擺脫了戚薇薇的追趕后，方洋氣喘吁吁的回到了酒店，tmd，沒想到居然還能遇到守株待兔的記者？
  這讓方洋有些欲哭無淚，沒辦法，只能打開軟件開始找東風跑腿了，如今東風外賣的服務早就覆蓋了更多的城市，而跑腿項目的增長也是有目共睹。
  特別是號稱國內第一個同城極速送達的，即便是順豐現在都沒辦法跟上，因為現在順豐的主要市場還是在傳統快遞上，隨著電商的興起，快遞行業那是吃的滿嘴流油！
  順豐這時候哪會來參與同城配送的事，這時候不去搶快遞市場，到時候吃肉都趕不上熱乎的！
  所以東風外賣這個子業務可以說幾乎沒什么壓力，但是閃送確實出來了，只是在和東風外賣這樣強大的流量池子下很難匹敵，甚至可以說只能偏居一隅進行擴張。
  沒幾分鐘，就有人接單了，方洋看了看接單的名字一下子愣住了！
  “陸建國？？？”
  “老陸？？？”
  方洋有點表情古怪的看著手機，同名同姓的人很多，但是一個大的事業部下面居然有人和老大一個名字，這倒是讓方洋有些疑惑。
  “方總，您這是？”
  “沒事，就是看這外賣小哥的名字有些面熟，希望不是我多想！”
  但意外往往來的如此突然，陸建國看著面前的方洋也有些傻眼！
  “老方，你怎么來渝城了？”
  “你還問我，我應該問你吧，你都穿上外賣服了？怎么，是想賺兩份薪資么？”
  方洋打趣道，沒想到來人確實是陸建國，而此時的陸建國頭戴安全頭盔，身上穿著東風集團的衣服，甚至還有發的水杯，宛若外賣小哥一般。
  “我？來一線看看，不然不體驗一下怎么會知道流程有問題，如果配送存在問題不進行解決，損失的是集團的利益，也是損失的廣大外賣小哥的利益。”
  坐在辦公室里的人永遠也都不知道普通人是怎么生存的，不然古代的何不食肉糜到了現代也不會有專家出口說：可以開網約車，可以把家里閑置的房子出租出去賺錢。
  這與古代的何不食肉糜又有何區別？
  專家是一年比一年多，但是真正有用的專家，那是一年比一年少，少的可憐。
  各種為了流量不擇手段，甚至發表一些比較傻的話語。
  當然了，部分情況下一些什么專家說，不帶名字的，那都是一些人想要試探社會上普通人對這件事的看法和口風，也就是俗稱的探探底，如果絕大多數人對這件事反對或者風評很差，那么他們絕對會先把這件事放緩。
  不過，這只是絕大多數的情況下。
  陸建國有這份心思還是東風集團的企業文化里說的：要深入一線，深入了解一線員工的生活以及工作，并不是每天坐在電腦前，靠著手機、電腦遙控指揮就可以。
  “怎么樣，接了幾單了，吃沒吃差評？”
  方洋打趣道，雖然有些意外，但是好歹能接受，畢竟陳斌有時候都偷摸著出去深入一線，別看陳斌好似從沒去過一線，但是人家對一線的了解可不低，什么事都能說出個頭頭是道來。
  “你要給我差評，我保準今天把你從洪崖洞丟下去。”
  陸建國惡狠狠的威脅道，雖然這差評他不在意，而且兩人也知道是打趣。
  說說笑笑了一下，陸建國才看到方洋要送的東西，不由得疑惑道：“該不會這兩天渝城晚報上說的給消防武警送東西的人是你吧？”
  這個新聞雖然不熱，但是渝城很多人都知道，陸建國之所以知道，也是因為送的東西都是東風商超的，這幾天可都是被人給扒了出來。
  關系到自家新聞的事情，陸建國自然上心，畢竟吃瓜群眾總是能吃到點有意思的內容，9月份的輿論事件讓陸建國也好好的學習了一把。
  當然了，吃瓜更為重要。
  集團里雖然你好我好大家好，但是能吃到同級別的人的瓜，那還是非常有趣的一件事，陸建國雖然不會下黑手，但是他也不會樂見方洋過的安穩。
  這就是人心。
  特別是現在有一個交叉項目，雖然陸建國只負責配送這一塊，但是人都是有上進心的，沒上進心的人，早就回家種菜躺平了！
  而且方洋一直關著東風商超是不錯，但是陸建國很想也全盤接手。
  “正好在商超觀察，看到交警同志他們的辛苦，這才買了點送來。
  不過今天被人守株待兔了，這不，只能拜托我們可愛的外賣小哥了，快，小陸同學，  給我送過去，不然我給你差評哦�！�
  方洋打趣了一下，陸建國有點哭笑不得，不過這件事也沒得說，一則是能給東風外賣提升曝光度，其次這是對東風集團有利的事情。
  甭管方洋和陸建國自己的小心思是什么，他們始終都清楚的知道一件事，那就是沒有東風集團，沒有東風集團就沒有他們現在的一切。
  別看他倆現在宛若封疆大吏一般，但是那都是建立在東風集團的基礎上，真讓他們現在去玫團，他們其實也都會有所懷疑的。

  人其實是一個很魔性的生物，就好比方洋和陸建國，以前都是從小人物做起來的，這一年來他們實際上很多工作都是陳斌安排和部署的，他們只是一個簡單的工具人，只是一個執行任務的小兵。
  也許在一些事情上面他們已經能夠做到獨當一面，但是人都是自我懷疑的，懷疑自己的能力是否能夠勝任其他公司的工作。
  這是因為，他們的成就是來源于目前所在的公司，不確定因素很多。
  就好像很多人做項目，在A公司能夠做成功，但是你讓他去一個同行業，同類目，甚至是同樣產品但是不一樣的品牌，他們就很難再做起來。
  項目的成功有著很多不確定因素，特別是從0-1這個過程，可以說受到的外在因素有很多。
  而大公司的項目，他們0-1很簡單，但是1-100確是一個很難的路，因為從0-1這個步驟，他們可以直接省去很多功夫，比如說，網易，他們自己有游戲平臺，隨便發點廣告，做做活動，那么網易的東西能賣不出去一個？
  在龐大的基數下，這樣的占比還是可以拉升上來的！
  所以最簡單的人性很難把握，方洋和陸建國也不敢賭。
  因為空降走的人能否做成事和集團給的權利高低有關，出色的人到了別的地方給的權利自然不少，但是如果底下的人不聽話，這時候權利沒給到位，你即便是想換人也很難。
  就好比如，地方市委市政府一把手手上要是沒有人事權，其他人能心甘情愿？這不就是為什么每個地方的組織部一把手一定是書記的心腹？
  不是心腹直接換，這也是在組織原則下同意的事情。
  所以，陸建國對方洋這個派送訂單沒意見，直接開始招呼人將東西朝著各執勤點發去，之所以不自己親自上場是因為，很多事情過猶不及，要適可而止。
  不然方洋完全可以大大方方的摘下口罩去送，根本不用戴著口罩甚至送完就跑。
  同理，陸建國親自送，作秀的成分太明顯了，即便是他自己都覺得可能會讓陳斌誤會，不如直接不出現，交給下面的人去操辦。
  “今晚一起喝一杯？”
  陸建國發出PY邀約，這也是常規操作了，兩人難得一遇碰到一起，在這種情況下自然想要交流交流，不論職場上如何，私底下的基本關系還是得維護一下。
  “行，渝城我可不清楚哪里好吃，你決定，今天吃大戶！”
  ……
  陸建國這人喝酒不老實，晚上喝酒直接招呼了東風外賣的幾個站長以及渝城市的負責人，直接來了一個圍毆方洋，一圈酒水一圈酒水，直接把方洋給干懵圈了！
  次日，4號中午，方洋才緩緩起來，喝酒誤事！
  本想來一句再喝就是狗的，但是想想算了！
  給梁成發了一個消息，看對方沒回，怕是也沒睡醒，從書包里拿出電腦，方洋開始琢磨東風商超在渝城和漢江該如何修改和調整。
  按照現在的情況分析，那就是管理不到位。
  但是渝城這邊商超的負責人紀曉淳不是老員工，是從其他地方招聘過來的有經驗的商超負責人，但是方洋現在看對方管理情況似乎也不是特別好。
  換人是不理智的，很多問題并不是換了人就能解決的。
  就好像一些大型公司，遇到項目負責人不合適立馬換，不會去深入了解問題的本質，這樣的操作就導致了一個更嚴重的問題，那便是這個項目很難做起來。
  因為負責人一個個的走，甚至在公司還沒了解清楚各部門的流程與情況就離開了，這種情況下能做好事情？
  而工作的交接更不會一帆風順，畢竟讓人走肯定是開除，這種被開除的人能給你好心交接？概率太低了！
  所以，人不是關鍵，關鍵是要如何用這個人，找對方法和思路！


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