什么叫鶴立雞群？陳斌算是體會到了，在張軒宇下去后沒多久，他們這些商業、教育等模塊的陪訪人員也可以開始有序出艙。
  等陳斌下了飛機后，一行人有序的列隊在一旁，陳斌沒吃過豬肉但是也見過豬跑，一會怕是俄國的這兩位還要挨個簡單認識一下。
  而陳斌出現在一堆“中老年”人堆里，而他那么一個年輕人，還不是在最后末尾的位置，直接讓俄國的一些媒體傻眼了。
  很多俄國的記者和攝像師都把鏡頭對準了陳斌這一角，很快，張軒宇和俄國的兩位高管簡單聊了一下，隨后便率先認識了一下俄國當地的一些陪訪人員，陳斌離得遠也沒聽懂俄語，只好“認真的”看向前方，那風景，雖然都一樣，但好似又不一樣。
  其他幾位也是一副老神在在的樣子，等張軒宇領著莫斯科市長謝比亞來到華夏這邊逐個介紹，等介紹到陳斌的時候，謝比亞明顯愣了一下如果不是張軒宇的級別在這，他都以為是來“湊人數”的，不由得在陳斌面前駐足了一下。
  張軒宇適時的介紹道（自動翻譯）：“這位是東風集團的創始人兼CEO，東風集團大型商超、汽車領域的項目，未來和莫斯科說不定會碰撞出別樣的火花。”
  見張軒宇如此看重陳斌，謝比亞對陳斌到是非常詫異，認真的打量了一番陳斌，整個人精氣神給謝比亞的感覺是內鋒芒內斂，雖然年輕但是整個人的氣勢不弱。
  “哦？那我倒是期待了！”
  謝比亞有些意外，那么一個年輕人能讓張軒宇著重介紹，并不是一個簡單的事情，要知道跟隨的人員那么多，如果每個人都多花那么一句話來介紹，那么這要多久了？
  大家不是閑著沒事在這邊嘮嗑的人，一大堆事情更別提還有記者虎視眈眈的看著，果不其然，其他人見兩人都停留在陳斌面前，頓時攝像頭開始框框拍，甚至有些人已經暗地里記下了陳斌，今天的新聞有了！
  等繁瑣的儀式結束后，陳斌張軒宇和其他政府的人率先坐車離開，而陳斌等人只能在后面等眾人走后才開始從飛機上拿行李，隨后在莫斯科市政府人員安排的大巴車下前往酒店，沒錯，就大巴車！
  到了酒店后，陳斌好好的躺了一下，這站了快一個小時，整個人的腳都有點招架不住，而且莫斯科的天氣要比國內冷許多，拿在國內來說，陳斌還可以在短袖短褲，但是在這如果短袖短褲怕是能凍著。
  “陳總，一會可以先吃點午餐，剛才市政府的人有拿行程單，今天我們可以先自由活動，明天再根據安排陪同”
  對于陳斌這種在商超、人才引進兩方面的合作目的，其實也就是滿打滿算一天的時間可以搞定，但是更多的時候其實也是要跟隨大部隊集體活動，不管是聽得懂還是聽不懂，總要跟著。
  “行，那我們就吃完飯走走逛逛！”
  說完，陳斌等人便來到酒店準備的餐廳，清一色的自助餐，陳斌看了一圈，好家伙，那可確實有點難消化了，怪不得那么多海外留子想要東風商超開個海外版的東風商超。
  ……
  陳斌雖然人去了俄羅斯，但是國內輿論其實并沒有平息下來。
  對于東風集團這次的“危機”，方洋在23號下午和陳斌商量完事情當天晚上便趕回了徐州，很多事情都還需要他去處理。
  也就是陳斌落地俄國的時候，方洋正在召開公司客服部門的會議。
  “這幾天，我們客服部可謂是在整個東風體系內出了名了，想必大家也有目共睹。”
  方洋面色并不好看，可以說這是集團成立一年以來最大的“丑聞”，丑到什么地步？短短一個成立還沒一年的部門，居然出現了“貪腐”情況，雖然金額不高，但是這件事的反向就是：大公司病已經有了苗頭！
  這才是讓方洋有些煩躁的地方，這件事如果是發生在其他部門，那么方洋根本不會在意甚至還想吃瓜，但是如今發生在了東風商超（線上也歸屬其管理），這簡直是拿方洋的臉在地上使勁摩擦，甚至可以說丟人丟大發了！
  一旁的張煒面上絲毫“不敢有情緒”，他也沒打算靠這件事讓方洋徹底下臺，畢竟這件事說大不算大，說小也不小，而且現在網上的風評在逐漸反轉。
  吃瓜群眾的精神可以說非常值得敬佩，很多人嘴上一套背后一套絕不是瞎扯淡的，很多之前“惡評”的，如今都在紛紛表揚東風集團的“好”，仿佛他們一開始沒有說過這樣的話題一般。
  見眾人悶頭不說話，方洋面色一冷，不過也沒當場發飆，對于這些還在的管理層的人員，他直接說道：“徐玉玉的事情給我們敲響了非常大的警鐘。
  從這件事上可以很明顯的看出，我們的管理存在很大的問題。并且在考勤、排班制度上存在不合理的外在人為因素，因此今天開會，就是要解決這件事。
  張煒，你是負責整個電商板塊的，你來說說你對這次事情的看法。”

  想要混淆下去繼續摸魚？那也要看方洋答應，不然領導為什么是領導，因為他掌管著人事權、財務權，沒有這些權限，領導為何要稱為領導？
  至于張煒的心思，方洋也能猜到，無非是想要逐漸剝離自己對于電商團隊的掌控，不然自己一直在這壓著張煒，他又如何能提升自己的職位？
  其實對于私營企業來說還算好的，像東風集團這種項目很多，再加上擴充的項目也有非常之多，可以說上升機會還很大。
  絕大多數初創團隊其實并不會特別去區分崗位職級，就如方洋一般，一個人身兼數職，這也是無可奈何的事，陳斌不請職業經理人也是因為職業經理人其實也是因為這類人對于企業內部流程優化是可以的，但是你真讓他去管一些新的項目，如果不是一直在一個行業內的人才，其實很難跨行去做一個新的項目。
  而且職業經理人嘛，往往都是到位后先進行人員調整，畢竟底下的人如果都不信服自己，那么該如何開展工作？
  同樣，一般職業經理人在一些企業的在崗時間都比較短，人員波動也比較大，也是源于無法很快掌握公司，因為這類人有著一個弊端，那就是老板請你來是想要快速見到“成績”，也就是“結果”，不管你是大刀闊斧還是溫水煮青蛙都需要時間，而且在這期間還不能影響公司運轉。
  所以啊，職業經理人不好做，往往都是做一段時間就跑了，除非遇到的老板能夠“有耐心”，否則，難上加難。
  張煒見方洋Q自己，心中也在思索這件事該如何避過，其實從管理角度來說，方洋雖然是整個項目的負責人，但是真要說起來，他張煒何嘗不是項目的直接管理人？
  “方總，從事情的本質來說，還是在于如何解決排班以及績效問題，我覺得我們應該制定一套更完善的流程，避免后續出現此類問題”
  方洋饒有意思的看了一眼張煒，只是單單這一眼就讓張煒有些緊張，但還是咬緊牙關沒有露出膽怯，不然未來該如何去晉升？
  “挺好的，那這個方案就由你來組織規劃，月底前將整體規劃落實，10月份按你新的規劃來執行，方案有了后發我郵箱！”
  領導不需要實際去操盤，任何事情都有底下的人在進行運作，而且方洋在這這件事上放手也是因為他想要看看張煒到底有沒有真本事，要是有，那么提拔一下也可以。
  要是沒有，未來可以想辦法調整一下崗位了！
  至于說銷售端口？
  說實話，方洋真對銷售額沒有較大的感覺，因為目前為止，張煒并沒有完全獨立去操盤某一件事，就拿電商來說，如今的銷售額基本都是建立在東風集團本身商超項目知名的情況下，就好比如小米手機、蘋果手機一般，只要價格有優惠，渠道有保障，其實大部分人的想法還是哪里便宜找哪里。
  不然為什么拼刀刀上的百億補貼為何如此之香？
  但是你說張煒就沒有一點能力了么？其實也不盡然，但是個人能力沒有完全表現出來，方洋也不是真想去為難他，只是也想借這個機會看一下他的能力到底如何。
  但聽到這話的張煒面色有些苦惱了，這下子是真給自己挖了一個坑，只能硬著頭皮說道：“方總，我這邊會盡快提出方案，屆時發您郵箱。”
  任務只能領下來，事情完成的好，那么未來希望很大，如果事情完成的不好，怕是最后自己也要被方洋給記上一筆了，但對于愛表現的人來說，這樣的機會并不是折磨，反而是個“機會”。
  別看張煒面上表情似乎不太好，但是他心里指不定多樂呵呢！
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