里。

        他和張曉娟在縣城里租了房子，把母親和兒子小文都接了過來。

        一開始母親還不愿進城，想讓小文跟自己在家里。

        但張曉娟想讓小文在自己身邊，她表示：小文從出生，就沒在自己身邊，現在自己也回來了，總不能還要讓她們母子分開吧？她想陪著小文，看著他長大。

        而她自己又要上班，總要有一個跟著來照顧小文。

        在他們的勸說之下，母親只得答應了。

        安頓好母親和小文之后，吳遠中就一頭扎進了醬油廠里。

        甚至有時候忙起來，吃住都在廠里不回來，連張曉娟和小文想見他一面都不容易。

        在吳遠中的努力之下，兩個月后，國營醬油廠就扭虧為贏了；

        半年后，全年利潤指標就已經完成了。

        吳遠中越干越有信心，縣委縣政府的領導也都把一顆顆懸著的心放了下來。

        干滿了一年，吳遠中承包的國營醬油廠的利潤超出利潤指標二倍。

        上上下下一片歡騰。

        國營醬油廠的勝利，讓吳遠中成為全縣令人矚目的明星企業家。

        各大媒體紛紛報道，直至引起了中央高層領導的注意。

        全國許多地方都邀請吳遠中去做演講，介紹成功經驗。

        在吳遠中看來，企業要想盈利，就要提高生產效益。

        提高效益的關鍵是改革，但歸根到底，改革的根本是科學，是技術。

        只有掌握了最新的科學和技術，才能更好的提高生產效益。

        在企業管理上，方法很簡單：能者上，庸者下。

        第一步，就是清理關系戶。

        廠里不管是誰，不管跟誰有關系，只要不好好干，照樣開除不誤。

        第二步，制定獎罰措施，干的好，可以多拿錢，干的不好，就要被罰錢。

        第三步，挖掘人才，以前做吳張醬油廠的時候，工廠小，事情少，只需要一個呂玉衡管理就夠了。

        但現在，經營的是國營醬油廠，就要培養發掘人才，發動大家的智慧，讓所有人都能人盡其用。

        這所有一切的基礎，就是人才。

        吳遠中說：“要做一個勇著，向既有的制度挑戰。”

        到第二年年底的時候，吳遠中還作為明星企業家，去人民大會堂做過報告。

        同年，吳遠中被授于五一勞動獎章。

        吳遠中的風頭一時無兩，醬油廠的效益屢創新高。

        國營醬油廠的工人工資，在全縣，甚至在全市，最是最高的那一批。

        人們以在國營醬油廠上班為榮。

        國營醬油廠也成為了縣里最大的納稅大戶。

        吳遠中也在縣里買了房，離醬油廠很近，離縣一中也不遠，方便他和張曉娟上下班。

        家里后院的房子，都給了二哥，留著以后給四喜娶媳婦。

        吳遠中雖然頭頂無限的風光，但他并沒有被榮譽沖昏頭腦。

        他還是踏踏實實的做著自己的經營。

        而此時的吳張莊，因為吳遠中的離開，多種經營陷入困境。

        除了吳張醬油廠之外，其它的多種經營都艱難維持。

        最主要的問題是銷路問題。

        其實說到底，是產品問題。

        吳遠中在的時候，徐華他們幾個負責多咱經營，對自己負責的項目抓的很緊。

        果園里的果子采摘下來后，都會分類，分大小、品相，分別銷售。

        價格高低不等，利潤相對也比較可觀。

        其它的多種經營也都是用同樣的方式處理。

        徐華他們走了之后，吳遠中又去了縣城。

        雖然多種經營村里都有指派人接著管理，但要求就沒那么高了。

        果園里長出的果子，魚塘里的魚

        無論大小，無論品相，都一股腦的混一起賣，不光影響銷售，還影響利潤。

        眼看著村里的多種經營舉步維艱，張村長他們很是心急，但又找不到好的方法。

        張村長就去找吳遠中，但他去國營醬油廠找了兩次都沒找到。

        于是他就找到張曉娟，讓張曉娟跟吳遠中說說。

        張曉娟欣然答應，對她爸說道：“都說多種經營都是眼見的活，一看就會，沒那么好干吧？”

        張曉娟爸點點頭說：“是比種糧食難多了。越做越差，就是不知道原因。”

        張曉娟說：“搞多種經營，想要盈利，都在細微的功夫上，遠中和他們幾個知青都有知識。

        “能把活做細，所以才能做的好。

        “換了你們同樣的做法，但細節做不好，就越做越感覺不好做了。”

        張曉娟爸說：“你這一說還真是那么回事，我就是感覺有問題，就是看不出問題出在哪了？

        “就算僥幸看到了，也找不到好的方法來改變。”

        張曉娟點了點頭，想了想說：“我有一個巧妙的安排，不過你待去和李書記請示。”

        “你說！”曉娟爸說道。

        張曉娟說出了她的計劃：“把村里所有的多種經營，都劃到吳張醬油廠名下，統一打包承包給遠中。

        “不過，你要去公社里請示，看李書記批不批準？”

        張曉娟爸說：“行，我回去就跟李書記匯報。”

        “好”，張曉娟說：“等我見了遠中，我先跟他說說，不過他有時候幾天都不回來，我見他也不容易。”

        “好好，不急，你放心上別忘了就行。”曉娟爸囑咐道。

        張曉娟爸回去后，直接去了公社找到李書記。

        他把情況跟李書記說了。

        李書記看了看他說：“可以，不過你們還是要提高自己的業務水平，不能什么事都靠著一個吳遠中。

        “像吳遠中這樣的人，是要干大事的，是要做更大的貢獻的。”

        李書記這一說，把張曉娟爸說的面紅耳赤，羞愧難當。

        他有點無地自容，愧疚的說：“是是，是我做的不夠好。”

        李書記又說：“現在不是自責的時候，我們的基層干部普遍缺乏創新精神，缺乏學習精神。

        “這也是你的短板，還是要加強呀！”

        “是是，我一定深刻反思。”張村長忙說道。

        李書記又問：“吳遠中那邊你跟他講過沒有？”

        “我去找他兩次都沒找到，讓曉娟跟他講了。”

        “嗯”，李書記說：“現在吳遠中可是全國的名人了，經常到各處做報告，確實不太容易找。”

        張曉娟爸附和道：“就是就是。”

        “你把準備工作都弄好，等吳遠中那邊回復了，直接簽合同就行了。”


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