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第65章 小人(一)


幾乎所有人都在提醒卓一凡,對于這個人一定要小心,少聽他忽悠!生怕卓一凡這個直性子、傻白甜就上當受騙了!

和建輝教員的相識是為了預提指揮士官的一次考核!預提指揮士官一隊的考核居然有一半的人沒有過關,然后這群預提指揮士官就大包、小包的水果、香煙往卓一凡這里跑,想讓卓一凡幫忙,弄得卓一凡都有些惱火!畢竟自己沒有受理辦事的習慣,而且對于預提指揮士官,自己雖然第一次帶,但也知道這里面的一些貓膩。

預提指揮士官都是經過連隊、營隊和團里選拔到師里參加培訓的,一旦考核過關,順利畢業,直接轉改士官!有相當一部分人是通過各種渠道、想盡千方百計擠到教導隊的,為的就是順利畢業,轉改士官!

預提指揮士官的訓練科目不到二十個,說難不難,都是那些連隊的基礎科目,稍微用點心,肯定都沒什么問題!但建輝教員這個課目出現大面積的不過關,肯定是有問題的!要不是考核的問題,要不是教員的問題。

卓一凡找到邵偉連長,和盤突出戰士給自己送禮的問題。邵偉也不含糊,告訴卓一凡,這些戰士已經找過自己,自己沒同意,就讓他們找你了!說完呵呵一樂,然后笑瞇瞇的看著卓一凡,豎起大拇指。看來我們兩個在這個問題上是一致的!

邵偉連長說,這個建輝,就是這個毛病,吃拿卡要,大忽悠!以前也這樣干過,但被幾個老的連長、指導員頂過,反應到隊里后有所收斂,沒想到又開始他的小九九!

這下卓一凡算是了解到事情的前因后果了!但是他,沒有聽連長的,反饋到隊里,他害怕反饋到隊里也改變不了什么,萬一最后隊里和建輝沆瀣一氣,那戰士不就完了!

卓一凡先是給集訓隊上教育,不要送禮,特別是不要給建輝送禮,即使送禮也不是為了辦事情而送禮,講了一大堆關于人情往來的事情,像極了當年在軍校的教導員!考核不過不要緊,后面還有時間,還有補考,只有自己真正訓練好了才是解決問題的好辦法!

上完教育,卓一凡就把戰士考核的內容進行復盤,結果發現,不合格的戰士全部是理論不過關,那套理論題出的十分的刁鉆,就連卓一凡都不一定能合格!

卓一凡找到建輝,問這個課目下一步的打算,怎么補考?考那些內容?

建輝卻說:中隊抓管理,教員搞訓練考核,我怎么教怎么考跟你有多大關系?再說,你一個指導員,搞好教育就行,還管開訓練了,不是狗拿耗子么?

卓一凡氣的夠嗆,但是顯然沒有準備好如何應對建輝提的這些話語,只能摔門而出!

就那巴掌大個地方,這種事情自然是瞞不過教導隊的營長、教導員,于是兩個領導開始和稀泥!

也許領導最擅長的就是和稀泥,最后居然妥善解決了這個考核的問題。隊里決定,每個任課教員發放理論題庫,考核不得超綱,對于前期不及格的人員,全部補考,成績降一等!這樣既支持了教員的工作,又周圓了中隊的情緒!

卓一凡和建輝之間的問題并沒有得到解決!卓一凡越發覺得建輝肯定是個“吃兵肉、喝兵血”的人,可能兩個人永遠沒有交集!


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