劉昌明的損失自然是大的，每個(gè)月的工資獎(jiǎng)金，年底的獎(jiǎng)金，這些對于普通打工者而言，吸引力還是很大的；

　　而且他是主動(dòng)辭職，連賠償金都沒有。

　　像他這樣的多年基層干部，在全國總店的名錄上都有名字，最后正常退休，多多少少會(huì)有一份補(bǔ)償；就算是白彤彤搶班奪權(quán)，老劉只要能委曲求全，老老實(shí)實(shí)的當(dāng)他的副總，混日子也有一份旱澇保收的收入。

　　至于鄭撼，那就更意外了。

　　因?yàn)槠綍r(shí)鄭撼給人的感覺，是比較隨遇而安的。

　　當(dāng)初業(yè)績做不完，他是那副樣子，天天該干嘛干嘛，后來帶了私教，還是那副樣子，開了團(tuán)課，還是那樣。

　　給人感覺就是一塊石頭，外面風(fēng)吹雨打也好，風(fēng)和日麗也罷，他就低著頭忙他自己的事，無牽無掛。

　　這次白彤彤雖然明顯針對他，可是無論怎么說，沒有立刻取消跑步團(tuán)課，還給他留了一半的跑步機(jī)，局面再怎么差，也比他當(dāng)初開局要好得多。

　　當(dāng)初，鄭撼都能忍下來，現(xiàn)在，怎么就忍不了呢？

　　“也好，我覺得以鄭教練的水平，去哪都能混的風(fēng)生水起。”小唐說。

　　另外一個(gè)前臺(tái)則是相反意見，說：“鄭教練擅長的是跑步，沒有天神這個(gè)大平臺(tái)，從哪來那么多資源支持？誰給他宣傳？哪有那么多的學(xué)員？”

　　“能者無所不能，現(xiàn)在他局面再差，還能比一開始更壞？”

　　“那不一定。”

　　前臺(tái)兩個(gè)小姑娘在一塊討論，白彤彤現(xiàn)在也和總店的邱總聯(lián)系上了。

　　兩人還真是像外面?zhèn)餮缘囊粯樱�是親戚，表兄妹。

　　“怎么回事，劉昌明走了就走了，怎么那個(gè)鄭撼也跟著跑了？”

　　邱總一開始聽到這個(gè)消息，心情有些復(fù)雜。

　　劉昌明主動(dòng)辭職，他是比較高興的。

　　要扶白彤彤上位，那劉昌明就是最大的阻礙，劉昌明這樣的老員工，的確是沒有功勞也有苦勞的，事實(shí)上，他最近還有比較大的功勞。

　　公司上上下下的人都長了眼，讓白彤彤去，本來就有不少人在背后講話，如果來硬的，逼著劉昌明走，內(nèi)部輿論上太難看。

　　劉昌明愿意主動(dòng)辭職，這是最好的選擇。

　　能讓劉昌明辭職，邱總對這個(gè)海外歸來的表妹的能力，高看了一分。

　　可是鄭撼跟著走了，這對于健身房是有損失的。

　　“當(dāng)時(shí)不是讓你穩(wěn)住他嗎？”邱總皺眉問：“你將來接班，手下總是要有人的，我一開始同意培養(yǎng)這個(gè)鄭撼，也是考慮到給你留個(gè)可用的人。”

　　“表哥，這也是沒辦法的事。”

　　在邱總面前，白彤彤表現(xiàn)出來的，又是另外一幅形象。

　　精明，冷酷。

　　“他不走，健身房就是跑步團(tuán)課挑大梁，那些教練都在看著他，瑜伽課就沒法開起來，我要是接班了，我的課一直被一個(gè)教練的課壓著，你說，這個(gè)健身房到底誰才是真正的一把手？”

　　“話不是這么講的，當(dāng)時(shí)劉昌明在，他還沒課呢，鄭撼還不是老老實(shí)實(shí)的聽他的話？表妹，你的思維的確要轉(zhuǎn)變一下，你現(xiàn)在不是當(dāng)教練，將來是要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，不要老是狗改不了……”

　　頓了頓，用了一個(gè)相對文明的措辭：“不要又像國外那樣，非要跟所有人比個(gè)高低，把所有人都干掉，去證明你是最好的。”

　　白彤彤臉色微微一沉：“我也不是沒給他開過條件，話都差點(diǎn)說明了，只要愿意，將來健身房有他的一席之地。”

　　邱總皺眉沒接話。

　　“反正現(xiàn)在人都走了，說這些也沒用。”白彤彤起身冷笑說：“地球缺了誰都能轉(zhuǎn)，跑步團(tuán)課沒有了，我正好開瑜伽課。”

　　“哪有你想的那么簡單？他兩這么一走，不管是自己開工作室，還是去其他健身房，肯定會(huì)帶走你一批客戶。還有啊，你回去之后，要安撫一下剩下的教練，千萬不要出現(xiàn)教練大批跳槽的情況。”邱總說。

　　“這你放心，不用我安撫。”白彤彤說。

　　這段時(shí)間她觀察的很清楚，背后罵她的人雖然多，但真的會(huì)因?yàn)橘�氣，舍棄天神穩(wěn)定工作收入和好平臺(tái)的，畢竟只是極少數(shù)。

　　都不傻，就因?yàn)槠綍r(shí)一起吃吃飯說說笑，就站出來丟了工作也要打抱不平？

　　不可能。

　　“反正你留心點(diǎn)，如果發(fā)生這樣的情況，立刻跟我說。”邱總說。

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　　挖人的情況，暫時(shí)還考慮不到。

　　鄭撼和劉昌明，正和老曲在商量，接下來一步怎么干。

　　“老劉，你這個(gè)人真的是太讓人不放心了，自己不干就不干，還拉著他！怎么，找墊背的啊！”

　　老曲是才知道，他兩一塊辭職不干了，消息突然的狠。

　　“怎么是墊背的呢。老曲你也是干這個(gè)的，這行前景怎么樣，你清楚啊。”劉昌明說。

　　“就是因?yàn)榍宄�才�?dān)心，你看看現(xiàn)在那些工作室，有幾個(gè)能開長久的？”

　　“那得看什么人開，怎么開。我跟鄭撼講了，我們?nèi)齻�(gè)合作，那叫天作之合，你負(fù)責(zé)管人，我負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)對外，鄭撼負(fù)責(zé)教課，加上我們兩的資源，鄭撼的名氣，怎么不能干？”

　　老曲翻了個(gè)白眼：“那也得看怎么分。”

　　劉昌明笑了，說：“我就知道，你繞來繞去要說這個(gè)。我跟鄭撼講過了，不用搞那么復(fù)雜，算得太細(xì)了，大家都不爽，干脆一人三分之一，不爭不搶。”

　　鄭撼沒說話，看了眼老曲。

　　“哦，這樣啊，那還行。”老曲點(diǎn)點(diǎn)頭。

　　然后三人才正式開始商量一些相對細(xì)節(jié)的東西。

　　比如平時(shí)的待遇，個(gè)人拿不同崗位的固定收入，鄭撼還是教練工資加課時(shí)費(fèi)，劉昌明是經(jīng)理的工資，老曲是基本工資加獎(jiǎng)金，業(yè)務(wù)，原則上由劉昌明負(fù)責(zé)，實(shí)際上，誰拉來的業(yè)務(wù)，誰拿提成。

　　然后年底三個(gè)人平均分紅。

　　投資方面，鄭撼出三萬，剩下的，全部由劉昌明和老曲掏，不過鄭撼的硬性指標(biāo)，是要把李佳欣帶過來。

　　如果真辦起來，最主要的一點(diǎn)，教練們沒有業(yè)績指標(biāo)壓力了，可以做業(yè)績，也可以選擇不做，核心工作是代課。

　　“說這么多，咱們還是先把地方選好吧。”鄭撼說。


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