發(fā)生意外，人才可以從自己所做的事情中脫離出來。詹真的沒有想很多事情，他在戰(zhàn)斗中執(zhí)行任務殺人，為了實現(xiàn)任務目標，什么手段都用上，甚至對自己的死亡都沒有考慮。

　　詹這樣，書圖不會這樣，書圖考慮的很多，他要盡量保證詹活著，也盡量保證自己活著，更要保證自己組建的戰(zhàn)斗單元活著，在此基礎上，做任務，獲取資源發(fā)展。

　　讓詹一個人做任務，然后獲取資源發(fā)展，這真是太慢了，對于書圖來說，這樣的發(fā)展方式是不正確的。因此他需要對其他戰(zhàn)斗單元進行公關，還要對其他組織進行公關，合作，其他組織，戰(zhàn)斗單元也都是這樣想的，因此這可以進行。

　　最終是發(fā)展，還是被吞并，這就是合作的時候談判能力的體現(xiàn)。并在合作的時候，能否抓住機會占有更多資源，吞并別的戰(zhàn)斗單元。這是書圖現(xiàn)在短期的計劃，只有當這一步實現(xiàn)的時候，才有下一步的真實路程。

　　像書圖這樣的存在，短期計劃有，長期計劃也早有了。書圖在做些什么，詹是不怎么清楚的，詹沒有經歷書圖的細節(jié)，詹知道自己在做什么，提高自己的戰(zhàn)斗力，按書圖的想法去做事情。

　　書圖不知道怎么提高詹的戰(zhàn)斗力，因此提高自己戰(zhàn)斗力上，這是詹非常私人的事情。詹一直不知道自己做的事情對書圖有什么作用，他也不想要去了解，模糊猜測是這樣那樣的，但是并不一定猜對。

　　詹在任務中，在戰(zhàn)斗中，所需要書圖幫他提供的是情報，以及后勤服務，善后處理，還有就是整個戰(zhàn)斗單元的正常運營。為了發(fā)展，很多時候，書圖讓詹做的事情，并不占領區(qū)管理者的任務，是戰(zhàn)斗單元發(fā)展的任務。

　　詹需要和另外一個戰(zhàn)斗單元的戰(zhàn)斗人員培養(yǎng)友誼，這需要詹有社群能力，書圖的額外任務，關于詹的，就是培養(yǎng)詹的社群能力，感知別人的感覺和控制別人的感覺。

　　詹覺的感知別人的感覺容易點，控制別人的感覺就比較難了。重構自己的時候，是感知自己的感覺，控制自己的感覺，當時詹做這些任務的時候，也覺的是有難度的，不過還好，都是自己的，是容易實現(xiàn)的。

　　在觀看別人的表情，動作，同理心，換位思考等方式下，詹可以猜測別人的感覺，這就是感知別人的感覺，至于猜測對錯，詹并不會清楚，詹不是別人，是無法完全知道別人真實的感覺的。

　　在能夠感知別人感覺的基礎上，詹做了一些行為，從而引導別人的行為，這算是對別人感覺的控制。社群能力，詹不能將對方入夢，入夢算是一種欺騙行為，對敵對關系使用。

　　因為詹不是別人，總是會猜測錯誤，或者控制別人感覺失敗，社群人會諒解，有忍受能力，總不會至于成為敵人。不過次數(shù)多了，雙方就會完全決裂，甚至到了敵對的程度。

　　做這些任務，詹感受到了書圖給與的極限壓力，這種極限壓力體現(xiàn)在詹理性的崩潰，情緒的爆發(fā)體現(xiàn)上。詹會處于情緒失控表述上，憤怒或者興奮。這種失控，讓雙方的關系產生沖突。

　　這樣說來，社群相處的約束過程，讓人朝理性進化。詹現(xiàn)在的活動范圍其實很小，占領區(qū)的管理者只是對周邊進行攻擊，更遠的地方，他們現(xiàn)在并沒有什么想法。

　　現(xiàn)在是前期發(fā)展階段，所有的占領者都在試圖進攻周邊的區(qū)域，在他們還沒有受阻形成平衡狀態(tài)前，戰(zhàn)爭會一直持續(xù)下去。詹他們的戰(zhàn)場，是高武人員的戰(zhàn)場，如果一方高武人員輸了，將會左右整個戰(zhàn)爭局面。

　　也真是奇怪了，為什么高武人員的戰(zhàn)斗不是群體戰(zhàn)斗呢？這事情，詹是想不明白的，高武人員，就像詹，總是一個人，或者幾個人行動，并不會成千上百人行動。

　　詹猜測可能是高武人員動用武力的時候，攻擊的無差別性，戰(zhàn)斗的時候，最多是輪流打擊敵方，在近距離戰(zhàn)斗中，并不能夠同時攻擊敵方。這算是比較合理的解釋，總是存在原因的，剛開始可能沒有這種認識，會出現(xiàn)成千上百高武人員戰(zhàn)斗的場面，后來，漸漸的都懂了，默認形成了一種規(guī)則。

　　詹的戰(zhàn)斗技能，目前是輔助功能。書圖安排詹和另外一個戰(zhàn)斗人員一起做任務。為什么文字描述的時候，需要找個合理的理由解釋這狀況呢？這讓文字的可讀性變差，不如就這樣描述，不做解釋。

　　但是很明顯，我們是無法控制的，如果第二遍修改，是可以對這些解釋進行去除的，但是第一遍構思描述的時候，這些合理的理由自然就被描述下來了。這應該是我們在思考的緣故。既然無法改變了，那只能繼續(xù)下去。

　　我們的思考看起來并不可控制，如果可以控制，那應該是留存有用的，去除無用的思考內容，如此，形成一種有規(guī)律的體系。就像一個構建者一樣，像詹這樣的入夢戰(zhàn)斗技能，變成一種有用的應用體系。

　　只是很明顯，詹只是在應用這個體系而已，我們是用思考在構建這個體系，這還是有很大差別的。體系已經被構建好了，成熟了，才可以應用，才可以后面自己優(yōu)化改進。

　　但是如果體系還沒有形成，還是在思考階段，就如我們目前所做的那樣，記錄下來很多內容，這些內容有些還不夠明晰，沒有被整理形成一個可以應用的體系，也就是我們沒有去做這一步，將那些清晰的內容給整理出來，形成一個可以應用的體系。

　　我們還是在思考的原因，就在于我們還可以思考，如果有一天，我們再也無法思考了，我們可能會去整理自己思考所產生的內容，形成很多可以成體系應用的分支技能。

　　想想也是可以繼續(xù)思考，繼續(xù)這樣描述下去的。如果我們一直在敘述現(xiàn)在這給時刻，我們的想法，應該是可以一直描述敘述下去的，當然就如這些雜亂的內容，只是描述記錄我們現(xiàn)在想些什么。

　　可是，這記錄描述，對于讀者有什么意義嗎？是一堆廢話存在，看過后，只是說，我知道了，你現(xiàn)在在想些什么，僅此而已。這樣，無法給讀者帶去更多的認知，那種可以讓他們形成一種體系，并且可以拿來應用的體系認識。

　　他們需要這些能夠被他們拿來用的體系認知嗎？這好像是廢話，他們是需要的，非常需要的，只要是一個人都非常需要這些體系認識。只是有些體系認識，好像存在門檻，并不是那樣容易被理解，并且被他們拿來使用，也可以敘述他們無能力應用這種體系知識，那他們就對這體系認識感覺到失望，無法學到從而只能拒絕。

　　他們真的只是想玩樂，不想要學習這些知識嗎？如果現(xiàn)實真的可以選擇，他們應該只是想要玩樂，并不想要學習這些知識的。這些知識從一開始都是現(xiàn)實逼迫他們學習的，學習了這些，他們能夠生存下去，或者過的更好。

　　詹現(xiàn)在的認識里面已經有很多零碎的關于這個構建者世界，還有其他毫無頭緒的零碎的，更高級世界的認識。這些認識，并沒有多少用處，目前來說就是這樣，詹目前需要將他的戰(zhàn)斗技能修煉的熟練，需要學習更高級一點的戰(zhàn)斗方式。

　　而自己本身可以使用的能量水平，一直都是詹的瓶頸，戰(zhàn)斗技能理論認識有了，并且有體系存在了，但是沒有能量，詹無法用出來。能量怎么提升，詹并沒有學習到。

　　詹終于發(fā)現(xiàn)了構建者世界的秘密，這里沒有人教能量是怎么獲得提升的？詹在使用構建的時候，只有成功和不成功的區(qū)別，并不考慮能量的問題，如果能量不足，肯定構建不成功。

　　如果能量非常足，那不是說什么構建都可以成功？這邏輯并沒有問題，詹是有點反應遲鈍，到現(xiàn)在才產生這樣的疑問，不過也不知道是什么原因，只要詹能夠產生疑問，基本都可以獲得答案。

　　存在能量轉換構建者，他們負責將世界物質轉換成各種能量，詹可以從他們手中購買到這些能量。控制這些能量的供應，就是控制詹他們這些戰(zhàn)斗系的人員，有些是真實控制，有些是現(xiàn)實沒有這樣多能量可以提供給戰(zhàn)斗系人員。

　　“詹，你準備下，今天我們去一個地方。”書圖在詹剛回到住所的時候，就過來說這這個事情，看起來是一個比較重要的事情。

　　詹跟著書圖來到了一個很大的廣場，里面有很多人，這些人和詹一樣，都是人道圈子的。詹看到有很多人在那里演講，他們在宣傳什么，他們想要詹這些人加入他們。

　　書圖直接帶詹來到廣場的角落，那里有一個人在演講，只不過聽的人不多。詹注意到這個人是神道的。

　　“這些人都是想要創(chuàng)建組織，拉別人參加他們的組織的人，他們都在宣傳自己的理念，這個神道的人，和我們反對戰(zhàn)爭的理念是一致的。和我們不一樣，他是神道之人，對自己的理念非常堅持。”書圖看起來挺興奮的，詹認為書圖找到自己真正想要的組織。

　　詹聽了他演講的內容，總是感覺不對勁，又具體說不上來，因為從理念上來說，都是對的。

　　說的是現(xiàn)世審判道只能打嘴仗，和未世審判道一樣，只有微擾效果。而魔道讓整個戰(zhàn)爭更加混亂，人道只會依附，只有神道可以結束這場戰(zhàn)爭，眾多神道中，自己所相信的神道是最好的。


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