盡管有方世威、方興國夫婦以及秦玄羽在身邊壓鎮(zhèn)，方清舒還是忍不住一陣緊張。
      
        深吸口氣，調(diào)整好心態(tài)后，她才面朝眾人，以清冷如常的態(tài)度，平靜開口道：“今天會議的主旨，大家應(yīng)該都已經(jīng)知道了，現(xiàn)在是非常時期，時間對我們每一個人來說都十分寶貴，所以我們長話短說。”
      
        趁著方清舒說開場白的工夫，秦玄羽打眼掃了一遍會議室。
      
        參會者大概有五十個人左右，職務(wù)高的方家人，多數(shù)坐在靠前的位置上，往下依次排開，是各個部門的精英強(qiáng)將。
      
        這不是秦玄羽第一次參加華方高層會議了，之前他對這些參會者就有了初步的感觀了解，華方內(nèi)部管理人員，多為方世威親自面試，拉攏進(jìn)公司的各職能領(lǐng)域人才，他們當(dāng)中有將近九成的人，是唯方世威馬首是瞻的。
      
        因此，在接下來的會議中，只需要關(guān)注一些除了方興泰三家人之外，還有哪些高管是反對FG技術(shù)發(fā)布的即可。
      
        對于這些人，秦玄羽已經(jīng)有了后續(xù)處置的方案。
      
        “FG技術(shù)對華方國際集團(tuán)、對整個華夏科技領(lǐng)域的重要性不言而喻，我個人的意思是，堅持該項目進(jìn)行，無論外界施加多么沉重的壓力，也一定要抗?fàn)幍降祝�力求贏下這場戰(zhàn)斗。”
      
        方清舒表完態(tài)，方興泰、方興民、方興安三兄弟，立刻沉下了臉。
      
        老三老四把目光放到老二臉上，方興泰秉承“民意”，沖方清舒說道：“我反對。”
      
        方興泰開了頭，方興民、方興安趕緊跟上。
      
        “我也反對。”
      
        “還有我，我也不贊成因為FG技術(shù)發(fā)布，跟米國各大商企鬧僵。”
      
        在公司內(nèi)部職務(wù)分配上。
      
        老二方興泰，任職華方國際集團(tuán)副總裁。
      
        老三方興民，任職華方國際集團(tuán)銷售總監(jiān)。
      
        老四方興安，任職華方國際集團(tuán)國際業(yè)務(wù)總監(jiān)。
      
        這三兄弟說完，他們各自的老婆，也紛紛舉手表態(tài)，反對方清舒提出的決議。
      
        “跟米國相關(guān)的電子產(chǎn)品零部件采購業(yè)務(wù)，一直是我們部門和國際業(yè)務(wù)部共同推動的，現(xiàn)在米國不光截斷了下一周期的芯片貨源，還有其它幾個重要零部件供應(yīng)商，也表示一旦華方先米國一步推廣FG技術(shù)，就不再跟我們繼續(xù)合作了。”華方國際集團(tuán)采購總監(jiān)、方興泰的老婆楊云婧，向眾人說明情況，雖然沒直接反對，但她這番話里的潛在含義，卻已然十分明朗了。
      
        華方國際集團(tuán)采購副總監(jiān)、方興安的老婆郭彤，緊隨其后，附和道：“我可以證明楊總監(jiān)說的情況屬實，現(xiàn)在我們從米國采購各類電子產(chǎn)品零部件的業(yè)務(wù)相繼受阻，照這樣發(fā)展下去，別說推廣FG技術(shù)了，就連我們基本的產(chǎn)品經(jīng)營都將出現(xiàn)嚴(yán)重斷流。”
      
        人力資源總監(jiān)、方興民的老婆劉慧馨，雖說在公司主營業(yè)務(wù)方面插不上話，卻也不甘寂寞道：“最近一周，中低層員工被米國營造出來的壓力，搞得人心惶惶，已經(jīng)開始有部分員工向人事部提出離職申請，此外，加班所需支付的額外薪酬，也大幅提高了本月的人事成本預(yù)算。”
      
        劉慧馨說完，沈雪皺了皺眉，客觀反駁道：“早在幾年前，董事長就頒布了財務(wù)應(yīng)急條文，僅就目前來看，未來一個月內(nèi)，額外支出的人事成本預(yù)算，尚且在財務(wù)應(yīng)急條文里規(guī)定的額度范圍之內(nèi)，因此這一條，并不能作為反對FG技術(shù)推廣的理由。”
      
        “那員工離職的事怎么解決？”劉慧馨不依不饒。
      
        人力資源部的內(nèi)部事務(wù)，沈雪不夠了解，她沒法給出這個問題的答案。
      
        這時，方世威看向坐在會議桌中間位置的一名中年男子。“宋琦，你說說具體情況。”
      
        宋琦，入職華方國際集團(tuán)將近八年，目前任人力資源部副總監(jiān)一職，也算是華方元老級別的員工了，他在管理層中，不站方清舒那一隊，也不站方興泰三家人那一隊，只是默默做好自己手頭上應(yīng)該做的工作，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報已知的真實情況。
      
        宋琦認(rèn)為，做好自己的本分工作，就算是在報答方世威的知遇之恩了。
      
        眼看方世威問到宋琦頭上，深知這人脾氣秉性的劉慧馨，心里瞬間一沉，她知道，假如沒有方世威在場，方清舒也不主動問宋琦問題，宋琦肯定會老老實實坐在椅子上，不參與任何決策，安靜等待上級下發(fā)指示，然后再按照指示無條件展開后續(xù)工作。
      
        現(xiàn)在被方世威這么一問，宋琦勢必會如實闡述情況。
      
        不出劉慧馨所料，宋琦無視方興泰等人投來的目光，身體前探，望向方世威回答道：“董事長，近一周內(nèi)，確實有部分員工找我簽署離職申請單，不過依我在公司里積累的經(jīng)驗判斷，這批離職員工數(shù)量，只是相較于平常略高一些而已，并未出現(xiàn)特殊異常。”
      
        FG技術(shù)推廣受阻，整個華方國際集團(tuán)總部，幾乎每天都在水深火熱中度過，不僅工作日下班晚了，就連美好的周末都被剝奪，有些人因為承受不住壓力離開，也是無可厚非的事。
      
        根據(jù)宋琦所匯報的情況來看，離職人員數(shù)量小幅度提升，非但不是壞事，還能體現(xiàn)出華方員工內(nèi)部的強(qiáng)大凝聚力。
      
        公司遭受那么沉重的壓力，都沒能讓人心大幅渙散，足以說明，這支狼性團(tuán)隊是經(jīng)得起困難考驗的。
      
        由此，劉慧馨那軍心動搖的說詞，也就不攻自破了。
      
        宋琦收聲后，劉慧馨沒有繼續(xù)反駁，她很清楚，要是自己再把謊言持續(xù)下去，一旦宋琦拿出白紙黑字的證據(jù)來證明自己所言非虛，那她的歹心就會被呈現(xiàn)在光天化日之下，再無可供其隱藏的陰暗角落。
      
        人力資源部提出的問題得到解答，方清舒話鋒一轉(zhuǎn)，開始解決零部件采購方面的問題。
      
        “公司目前急需投產(chǎn)的電子產(chǎn)品，是能夠支撐FG技術(shù)運(yùn)行的新一代華方手機(jī)，而制造華方手機(jī)的零部件，只有芯片這一項我們暫時找不到新的供應(yīng)商，只要解決了芯片問題，其余的零部件斷貨不足為慮。”
      
        聞言，方興泰笑了。
      
        他等的就是方清舒這番話！


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