現(xiàn)在也就是等著電影院小區(qū)的人全都搬走，立刻就可以開工。

省的盛古跟嘉德兩個公司，一直都想吞這塊肉。

席曉蕾那邊也說了，現(xiàn)在電影院小區(qū)的人正在選房，估計有半個月就可以全部搬走。

正好可以利用這個時間來設計圖紙。

至于秦振生，林川壓根都沒有心思理會他。

他自己想要怎么選擇，就看他自己的了，別人是管不了的。

把秦夢瑩送回公司，林川直接去了機械廠，紡織三廠投建，現(xiàn)在需要更多的紡織設備。

但是這次的設備跟過去的有很多的不同。

然而宋青林卻有點為難的說道：“林總，不是我們不生產(chǎn)，是現(xiàn)在我們正把所有的精力都投放到了鋪路機上，

還需要更換很多的機床，這是哈里克給我們提的要求，設備更新?lián)Q代也需要時間跟人手，真是倒不出時間來生產(chǎn)新的紡織設備！”

林川最討厭的就是這種理由借口一大堆的說辭。

但是林川也不會把內心的厭惡擺在臉上，只是淡然的說道：“這樣吧，你把工廠的技術到高層管理都叫到會議室，我給大家開個會！”

宋青林心想開會也是沒啥用的，根本不可能滿足林川的要求。

15分鐘后，大家都來到了會議室。

林川落坐后，會議室的氛圍立刻嚴肅了起來。

“今天開這個會，只是想聽聽大家的意見，現(xiàn)在我需要機械廠給我生產(chǎn)一批新的紡織設備，但是宋經(jīng)理的意思，現(xiàn)在工廠好像沒有精力生產(chǎn)，

大家都有什么想法，都可以說來聽聽！”

眾人是面面相覷，都明白了林川的意思。

就是給大家個機會，誰能拿出好的主意，誰就能得到被林川重用的機會。

而且林川語氣里也表達出對宋青林的不滿。

林川的確是對他很不滿，老毛病始終都改不了。

依舊沒有認識到錯誤的宋青林，還覺得自己根本沒錯。

他是從實際的角度出發(fā)來思考問題的，生產(chǎn)不了就是生產(chǎn)不了。

總不能讓工人們干這樣扔那樣吧。

就在這時，坐在宋青林對面的一個年約三十幾歲，目光有神而又自信，臉頰瘦弱卻帶著一股堅定的男子，用他那沉著有力的嗓音打破會議室的安靜。

“我認為完全可以生產(chǎn)，雖然有些難度，但是以現(xiàn)在機械廠的資源來說，問題并不大！”

林川先看了宋青林一眼，跟著問道：“你先介紹一下自己，然后繼續(xù)說下去！”

男子氣勢沉穩(wěn)，不卑不亢，侃侃而談的說道：“老板，我叫溫兆賢，是機械廠機床班的組長，

現(xiàn)在工廠有五百臺常規(guī)機床，有大型的龍門架兩臺，之前說是機床更新?lián)Q代，但是不可能一次全部換好，

根據(jù)我的計算，至少也得需要一個月的時間才能全部的更換，其實我們現(xiàn)在用更換好的機床設備生產(chǎn)鋪路機，

利用還未更換的機床設備，繼續(xù)的生產(chǎn)紡織設備，是完全的可以的，還不浪費資源跟時間，何必把大好的時間都浪費在無用的等待上呢？”

大家都很贊成這個提議，唯獨宋青林卻反對。

他愁眉苦臉的說道：“你說的倒是容易，設備可以用，那人手呢？新的機床一次就需要兩個人操作，

而且電機組現(xiàn)在組裝電機設備，人手不足，筑模生產(chǎn)線也需要人手，舊機床生產(chǎn)線的人都調去新的機床生產(chǎn)線了，你拿什么來制作設備？”

溫兆賢卻絲毫不慌亂的說道：“舊機床設備雖然被替換下來了，但是還可以繼續(xù)的使用，至于人手的問題，可以隨時的招聘新的工人，

由一個師傅帶10個新手，綽綽有余，幾天就能夠熟練組裝生產(chǎn)，其實這些根本不是問題，工廠始終都在擴建，招聘新人是必然的發(fā)展，

何必非得等到需要的時候才會招聘，而不是做好未雨綢繆呢！”

這番話讓林川對這個溫兆賢的印象非常的好。

至于宋青林說的話，林川根本不想再聽了。

在他這里，似乎就沒啥能夠痛快干的。

說到底，還是沒有了解老板意圖的心思跟覺悟。

反倒是溫兆賢，給林川的感覺，非常的有干勁。

別人的話，林川也不想聽了，只是單獨把溫兆賢留在會議室，讓其他人先去會議室外面等著。

宋青林也是比較生氣的瞪了溫兆賢一眼。

在會議室外面，大家七嘴八舌的議論起來，紛紛表達著對溫兆賢的不滿。

“宋經(jīng)理，那溫兆賢有點太不知道自己是誰了吧，現(xiàn)在不是挺好的嗎，大家輕輕松松把活就干了，還能賺到錢，他非得顯擺自己！”

“你沒聽那溫兆賢說嗎，還要招聘工人，哪個老師傅愿意帶新人，這不是扯淡呢嗎！”

“他倒是顯擺自己了，全廠的人都得跟著他受累，宋經(jīng)理，你是咱們的老人了，可不能讓咱們這些人都累到啊！”

宋青林也窩著火，冷冷的說道：“總之我是不同意繼續(xù)的生產(chǎn)紡織設備，如果非得聽他溫兆賢的，那我就不干了！”

會議室里，林川淡然的笑道：“兆賢，你覺得宋青林平時的工作咋樣？”

想要看一個人的品質，首先就要聽這個人對別人的評價。

溫兆賢想都沒有想，直接笑道：“宋經(jīng)理一直都做的不錯，對工人們也都很好，但他的想法不太適合社會的進步發(fā)展，

老一套的想法，早就該被淘汰了，但是機械廠現(xiàn)在的管理還是過去式，拉幫結派，勾心斗角，干活都當做是貪便宜，

這樣下去，必定會被市場跟企業(yè)淘汰掉，只有把不能干都干了，才能有足夠的資本應對市場的發(fā)展跟需要，這是我的想法，

但是我的想法不代表每個人的想法，機械廠原來吃的是大鍋飯，干不干都是那些飯，現(xiàn)在是私營企業(yè)了，他們還是抱著吃大鍋飯的心里，這樣下去，

我看這機械廠很快就會敗在這些人的手上！”

溫兆賢的想法在這個時代很激進，然而卻與林川的想法不謀而合。

也只有林川知道，進取式的心態(tài)才是未來的發(fā)展需要。

所以，林川也有了個大膽的想法，他要提拔溫兆賢。


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