說到這里，大智稍微一個停頓，掃了大家一眼，繼續說道：“我剛剛大概瀏覽了一下大家的工作簡歷，這么說吧！你們其實都是我的師傅，因為你們在這個行業里面，比我的時間要長很多，你們都有自己熟悉而且了解的一個專業，在你們的專業領域里面，我應該稱大家一聲師傅，我是這個行業的生手，在今天之前，我只接觸過這個行業兩個月的時間，所以，有些我做錯的事情，我希望大家在工作之中能夠及時向我反饋，這是工作，大家不用因為我是經理，而眼看著錯誤發生，然后變得越來越嚴重，不知道這有沒有問題？”

說完后，大智望向了他們十幾個人。

他們先是相互對望了一眼，然后還是李曉月開始說了一句“沒有問題”，其他的人才跟著說“沒問題”。

大智聽到他們的話，笑了一笑，說道：“我們今天第一次見面，也許還有幾分的生疏，但是剛才大家說了沒有問題了，我就記下來了，往后如果誰要是明知道我有錯誤的事情做出來而沒有及時對我糾正或者是提醒的話，我可就要用制度來走了。同樣，你們如果犯了自己專業的錯誤，也是我不能接受的，因為你們專業啊！是吧？”

現在大家才突然發覺到，原來大智說了這么多，最重要的是這最后的一句，他們專業，千萬不要犯專業性的錯誤，否則，他會有制度來為他們犯的錯誤定責。

就連李曉月，也被他這么繞了一圈后，給整的有點蒙了，直到大智說完最后一句話，她才明白，這個沈經理兜這么大一個圈，就是要告訴大家，千萬不要犯低級的錯誤，否則他不會有所仁慈的。

乍聽起來，大智好像說了一堆沒用的廢話，但是從深去思考的話，就會發覺，他這段話不但不是沒有用的廢話，還是一個相當有震懾效果的警告，他首先表明了自己的不專業，然后在用專業的問題挑出他對這十幾個人的要求。

一句“沒有問題”，相當于是他和對面這十幾個人的相互約束和監督，要知道，這些人是招聘進來的第一批員工，除了一個財務人員和兩個負責人事的員工之外，其他人都是即將要上崗的各部門管理人員，大智要求他們做好自己的本職工作，無非就是讓他們在接下來的工作里面，用同樣嚴格的要求去要求他們下面的員工。

大智看看手表，然后說道：“今天是第一天上班，兩個負責人事方面的同事，鐘惠芳與陸敏，從今天開始，你們要記錄這些同事們的工作考勤，明天開始，每天的上班時間是八點三十分，下班的時間是下午的五點三十分，中間十二點到一點為午飯和休息時間，這個上班時間為暫定的，后續有改變的時候，會通知到大家。”

也許沒有一個人會想到，今天他們就開始正式上班了，有幾個人在人群中小聲議論了起來。

“有什么問題，可以提出來，我們可以當面協商解決的。”

其中一個二十多歲的男子對著大智說道：“沈經理，我們現在還住在比較遠的地方，我們想在這附近找一個住的地方，如果今天開始上班的話，我們就沒有時間找房子了。”


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