司徒敏想了一下：“我覺得不會，因為我們現在的產品已經走向授權加盟店銷售的模式了，我們做好自己的品牌推廣，相當于就是在推銷我們的產品一個道理，而且，以后會少了很多零碎的事情，但是我們估計還要成立一個商業運營部去管理和監督這些代理商。”

“我也想過這一點，但是如果我們再繼續擴大公司的話，我們就要找一個新的辦公點了，這個地方已經不夠我們使用了。”

“嗯！我也是這么覺得，我們隨著產品種類的增多，設計師也變得越來越多，其他部門的人也會逐漸增多，我們所需要關注的問題也會隨之水漲船高的，所以，這個地方，我們很快就不夠用了。”

“這是好事，說明我們越來越大了，公司的實力也越來越強了。”

“嗯！我們現在當務之急是有新的產品能夠上市，完善我們的整個系列的產品，這樣，我們對于后續的運營壓力就會小很多了。”

大智想了一下：“運營壓力隨著公司的壯大會增大，但是也會隨著產品線的完善而減小，是這個道理嗎？”

“如果是正常化的話，這是肯定的，相輔相成的發展模式，但是如果我們的產品做得不好的話，那就會背道而行，公司會往不良的方向發展，直到陷入一個死循環。”

大智記住了司徒敏的話了，這對他來說，是一條警示，自己應該時刻記住這些話。

“越往上發展，我就感覺壓力越大。”大智收起自己臉上的笑容，很嚴肅地說道。

“現在你已經做得很好了，憑你一個人的能力，帶出來了一個絕對齊心協力的團隊，這個團隊不單指我們四個人，而是現在我們整個公司的人，我覺得，現在天使公司的每個人，每天都有一種朝氣蓬勃、充滿斗志的感覺，你沒有發覺到嗎？”

“嗯！我是感覺到了，但是我不認為這是我的功勞，我平時在公司的時間比較少。”

“這是沒錯，但這卻是你以身作則，讓我們，以及其他的管理層把你當成了榜樣，然后嚴以律己，對員工也加強了管理，所以才有了現在天使公司的這種凝聚力。”

“好了，你也和他們一樣給我戴高帽，我只是做好我本分的工作而已。”

“一個企業負責人每天兢兢業業去做好自己的本分工作，你說他下面的員工會怎么樣？”

大智笑笑，跳開了這個話題：“我們晚上去買點東西，給伯父伯母當禮物，哦！還有你弟弟妹妹。”

“別慣著他們，哪里每次見面都有禮物收的？！”

“反正我們自己的開銷又不大，當是我走走未來老丈人和丈母娘的關系嘛！”

司徒敏“噗嗤”一下笑出了聲音，嗔道：“你呀！現在也開始變得油嘴滑舌了。”

“是不是油嘴滑舌，似乎也只有你才知道。”

大智這話一說，司徒敏伸手，用力一下拍打在他的臂膀上。

兩人對視大笑了起來。

他們的生活，其實就是一直這么很平淡地過著，兩人也是一直保持著這種偶有歡笑甜蜜的相處，不會讓彼此感覺到膩歪的同時，也不讓彼此感到平淡如水。

他們將大部分的時間都交給了他們剛剛起步的事業，對于他們兩人來說，現在最大的快樂，是在工作之中收獲成功的時候，彼此分享和感受著那種成功給他們帶來的喜悅。


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