在上面著急等待的傅衛雪，不停的走來走去，說答應帶她兒子上來的人，已經下去十多分鐘了。

　　現在卻沒有任何的動靜。


　　說心里話，不著急是假的，但現在除了等待還是等待，萬一自己離開的時候，有人碰巧過來把細繩索收走。

　　哪就更加沒戲了。

　　在她焦慮的等待中，小繩索終于有了動靜，繃得緊緊的。

　　她心里明白。

　　肯定是那位熱心腸的小姑娘，開始攀爬上來了。時間仿佛很漫長很漫長，仿佛只是過了一瞬間。

　　幾個呼吸的時間。

　　囡囡穩穩當當的站在有護欄的小平臺上，先放下背上的建建，交到她媽媽的手里。

　　這才熟練的收好小細繩索。

　　傅衛雪看著亳發未損的兒子站在自己的面前，高興的拉著建建就要下跪，被囡囡閃身躲開抯止。做這些事對她來說，不過是舉手之勞而已，加上自己年紀那么小，可受不了這種跪拜之禮。

　　“你兒子翻滾下去100多米，還毫發無損，多虧了他掛在脖子上的玉佩，而且你的身上也佩戴有相同的玉佩。”


　　我很好奇。

　　你們身上的玉佩，是有錢都買不到的珍貴寶物，也可以說是救命的寶物，倒底是誰送給你們的？

　　囡囡雖然心里有了猜測，但還是不大肯定，所以忍不住問出了心中的疑惑。

　　“我們身上的玉佩，是建建他爸爸送給我們的。”

　　對方救了自己的兒子，也間接的救了自己，面對救命之恩的人，傅衛雪沒有選擇隱瞞，大方的承認了他們所帶的玉佩，是建建的爸爸送的。

　　“什么，建建竟然是董事長的兒子。”

　　囡囡睜大一雙美目，心里驚訝不已，也太巧了吧！自己只是出來旅游旅游，卻在無意之間，救了一個小男孩，好巧不巧的還是董事長的親生兒子。

　　“他是不是你們的董事長。”

　　我們也不清楚，因為在十多天以前，他才知道建建是他的親生骨肉的。

　　囡囡平靜下來。


　　她心里非常清楚明白，如此珍貴的玉佩，是董事長的手筆無疑，因為他們身上的身份廠牌，也有同樣的功效，甚至是更強。

　　“建建的媽媽。”

　　我也是深空集團的員工，身上帶的廠牌護身符，功效跟你們帶的玉佩一模一樣。

　　這種玉佩非常的珍貴。

　　即使你再有錢，都沒有人會傻傻的賣給你，也沒有地方有賣。可以這么說吧，哪怕有人拿火器對你們不利，都絲毫傷害不了你們。

　　所以……。

　　我希望你一定要保密，對任何人都不要說出玉佩的秘密，也不要隨意的在人前人后的顯擺。

　　俗話說，“害人之心不可有，防人之心不可無。”

　　萬一有人知道了如此好的保命的寶物，會想盡一切辦法，都要弄到手的。

　　為了保險起見，也為了自己的安全著想。對于今天的事，最好誰也不要提起，就當沒有發生過這事就行。


　　“建建，記住姐姐的話，今天的事，誰問了都不要說出去，你能做到的嗎？”

　　“嗯嗯，建建知道了，誰也不告訴。”

　　“建建就是乖，建建是勇敢的男子漢。”

　　“嗯嗯，”

　　我什么都不怕，我要做一個勇敢的男子漢。建建站直了自己的小身板，小大人似的昂首挺胸。

　　傅衛雪見到自己的兒子，經歷這次的事件之后，仿佛成長成熟懂事了許多。

　　心里也異常的欣慰。

　　“你們離開了導游的團隊那么久的時間，估計他們會擔心，也會到處找你們的，趕緊回去歸隊吧！”

　　傅衛雪想想也對。

　　導游帶著他們出來，突然人不見了，肯定會焦急發瘋的。將心比心，換了自己，也會有一樣的想法與責任。


　　囡囡剛帶著她們轉了幾個彎。

　　果然發現年輕的導游，在焦急不安的到處找她們，在這冰天雪地的大雪山里，一不小心，就有可能發生不可預知的意外。

　　她們隨便編了個借口，就糊弄了過去。

　　只要自己帶的人回來了，

　　導游也不想去追問什么，都是成年人，大家都有自己的秘密，何必鬧得不愉快呢！

　　等晚上回到酒店。

　　傅衛雪看著安穩睡覺的兒子建建，時不時的咧開了嘴笑著，估計是夢到什么開心的事了。

　　她不由得想起，臨分開時囡囡跟她說過的話。

　　“建建媽媽。”

　　我不知道你們之間的原因，只想勸你一句，為了建建，你還是選擇去深空集團上班吧！那里工資高不說，也不會出現遭受任何歧視的現象。現在的社會很復雜，很多學校把學生的成績排在第一位，把愛國教育，學生品德都忽視掉了。


　　如果自己的孩子，處在這樣的環境中學習，知識是學到了，但也感染了許多的不良的習慣。

　　甚至有一些學習成績非常拔尖的學生，把最基本的忠孝都忘得了一干二凈。

　　如果一個學生，連忠孝都弄丟了，學習再好又有什么用。社會風氣如此下去，一代又一代的傳承下來，一個國家還有未來嗎？

　　都說孩子是一個國家的未來。

　　連孩子都這樣了，未來的出路又在那里。

　　“望子成龍……。”

　　是每一個做父母親的心里的愿望，誰都希望自己的孩子能夠學好，能出人頭地。但大環境會改變一個人，包括性格，興趣愛好等等。

　　俗話說，“跟著蜜蜂找花朵，跟著蒼蠅找廁所。”

　　董事長對現在社會上流行的風氣，雖然他也看在眼里，也急在心里，但他也無力去改變什么。要想扭轉整個社會風氣，需要整個國家，整個社會一起行動起來，從自身一言一語做起，努力去改變。

　　就像董事長說的那樣，“冰凍三尺非一日之寒。”


　　現在行動起來還為時不晚。

　　所以公司自己掏錢，也建立了自己的學校，實行統一的住校管理模式。就從小孩子的衣食住行處事的源頭抓起，沒有身份的高低之分，也避免了穿戴上的什么進口名牌之類的攀比之風。

　　公司學校實行自愿的原則。

　　一部分學生從外面經過考驗后招收，一部分是公司里的員工子女。但不會強迫公司里的員工，把自己的子女送往學校，年齡段偏大的孩子，還需要經過考核，才可以進入公司的學校

　　依董事長的性格。

　　每一名學生的成績是否優良，不能夠單憑一個人的，學習成績的好壞來評判，需要綜合的評分結合在一起，才是正確理想的。

　　我力勸你去公司上班，也是為了建建有一個好的學習環境。

　　孩子進入學校后。

　　對于自己孩子的身體健康，就更加的不用擔心了。

　　因為深空學校，跟其它的學校不一樣，用在學習上的時間，只有普遍學校的一半，但效率卻是最高最好的。


　　傅衛雪無奈的苦笑一聲。

　　這才想起來，在其它的學校，差不多已經開學一個星期了，急忙拿出手機，撥通了姨丈的電話。.


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