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第107章 共進退


關于商業機密侵權賠償,法律也是有標準的,侵權導致被侵權人蒙受了多少損失,侵權方因侵權行為獲得多少利潤,根據侵權情節嚴重程度,提出一到五倍的賠償額。

        據臺基電方舉證,旻西芯片廠自2003年便開始侵權,侵權時間長達三年多,使他們蒙受了不可估計的損失,故提出了10億美金的賠償。

        但根據旻西方面取證,侵權事件自2005年8月才開始,到案發事件終止,總共才一年時間,而且僅用在部分項目上,根本就沒造成對方多少損失,10億美金的賠償金簡直就是漫天要價。

        根據旻西這邊初步估算,所涉及的利潤為11億人民幣,就算按照最高五倍的罰金,也才55億人民幣,不到1億美金。

        所以他們現在的關鍵是列舉的證據能夠說服美國的法官,把賠償金降到盡可能低。

        對旻西來說,賠償哪怕1億人民幣,都是巨額損失。

        但這個時候碰到了流氓,還是拿著法律武器來敲詐的流氓,想不出血是不可能的,而且還得大出血。

        晏旻和藺征西本不想讓這件事公布于眾的,畢竟影響士氣,也影響企業的形象,更影響到股票。

        但臺基電怎么會愿意放過這個打擊旻西的機會,所以沒等開庭,這件事就被報道出來了。

        報道一出來,旻西的股價就開始暴跌,這種負面新聞最影響投資者的信心。

        晏旻立即便親自動筆,寫了一封洋洋灑灑三千字的告廣大股民朋友與廣大客戶書。

        信中對臺基電表達了誠摯的歉意,由于公司領導監管不力,員工的疏失大意,使用了臺基電的專利技術,旻西科技為自己無意識的錯誤深感不安和后悔,愿意承擔相應的法律責任,向臺基電給予賠償。

        他也在信中對臺基電與臺基電的老板表達了崇高的敬意。自己與臺基電的張總都曾供職于德州儀器,雖未曾謀面,但對張先生其人欽佩已久。他帶領臺基電站上芯片制造業的巔峰,是當代中國人的優秀代表,更是自己學習的榜樣。

        旻西科技多年來堅持自主創新,在全體員工的努力下,一步一個腳印穩步發展,力求做一個優秀的企業,成為像臺基電一樣為社會為國人做表率做貢獻的企業。

        雖然現在成長的路上犯了點錯誤,但這并非他們的本意,他們以后會更加嚴于律己,將繼續不忘初心,做好自己的本職工作,為科技界添磚加瓦,為人民帶來更為便利優秀的產品。

        這封信言辭懇切,也毫不掩飾地介紹了我國半導體行業的現狀與發展之艱難,正是得到了來自全社會的鼎力支持,旻西科技才發展到現在的規模,并且也取得了一些成績。

        其實這件事一爆料出來,業內人就嗅到了陰謀的味道。一貫堅持自主創新的旻西科技居然被爆出侵權抄襲,還是非主要業務的芯片制造,被對方索賠10億美金,這絕對是被坑了。

        不過呢,同行就算看得懂門道,也未必會對旻西科技產生同情,畢竟同行是冤家,不詛咒他們快點倒閉就算不錯了。

        外行人看到這封信,反應也是多種多樣,對旻西有好感的,會覺得言辭懇切,態度誠懇;不喜歡旻西的,會覺得是在賣慘,為了博取同情,故意裝可憐。

        晏旻寫這封信,除了給股民和客戶一個交代,最主要的目的還是給員工們看的,他們現在最需要做的,就是穩定軍心,不能自亂陣腳。

        藺征西也寫了一封道歉信,是給公司內部員工的,說是管理的失職,讓公司陷入困境。希望大家相信公司,與公司同舟共濟,共渡難關。

        這兩封信按照角色來說,其實應該反過來的,畢竟藺征西才是公司的管理者,對外都是他在負責。但藺征西中文水平一般,有難度的信還是讓晏旻執筆了。

        晏旻的道歉書發表之后,旻西股票還是往下狠跌了幾天,從原來的125元每股跌到了33元,然后就有人出來操底購入了大量旻西的股票。

        這是晏旻和藺征西最不愿意看到的情況,很顯然,有人在趁機收購散戶股票,試圖成為旻西的股東。

        雖然流通股的占比并不能改變兩人大股東的地位,但這也讓晏旻和藺征西意識到,的確有人想染指旻西。

        這天股市剛收盤,晏旻就接到了田為民的電話:“晏總,我看你們公司最近不太平啊!

        晏旻自嘲地笑了一下:“七月半忘記燒紙了,現在小鬼纏身。讓田總見笑了。”

        田為民跟他們一條戰線上,當然不至于笑話他:“我今天盯了一天股市,我發現有人在大量收購你們公司的股份,你們應該也注意到了吧?”

        “看到了!标虝F說。

        “我就發現不對勁,所以進去添了把火。也買了點你們的股票。”田為民嘿嘿笑。

        晏旻聽到這里忍不住笑了一聲:“您買了多少?”

        田為民說:“不多,幾百萬股吧。說實話,這股票跌起來還真容易,應該不會再繼續跌了吧,再跌我也買不起了。”

        對于這種雪中送炭的行為,晏旻由衷表示感謝:“田總,謝謝您!”

        田為民說:“跟我還客氣什么?我可是非?春媚銈兊模嘈拍銈儾粫贿@點小挫折打倒。我現在操底,就是為了坐等以后升值!你們可要好好干!”

        晏旻笑著說:“我們會的!

        田為民又問:“跟臺基電那官司,依你們看,要賠多少錢?”

        晏旻說:“我也不太清楚,盡量爭取少一點吧。”

        田為民嘆息:“到時候就算賠幾億人民幣,也是夠你們喝一壺的了。我真有點擔心會拖累你們公司的發展進程。”

        “沒辦法,創業哪有不遇到挫折的。我們會熬過去的。”晏旻語氣中透露出堅定的決心。

        “加油!”

        第二天,股市開盤,還有人在拋售旻西股票,不過很快就有人以略高于拋售價的價格大量收購股票。

        散戶們見狀,這是要觸底反彈啊,都不再拋售,股價還真的開始往上漲,到下午收盤的時候,股價比早上漲了5,算是非常好的漲幅了。

        晏旻和藺征西還是高興不起來,早上那一陣,又被人收購了多少股票去,不知道是不是前些日子的同一個人,對方不知道已經持有了旻西多少股份。

        不過這回盛佳嫻又給了他們一個驚喜,今天早上大量收購股票的是她。

        “我看就是有人惡意收購旻西的股票,怎么能讓他們得逞!散戶們炒股是賭徒心態,他們基本都不關心股票背后的公司,更不關心公司發展得如何。我跟他們不同,我可是非?春脮F西科技的。”盛佳嫻說,“你們兩個要繼續加油,做更多好產品出來,我幫你們賣到世界各地去。”

        “謝謝盛總!”藺征西郁悶了一天的心情終于敞亮了起來,幸好還有朋友在支持他們。

        接下來幾天,旻西的股價雖偶有小波動,但基本已經不再往下掉了,算是維持住了。至于以后怎么走,就要看公司的發展情況了。

        藺向東這邊也在努力收集證據,為1月份的出庭蓄積力量。

        元旦過后,藺征西和大哥藺向東一起飛去美國,他們要去出席第一次庭審。

        官司是在舊金山打的,藺向東在反復衡量了之后,還是決定由自己去打這場官司,本來他都想請自己的導師來幫忙打官司的,就是為了以防種族歧視而受到不公正待遇。

        既然官司是在舊金山打,那就沒必要讓他的老師出面了,畢竟舊金山可是美國華人的大本營。

        不過在開庭之前,藺向東還是去拜訪了自己的導師,從他這里得知一些有用的信息,比如庭審技巧等。

        雖然他對自己的能力非常自信,經驗也很豐富,可這是弟弟藺征西的公司,這場官司就不能容許半點閃失。

        開庭這天,藺征西兄弟二人都親自到場了,臺基電方面則只有美國子公司的代表和一個律師。

        對方反正就咬定旻西科技對自己公司造成了嚴重損失,要求賠償。

        藺向東則據理力爭,他從兩家公司的光刻工藝水平和客戶目標分析,旻西科技的客戶群與臺基電的客戶群本來就不相同,而且旻西科技最大的兩家合作商都是長期合作的對象,而非是從臺基電那兒搶來的單子,對臺基電造成損失的說法完全是沒有依據的。

        而且也并不像原告方說的,他們侵犯商業機密長達三年之久,各種證據表明都只有一年,而且還不是所有的項目都使用了這個專利技術。

        所以他們不能認同對方索求的賠償金額,根據他們的詳細數據統計,也有年報與稅務登記為證,旻西科技利用這個技術所盈利潤不超過1億人民幣,他們愿意賠償1億人民幣的金額,也就是1200萬美元。

        原被告之間的訴求相差太過懸殊,雙方都不肯讓步,第一次庭審的結果就是沒有結果,法庭宣布擇日再判。

        就算擇日再判,也不會即刻結案,不管結果如何,雙方肯定都會再次上訴。

        藺征西從美國回到深圳,已經到了臘月,離過年還不到一個月了。

        往年這個時候,公司忙著年終盤點,準備給大家發年終福利,公司上下都很雀躍。

        今年出現這個意外,讓藺征西連過年的心情都沒有了。

        不過晏旻認為,哪怕是公司已經遇到了困難,員工的福利還是不能減少的,否則大家都沒信心再干下去了,年終分紅依舊要繼續。

        不少高管認為,今年的年終分紅可以暫緩,等公司渡過難關之后,再逐漸補齊原本的分紅。因為有分紅沒發,大家也就不會輕易離開公司了,可謂是一舉兩得。

        晏旻認為,公司的困難不宜轉嫁到員工身上,該發的還是要發。哪怕是最后再進行內部融資來湊齊賠償款都行。

        員工們得知今年的分紅還是跟往年一樣分發,別提多高興了,高興之余又有點憂心公司的未來。

        于是不少項目組的同事都寫聯名信,主動表示愿意延遲領分紅,今年可以不發,大家都希望和公司共進退。


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