直屬領(lǐng)導(dǎo)給的？
她的直屬領(lǐng)導(dǎo)不就是時(shí)鹿嗎。
是時(shí)鹿故意沒給她，還是因?yàn)闀r(shí)鹿的狀態(tài)，忘記了給她。
陸西沉更傾向于前者。
“除了直屬領(lǐng)導(dǎo)給，還有別的辦法拿到入職手冊嗎。”
HR伸出手指有節(jié)奏地敲桌，慢慢挪向桌子上的藕塊。
陸西沉明白了她的意思。
“回答我的問題，每個(gè)問題給你一塊。”
聽到這話，一旁的江姜來了興趣。
他搶先在HR回答之前對陸西沉說，“主人，我可以幫你。”
“哦？”陸西沉望去。
江姜往陸西沉的位置挪了挪。
“主人，你給我一塊藕，我?guī)湍隳玫饺肼毷謨浴！?br />聽到江姜的要求，亓官玉卿心思也活絡(luò)了起來，他向前邁了一步。
“主人，我也可以，還可以幫你找到副本的規(guī)則，只需要一塊。”
江姜不滿地看了亓官玉卿一眼。
他這屬于惡意競爭，沒有這么做的。
“我也行，主人！我先說的！”江姜趕緊補(bǔ)充，生怕機(jī)會被亓官玉卿搶走。
亓官玉卿也不滿了。
兩個(gè)詭異對視，眼神碰撞出火花。
最無語的還要屬HR。
她正美滋滋以為自己要得到這么多美食，結(jié)果有兩個(gè)UR級詭異在她面前爭搶起來，那她還能有機(jī)會嗎。
HR想了想，立刻起身去身后的柜子，從里面拿出一個(gè)文件夾快速塞到陸西沉手里。
“這就是你要的，我這也有。”
陸西沉：……
真殷勤。
果然有藕好辦事啊。
陸西沉翻開文件夾，發(fā)現(xiàn)副本的規(guī)則（下）也在這里。
上面的規(guī)則和她之前從時(shí)鹿那里得到的一樣，只是最下面還多了幾條。
【18、星星很重要，慎重選擇，一旦選擇，無法更改。
19、公司周評業(yè)績第一可以升職，升到總裁可以選擇自己心儀的調(diào)任。
20、眼見不一定是真實(shí)，請用心感受。】
好奇怪的規(guī)則。
陸西沉想讓亓官玉卿幫她看規(guī)則，一抬頭發(fā)現(xiàn)他還在和江姜對峙。
無奈地撇撇嘴，陸西沉對清憐招招手。
她不理解這兩個(gè)詭異爭什么呢，她不給不也一樣使喚他們。
一開始不知道他們能找到，所以沒想讓他們找，現(xiàn)在知道了，直接下命令就可以了。
只是陸西沉不想和他倆浪費(fèi)口舌，還是找清憐吧。
“清憐，你幫我看看這上面的規(guī)則。”
清憐聽話地過來，看完后告訴陸西沉。
“15、17、18和20，這四條規(guī)則被改了，但改得也是正確的。”
“改了也是正確的？”陸西沉挑眉。
這倒是稀奇。
改了也是正確的，那為什么改？
“它”現(xiàn)在換了修改規(guī)則的方式？
不再隱藏或是改成錯(cuò)誤的，而是用另一種方式，把正確的改成正確的，但卻是無法立刻被理解的正確的。
蒙太奇手法嗎。
“知道了。”
陸西沉揮揮手，示意清憐退下，清憐便乖巧地回到剛剛的位置。
亓官玉卿和江姜不滿地看了清憐一眼。
雖然他們比她等級高，能力強(qiáng)，但清憐依舊不怕，冷冷的白了二人一眼，繼續(xù)乖巧地守候陸西沉。
有氣無處撒，兩個(gè)詭異只能繼續(xù)對峙。
以前怎么沒發(fā)現(xiàn)他們這么幼稚。
陸西沉沒有理會他們，繼續(xù)看員工手冊里的內(nèi)容。
上面有一整頁都是規(guī)則，第二頁的內(nèi)容就是講述十八層的。
十八層不是頂層，還有十九層。
十九層里是所有領(lǐng)導(dǎo)。
從十八層開始，員工只要精神狀態(tài)變差，第二天經(jīng)過前臺檢查就會出現(xiàn)新的結(jié)果，這結(jié)果會影響員工第二天在哪個(gè)樓層工作。
十八層最好，一層最差。
不僅指精神狀態(tài)，也指員工能得到的福利待遇和工作條件。
陸西沉昨天已經(jīng)看了一圈，越向下的環(huán)境越差，這便是工作條件帶來的影響。
狀態(tài)差會被調(diào)低樓層，相應(yīng)地，等員工精神狀態(tài)變好，就會被向上調(diào)。
注意到陸西沉看這一頁，HR為了得到桌面的藕塊，適時(shí)地提醒了一句。
“目前很少有向上調(diào)的，據(jù)我所知，一百個(gè)人能有一個(gè)，概率很低。”
陸西沉抬眸看了眼HR，然后把這一頁翻過去，繼續(xù)看后面的內(nèi)容。
【為了公司發(fā)展，員工在公司的工作時(shí)長會不定時(shí)發(fā)生變化，請嚴(yán)格遵守，一旦被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，死路一條。】
【你可以努力殺掉領(lǐng)導(dǎo)，這樣就可以代替領(lǐng)導(dǎo)的位置。】
【成為優(yōu)秀員工對你百利而無一害，請努力完成任務(wù)，努力變成優(yōu)秀員工！】
后面都是諸如此類的“雞血”。
看上去在鼓勵(lì)員工努力工作，但處處都是充滿殺意的刺激。
殺了領(lǐng)導(dǎo)，殺了同事，替代，升職……
這青青傳媒不像正經(jīng)公司。
翻到最后一頁，是青青傳媒的起源。
看完起源，陸西沉很無語。
青青傳媒居然是因?yàn)樗�才出現(xiàn)的。
【傳說一位名叫陸西沉的女孩非常勇敢，勇猛，她聰慧機(jī)敏，能成為人類的救世主。
為了擴(kuò)大救世主的影響，青青傳媒應(yīng)運(yùn)而生，創(chuàng)造了希望之星計(jì)劃，陸西沉是第一位希望之星。
第二位希望之星名叫程心柔，我們將邀請她作為特聘員工進(jìn)入公司。
特聘員工職位在本公司從未有過，這將是一個(gè)史無前例的改革！
后續(xù)還會尋找更多的希望之星，青青傳媒會和希望之星一起，永久地佇立在世間！】
傳說？她都成傳說了。
真是太搞笑了。
既然這副本因?yàn)樗�出現(xiàn)的，為什么她不是副本的主人。
最后一頁底端，陸西沉看見了一個(gè)令自己心悸的圖案——金鉆花。
這里怎么會看見金鉆花？
金鉆花并不是什么美麗的花朵，主要是以葉子的形態(tài)，有毒，但主要是清潔作用。
只是從金鉆花本質(zhì)判斷，好像也沒什么值得當(dāng)標(biāo)記的條件。
總不能說青青傳媒單純想信奉金鉆花吧。
HR注意到陸西沉的視線停在金鉆花圖案上，她轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)眼珠，主動提供詳情。
“金鉆花是我們公司大老板喜歡的，所以是我們公司的標(biāo)志。
如果你出去仔細(xì)看看公司的牌子，你能發(fā)現(xiàn)公司的logo就是金鉆花的葉子。
除此之外，公司的名字也是因?yàn)榻疸@花起的，因?yàn)槿~子是綠色的，大老板想到了青草，所以起名青青傳媒。”
這些內(nèi)容對通關(guān)沒有影響，所以不在規(guī)則里，也不在員工手冊里。
但這些內(nèi)容對陸西沉有很大的影響。
無間老板已經(jīng)明確地表示過，金鉆花與她的身世有關(guān)。
“有關(guān)金鉆花的其他消息，都告訴我，我再給你十塊。”
陸西沉拎了下背包，對HR示意。
HR開心地笑著，剛張嘴準(zhǔn)備說出自己知道的，結(jié)果不知道從哪里飛出來一片綠葉，綠葉擦著HR的脖子飛過去。
HR的笑容還凝固在臉上。
但頭掉在了地上。


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