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第29章 難當的班長


自從王安偉被免去班長職務,作為副班長的卓一凡自然擔起了班長的職責,可是班長并不好當!
  班長并不是不好當,而是跟班里的人有很大關系!
  新兵的時候,卓一凡當副班長,那時帶的都是青黃不接的新兵,都不太懂事,雖然自己也是新兵,但是有柱柱班長撐腰,一切就簡單的多。老兵的時候,卓一凡當副班長,帶的全部是同年兵,盡管大家都很懂盤子,但是畢竟是同年兵,相互還能給點面子,加上還有真真班長在背后撐著,管理壓力自然也會小很多。但現在不一樣,帶的都是老兵以上,還加了一個犯錯誤的班長,那個管理怎么搞?卓一凡要兵齡沒兵齡,要資歷沒資歷,說能力也不一定有別人強!最為關鍵的是,王安偉連連長的胡子都干摸一摸,怎么可能把一個新兵蛋子放在眼里!
  卓一凡剛被連隊任命為班長的時候挺高興的,畢竟連隊信任他才會把一個班交給他,可沒過幾天就有些打退堂鼓了!畢竟一個曾經的班長真的太難伺候了!別看卓一凡是班長,王安偉是被安排進行鍛煉的兵,但那感覺始終是反著的,有點類似于現在那種“借錢人與被借錢人”的關系。
  華松連長似乎看出了卓一凡的為難之處,單獨把卓一凡叫到辦公室,沒有像以前一樣嚴厲,很是和氣的給卓一凡講通了一個道理!班長就是班長,兵就是兵,兵永遠都得聽班長的招呼,不管他是幾年兵,不聽話就要收拾他!既然連隊讓你當班長,你放心大膽的抓管理,連隊就是你堅強的后盾!
  連長的思想工作是及時的,卓一凡醒悟了!既然自己是班長,那么就得有班長的樣子,利用班長的身份權利抓好人員管理。但是怎樣效果最好就得好好的思考一下了。如果直接運用班長的身份硬碰硬,自己的連長指導員肯定會大力支持,但是肯定會給連隊添麻煩,顯得自己的能力水平有些差了!向老兵那樣集合同年兵們一起來對付王安偉有些不現實,畢竟王安偉是班里原來的班長,現在只是被罰下班當兵,萬一那天東山再起,肯定會報復曾經對付過自己的人!
  想來想去,卓一凡想了兩三周,最后終于定下決心,采取一個很絕的辦法,就是“捧殺”!那個時代“捧殺”這個詞還沒有流行起來,但是早就有很多人悄悄的用過了,只是沒在明面上而已。于是,卓一凡開始了自己的計劃!
  第一步,卓一凡以向王安偉請教帶兵方法的理由,開始每天給王安偉買泡面,買了還不算,還要泡好,送到跟前。每次向王安偉請教都端端正正的站在他的跟前,比當副班長的時候還要卑微。同年兵們都發現了變化,但是沒有人說什么,只是開玩笑的說,自己什么時候也能享受到卓班長泡面的待遇。結果,卓一凡當天晚上就請全班吃泡面,全部泡好送給大家,讓同年兵們都有些好奇,卓一凡好像變了一個人。王安偉呢,本來就是一個嘻嘻哈哈慣了的人,很是享受卓一凡泡面的待遇,每天樂呵呵的享用,還嘻嘻哈哈的說卓一凡懂事。
  第二步,卓一凡向全班宣布,以后班里出公差,王安偉班長就不用出了,全班人都要尊重王班長,稍微多干點沒事,畢竟班長曾經對我們很好。這個消息一出,對于同年兵來說,王安偉不用出公差是小事情,但要尊重他就有些困難了,畢竟在大家心目中,他就是一個二貨,居然跟華松連長對著干。試想,誰會真心尊敬一個和自己的心中的神對抗的人呢?卓一凡這是在幫王安偉“拉仇恨”,也在幫他繼續放飛自我。但王安偉卻絲毫不在意,因為在他的內心里,他的兵齡長,還曾經是班長,大家理應如此。同年兵們看著他那副樣子就有些不爽了,心里想:你以為你還是班長啊,一天天擺班長的譜!而且,得罪了連長就是得罪了我們所有人,誰還會尊重你!
  第三步,卓一凡毫不吝嗇自己的表揚,有事沒事的,幾乎每天都在表揚王安偉。一會大家要向王班長學習,王班長的內務質量高;一會大家要向王班長請教訓練經驗,王班長的訓練素質好......雖然王安偉嘴上說自己啥也沒干,用不著表揚,但在王安偉心里卻開著花,畢竟他就那種一受表揚就會上天的性格,哪怕你表揚王安偉能上天,雖然那不是真的,但他卻會很高興。但同年兵們就不干了,心里想著:你王安偉什么都不干,一天還被表揚,我們一天累的跟狗似的,卻啥也沒撈著!同年兵們一度懷疑卓一凡腦子出了問題,這段時間的表現太反常了,所以反而關心起卓一凡來,問卓一凡是怎么回事?卓一凡呢,就是要老兵、尊重老班長一類的言論。同年兵都看不下去了,終于有人說:有沒有搞錯,你才是班長啊!同年兵里好不容易出了一個班長,結果還的低眉順眼的,真心心疼卓一凡。同年兵們開始吐槽王安偉的各種不是。但王安偉呢,還是沉浸在自己的美妙世界里。


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