而鐘遠勝也確實是看到了大智所付出的努力，不但盡心盡力地將所有關于商場管理運營的知識教給了他，還盡自己的能力，全心全力地配合他去制定和修正那些制度條例，讓他在世嘉開工之前，能夠有東西去制約下面的員工，達到一個管理的初步效果。

而大智在擬定和修正這些條例的時候，也從中獲取到了很多很多的知識，他相當于是一邊制定條例的同時，一邊也在不斷地自我學習之中。

如果問他累不累，他肯定會說累，因為這段時間確實是將他累趴了，每天他的作息時間都非常少，有時候才兩三個小時的作息時間，不累都是假的。

幸好，自己做了一點成績出來，這些付出，也算是值得了。

結束在百福實習的那一天，大智將鐘遠勝和商場里其他八九個管理人員都請出去飯店里面吃了一頓飯，感謝他們在過去兩個多月的關照和支持。

大家都知道，大智只是百福商場里面的一個匆匆過客，可是這兩個月的時間相處下來，大家和他相處得還是挺融洽的，知道他就要離開百福奔赴他自己的崗位了，大家在席間也對他表示了美好的祝福。

其實大智這個人的本性導致了他無論走到什么地方，他都能夠很好地將絕大部分人給相處下來，而且相處還會很融洽，這是他本身的性格和為人帶給他的一個優勢。

飯后回去的時候，大智又給他們每個人送了一份禮物帶回去。

雖然大智心里明白，梁景培和宋世誠是給了鐘遠勝報酬的，但是他自己不能忽視了這兩個月的時間里，大家給他的幫助和指導，很多東西，不是給了學費就能夠學到的，有時候，需要別人愿意教你的時候，你才能學到里面的精髓，否則，你接觸到的始終都是一點皮毛而已。

大智在當年跟著林出云學習的時候，他就已經領悟到了這個道理，所以，他要銘記這些曾經教給自己知識的人，不管他們是有償或是無私的，能夠將自己懂得的東西教給你，自己就應該感恩了。

他婉拒了鐘遠勝送自己回去，選擇自己一個人慢慢地走路回去。

兩個月的學習，終于算是結束了，回去的路上，他同時擁有了放松和緊張的感覺。

放松是因為自己兩個的學習終于結束了，緊張是因為自己即將要面臨所學知識的檢驗，投入到實際的管理工作之中，雖然在過去二十多天的時間里，鐘遠勝也完全脫手讓自己處理百福商場里面的所有事務，但是真的輪到自己上場了，他的心里除了激動之外，也有不少的緊張。

曾經的他也試過獨擋一面管理兩百多號人，但是那些只是很單一性的流水作業，作業環境也很封閉，現在他要面對的除了自己的下屬員工之外，還有對外的客服、人際關系、政府職能部門、產品供應商等等的社交關系，他不可能繼續使用以前在ER倉的管理方式了。

即將來臨的考驗，他是否能夠應付得了，現在就要看接下來的一系列工作的開展了，如果能夠在接下來的員工招聘和培訓當中把握到主動權，那商場的正常運轉，就可期了。


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