“這里如此明顯，而且建筑群落如此雄偉壯麗，又在地面上，有寶藏也早被前人挖完了。”當(dāng)平等他們出現(xiàn)在所謂的寶藏之地的時(shí)候，所有人都失望了，確實(shí)這里看上去已經(jīng)光禿禿了，墻壁，地面，天花板之類的都已經(jīng)被人刮過(guò)。

　　“我聽(tīng)說(shuō)，到目前為止，這里最大的那個(gè)寶藏沒(méi)有人發(fā)現(xiàn)過(guò)，我們圍獵的那些神人也顯現(xiàn)自己，在這里一直尋找。”那個(gè)提供寶藏信息的人看起來(lái)是想要這里的人不要放棄，進(jìn)里面去尋找一番，想必他不敢一個(gè)人去。

　　不知道別人是怎么想的，平等的積極性被調(diào)動(dòng)起來(lái)了，危險(xiǎn)的感覺(jué)之神也沒(méi)有告誡平等前面危險(xiǎn)，其他神人好像也知道這里有個(gè)秘密，集體靜靜地注視著這里，他們通過(guò)平等的感覺(jué)傳感器搜索著這里的每寸土地。

　　這樣，就這樣，平等像游覽歷史遺跡一樣逛完了整個(gè)建筑群，當(dāng)然絲毫都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)什么，因?yàn)橛袌D像，突出，縫隙什么的都被前人刮完了，平等看著光光的墻面地面，根本沒(méi)有想要再刮一次。

　　“這里是誰(shuí)建筑的，是屬于誰(shuí)的。”在失望后，終于有人忍不住提出了大家都想要知道的疑問(wèn)。這是很奇怪的群體性行為，不知道的時(shí)候，想要提問(wèn)的時(shí)候，也保持沉默，誰(shuí)也不愿意做第一個(gè)提問(wèn)的人，他們認(rèn)為誰(shuí)第一個(gè)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，誰(shuí)就是將自己是無(wú)認(rèn)知的，愚笨的表現(xiàn)出來(lái)，實(shí)際上很多人都不知道，都想要知道答案，真是奇怪的群體社會(huì)里面?zhèn)�人感覺(jué)表達(dá)現(xiàn)象。

　　“不清楚，歷史沒(méi)有關(guān)于這里的記錄，傳說(shuō)說(shuō)這里有一個(gè)巨大的秘密。”那個(gè)提供寶藏信息的人回答。

　　在平等的精神世界里面，有一個(gè)陰影入住，其他神人都無(wú)所感覺(jué)，平等同樣也沒(méi)有什么感覺(jué)，這是一個(gè)虛無(wú)之神。在只有侍神者才可以進(jìn)入的區(qū)域，設(shè)定只有普通人才可以傳承修煉功法，這種虛無(wú)之事也只有虛無(wú)之神才可能設(shè)定。

　　這就如不做事情的人定規(guī)則讓做事情的人遵守，不遵守就懲罰，這很輕松就制定了規(guī)則，并且是非常完美的規(guī)則，做錯(cuò)事情就要受懲罰，聽(tīng)上去是多么正確的理由，更好的理由是，他們是不做事情，一直不會(huì)受到做錯(cuò)事情的懲罰，這設(shè)定是非常虛無(wú)的，因此虛無(wú)之神存在并不是沒(méi)有依據(jù)的。

　　不過(guò)，他們的懲罰是自然，或者其他組織對(duì)他們做的懲罰，并不會(huì)不懲罰，就像虛無(wú)之神也受規(guī)則束縛一樣，他可以跳出其他很多束縛，但是有些束縛是他無(wú)法跳出的，有些是他也不會(huì)認(rèn)識(shí)到的。

　　這原本是，不會(huì)出現(xiàn)的事情，誰(shuí)知道平等卻達(dá)成了某種類似的條件，虛無(wú)之神入住平等的身體，這是必然的事情，是虛無(wú)之神唯一的體會(huì)真實(shí)世界的機(jī)會(huì)，虛無(wú)之神不會(huì)放棄這次機(jī)會(huì)的。

　　既然都可以入住了，那個(gè)修煉功法就慢慢傳授給平等，虛無(wú)之神目前就是這樣想的，他覺(jué)的自己沒(méi)有違背規(guī)則，如果違背了，他是會(huì)受到懲罰的，來(lái)自規(guī)則的懲罰。

　　從這個(gè)遺跡建筑出來(lái)沒(méi)有多久，平等他們就被接送回自己的侍神學(xué)院。今天應(yīng)該是比較特別的日子，是平等他們?nèi)松�中特別的日子，海選的模式就此結(jié)束了，接下來(lái)應(yīng)該是有真正師門師傅的時(shí)間。

　　平等沒(méi)有表現(xiàn)的特殊，因此被隨機(jī)挑選到某個(gè)師門，并不需要像一種稀缺資源一樣被爭(zhēng)奪，而在某個(gè)師門里面，也并不是特殊的，因此也是隨機(jī)被分配的。不過(guò)好處是明顯的，修煉資源質(zhì)量更好，數(shù)量更多了。

　　今天確實(shí)是個(gè)特殊的日子，在一個(gè)隱秘的山林里，一個(gè)古老的侍神學(xué)院開(kāi)始運(yùn)行起來(lái)，起因就是他們的三長(zhǎng)老觀看到了異樣星象，福禍難辨。一般對(duì)于出現(xiàn)這種狀況，都會(huì)往不好的地方想，而且是那種非常不好的地方想。

　　“院長(zhǎng)，長(zhǎng)老院要求你開(kāi)啟學(xué)院大門，盡量多地招收學(xué)員入院。”傳遞信息的是一名老者，這里已經(jīng)好久沒(méi)有年輕人了，空蕩蕩的院子，不過(guò)院子還是保持的非常干凈，并沒(méi)有缺人而荒廢了該做的事情。

　　“學(xué)員好招，師傅難找。”院長(zhǎng)對(duì)自己的學(xué)院很清楚，自己這里已經(jīng)沒(méi)有人了。

　　“長(zhǎng)老院討論過(guò)這事情，他們準(zhǔn)備對(duì)學(xué)員開(kāi)放典藏閣，并在所有招入的學(xué)員里面挑選長(zhǎng)老助理，培訓(xùn)他們，讓他們來(lái)領(lǐng)導(dǎo)那群學(xué)員。”老者將長(zhǎng)老院的意思傳遞給院長(zhǎng)。

　　典藏閣算是無(wú)神學(xué)院的修煉資源，里面有很多強(qiáng)大前人的修煉筆記，可能比真實(shí)世界其他侍神學(xué)院多的多，也強(qiáng)大的多，但是這種資源只對(duì)天賦突出的人有用，其他人可能并不會(huì)去看。

　　院長(zhǎng)思索著怎么培訓(xùn)那些長(zhǎng)老助理，這事情肯定是他要去設(shè)計(jì)規(guī)劃的，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，院長(zhǎng)已經(jīng)好久沒(méi)有去設(shè)計(jì)規(guī)則領(lǐng)導(dǎo)別人了。學(xué)院很久沒(méi)有招收學(xué)員，院長(zhǎng)將時(shí)間都用在修煉上，平時(shí)想的事情都是關(guān)于修煉上的事情。

　　這次，必須將思考的方向轉(zhuǎn)動(dòng)到設(shè)計(jì)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)別人上，院長(zhǎng)也不得不先去找些書籍看看。時(shí)間就是這樣多，做這事情，就無(wú)法做那事情。領(lǐng)導(dǎo)人往往不會(huì)是那些修煉天賦好的，院長(zhǎng)也不會(huì)挑那些人當(dāng)長(zhǎng)老助理，否則就是浪費(fèi)資源。

　　那應(yīng)該是各個(gè)階層修煉天賦到頂?shù)哪切┤耍�那些人已�?jīng)無(wú)法晉升上去了，再怎么修煉都無(wú)法晉升，因?yàn)樗麄兊奶熨x就這樣。但是他們都可以做某一修煉階層的領(lǐng)導(dǎo)人，他們經(jīng)歷過(guò)這個(gè)階層的修煉，也對(duì)自己的天賦清晰，知道自己天賦的頂點(diǎn)。

　　但是他們還是需要被培訓(xùn)才可以成為一個(gè)修煉階層的領(lǐng)導(dǎo)者，教導(dǎo)學(xué)員是一個(gè)系統(tǒng)工程，并且是一個(gè)必然可以完成某階段修煉就可以晉升的穩(wěn)定標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)工程，沒(méi)有被培訓(xùn)過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)者，是不會(huì)擁有這套標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)方式，也就無(wú)法有效地讓大批量學(xué)員獲得修煉成績(jī)。

　　學(xué)員只要有天賦，可以不停地晉升上去，拜更厲害的師傅，而不會(huì)被一個(gè)不厲害的師傅給限制住自己的天賦能力。再加上，學(xué)院會(huì)舉行各種比賽，將更多的修煉資源分配給更有天賦的人上，這樣更多非常優(yōu)秀的學(xué)員不會(huì)因?yàn)樾逕捹Y源限制住自己的天賦能力。

　　如果到達(dá)了頂點(diǎn)，超越了這里所有的師傅，他們還可以入住典藏閣去參悟更厲害的修煉方式，只要他們有這樣的天賦。至于如果典藏閣也無(wú)法滿足他們的天賦，那他們只能出師去真實(shí)世界找更厲害的修煉方式，這后面就看他們自己的運(yùn)氣和能力了。

　　院長(zhǎng)要設(shè)計(jì)這些修煉階層的長(zhǎng)老助理選拔方式，如何培養(yǎng)他們成為一個(gè)合格的修煉階層師傅，設(shè)計(jì)比賽活動(dòng)內(nèi)容以及相應(yīng)的修煉資源獎(jiǎng)勵(lì)，并且還得在這些學(xué)員里面挑選出合適的人就任一些學(xué)院里面的職位，這些職位空缺好多年了。

　　至于考慮真實(shí)世界的經(jīng)營(yíng)，以獲得更多的資源來(lái)建設(shè)學(xué)院，來(lái)支撐學(xué)院的運(yùn)作，這也是院長(zhǎng)必須考慮的。事情有點(diǎn)多，院長(zhǎng)必須規(guī)劃好所有的內(nèi)容，并且安排好實(shí)現(xiàn)的時(shí)間順序。

　　不同的領(lǐng)導(dǎo)人都想著自己本職的工作內(nèi)容，完善著自己領(lǐng)導(dǎo)的部門，讓部門變的完美，更優(yōu)秀。實(shí)現(xiàn)這些除了設(shè)計(jì)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)方案，還需要人員，更多分工合作的人員參與，只要有資源，人員不是問(wèn)題，人員不是問(wèn)題后，那更優(yōu)秀也不會(huì)是問(wèn)題，只要設(shè)計(jì)規(guī)劃的好。不過(guò)前提是用資源找到優(yōu)秀的人員，有時(shí)候可能需要更多的嘗試尋找沉淀這些優(yōu)秀的人員。如果有資源，規(guī)則設(shè)計(jì)規(guī)劃的好，也就是領(lǐng)導(dǎo)的好，沉淀優(yōu)秀的人員不會(huì)是問(wèn)題的。

　　只是掌握了資源的領(lǐng)導(dǎo)人，就無(wú)形中用軟暴力控制了大部分的別人，如果再構(gòu)建只進(jìn)不出的硬暴力，領(lǐng)導(dǎo)人獲得了很多權(quán)利。原本這沒(méi)有什么，就是為了讓別人受到管理，但是領(lǐng)導(dǎo)有這樣的權(quán)利后，他就可以壓榨出資源給自己用，原本這些資源在規(guī)則的管理下是給那些有天賦的人。

　　控制的好，別人不會(huì)反抗，不過(guò)時(shí)間長(zhǎng)了，別人實(shí)在過(guò)不下去，反抗就出現(xiàn)了。為了監(jiān)管這些領(lǐng)導(dǎo)人，讓他們不再壓榨資源給自己用，加入了自由競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，好的領(lǐng)導(dǎo)人將資源分給有天賦的人，會(huì)將團(tuán)隊(duì)帶的很好，有競(jìng)爭(zhēng)力，這樣不好領(lǐng)導(dǎo)人構(gòu)建的團(tuán)隊(duì)就崩潰了，那些有天賦的人就會(huì)流動(dòng)到好的領(lǐng)導(dǎo)人那里。

　　領(lǐng)導(dǎo)是組織人們獲取資源，分配資源的人，同時(shí)獲得屬于自己勞動(dòng)成果的一部分，可能這是最初的領(lǐng)導(dǎo)。人總不是完美的，領(lǐng)導(dǎo)最終都倒下了，走上了完全為自己的道路，學(xué)會(huì)了權(quán)利的利用，學(xué)會(huì)了平衡之術(shù)，知道了人們的感覺(jué)承受的壓力。

　　不過(guò)事情并沒(méi)有這樣簡(jiǎn)單，越高層的領(lǐng)導(dǎo)人或者天賦者想要離開(kāi)現(xiàn)在的地方，流向好的領(lǐng)導(dǎo)人那里，是非常難的，因?yàn)橘Y源構(gòu)建已經(jīng)這樣高了，要舍棄，損耗很多資源才可以移動(dòng)過(guò)去，在好的領(lǐng)導(dǎo)人那里也并不一定擁有等同現(xiàn)在的資源。從能量的角度去看世界，世界更多地就遵循能量存在，流動(dòng)的規(guī)則。

　　今天確實(shí)是特殊的日子，無(wú)數(shù)個(gè)類似無(wú)神侍神學(xué)院都開(kāi)始招人。平等確實(shí)是碰到機(jī)遇了，作為一位普通的修煉者，平等是這樣認(rèn)為的，因?yàn)樗��?jiàn)識(shí)過(guò)很多優(yōu)秀的修煉者，對(duì)比過(guò)自己，平等覺(jué)的自己確實(shí)是一位普通的修煉者。

　　平等有機(jī)會(huì)進(jìn)入這些學(xué)院，至少比平時(shí)多很多的概率進(jìn)入這些好的學(xué)院。挑選并不是雙向的，平等沒(méi)有選擇的權(quán)利，是侍神學(xué)院對(duì)這些學(xué)員的隨機(jī)瓜分。而優(yōu)秀的學(xué)員，侍神學(xué)院都會(huì)爭(zhēng)奪，提供更好的修煉環(huán)境，讓他們選擇。


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