“好玩，好玩，這個紅包好玩，好想再抽一次。”

　　“我也想再抽一次。”

　　“妹的，現在看到紅包就眼睛里發光，總希望抽到一個大包。”

　　無疑。

　　在其他一系列子公司，這種隨機金額的紅包亦是讓一眾員工興奮不已。

　　抽中小包的自然無比的郁悶。

　　抽中大包的，那簡直不要太開心。

　　特別是不知道紅包里面的金額，在開始抽之前都懷著無比的期待。

　　這種心理有一些像盲盒。

　　反正打死也不知道盲盒里面有什么，這也讓他人一次又一次不斷的購買。

　　不過陳宇今年大過年的可不是只是好玩。

　　在好玩的同時，這樣的一個隨機紅包分配機制，未來將有著巨大的作用。

　　有一些扯遠了。

　　陳宇除了在大過年給一眾子公司留守員工發放紅包之外，這幾天過年陳宇還考察各個市場。

　　“老板，還有機子嗎？”

　　“沒有了。”

　　“不會吧，你們有二百多臺機子，怎么一個機子都沒有了。”

　　“現在是過年，大家都跑來上網。再加上環宇科技好幾款游戲都推出了活動，大家也很熱列。”

　　“好吧，我再等一等。”

　　這是各大網吧里的場景。

　　“老板，這個電視叫什么，實在是太厲害了。”

　　“這個叫超級電視，是環宇科技最新的產品，也是目前最高的科技。”

　　“就是太貴了。”

　　“一分錢一分貨，超級電視+超級TV可以實現所有影視劇的點播，這是其他電視無法做到的。”

　　“能不能少一點。”

　　“抱歉，接到總部消息，下個月我們的超級電視將要漲價，這是最后一次的優惠價。”

　　“啊，今天是大年初一，還能漲價，現在想買家電的很少了，我們也就大過年的閑著沒事來逛逛。”

　　“其實大年之前我們一直是在搞促銷，促銷時間過了，我們便要恢復正常價格。”

　　“不管怎么說，就是太貴了。”

　　“其實一點也不貴，我們出口的價格是國內價格的1.5倍。”

　　“不會吧。”

　　“你可以到網上搜搜，我們的超級電視已經賣瘋了。”

　　“這個，這個，行吧，我們買一臺吧。”

　　這是各大家電賣場的。

　　“招工了，招工了。”

　　“我們觀瀾園區開年最新招工了。”

　　“響應公司政策，今年來我們環宇電子上班，底薪1500元+提成，提供夫妻房，每月休四天，并交納四險一金。”

　　“沒有女朋友的，我們還發女朋友……”

　　這是環宇電子OEM代工那塊的。

　　之所以要大年初一招工，一方面是今年訂單快速增長。

　　另一方面，也是為了對付隔壁的富士康。

　　做為同是大型代工廠的富士康，最近成為了觀瀾園區最大的競爭對手。

　　動不動就要招幾十萬人的代工園區，招工問題一直是兩大廠區最為重要的事情。

　　依托于電子商務提供的大數據，陳宇敏銳的認為，未來在代工業務這一塊他的增長量最少每年將以30%以上的增長幅度推進，這還是總體這一塊的。放在觀瀾園區，今年的業務訂單爆漲了200%。所以環宇科技在大年初一的時候就開始挖人，并提供更為豐厚的薪資體系。

　　至于此前陳宇答應的深城觀瀾園區五年之內招到20萬人，看起來今年就可以實現了。

　　“各位這些天辛苦了，大過年的，還要大家發快遞。不過，誰叫我們是服務者呢，為消費者服務，是我們的綜旨。當然，公司也不會讓各位白辛苦，過年工資將以3倍的基礎向大家發放。做得好，還有紅包。”

　　“謝謝陳總，我們一定努力將快遞送好。”

　　這是環宇科技子公司環宇物流。

　　與前世不一樣。

　　過年整個快遞市場，環宇科技并不休息。

　　而是和往常一樣，繼續發放快遞。

　　至于為什么過年不休息。

　　主要是陳宇發現，其實春節是一個很大的消費市場。

　　前世一到過年所有快遞就停止，這其實浪費了這一個很大的市場。

　　而且春節家庭所有人在一塊，這更能將電商，網購這種概念傳遞至所有人。

　　所以，陳宇也就下令，春節快遞不回家，繼續為消費者服務。

　　事實上也證明。

　　從數據當中可以看出，環宇電商兩大平臺在春節這幾天的消費力度雖然沒有雙11這么強，但也比平時增加了好幾倍。

　　至于過年還讓員工上班發快遞，這看起來有一些不仁道。

　　但對于陳宇來說，其實這個世界最大的仁道，那就是賺錢。

　　賺到錢，那才能好好的過年。

　　沒賺到錢，這年雖然還可以過，但多少過得都不是滋味。

　　陳宇不會強求所有人過年上班。

　　但過年上班的，最少提供3倍以上的工資，另外還有其他獎勵補助。

　　如果勤快一些，大過年這幾天時間完全可以拿到5倍工資。

　　“嗯，還行。”

　　連續對各個市場全部跑了一遍，陳宇對于環宇科技一系列業務也有了底。

　　2006年雖然將會與各個巨頭發生決戰，但他們環宇科技未必會輸。

　　而且，從現在各子業務發展的情況來看，陳宇其實還有些期待呢。

　　等真正將自己布局的一系列業務都推出，或許全球互聯網都要換一個顏面。

　　……

　　“各位，來，新的一年，我們干一杯。”

　　“干杯，新年快樂。”

　　“新年快樂。”

　　臺市。

　　2006年大年初七，宏基創始人施震榮邀請了一眾朋友吃飯。

　　這一眾朋友，就是當年創辦宏基的七個人。

　　很多人也將他們稱之為宏基創業七子。

　　在這里面，包括華碩的施從堂。

　　雖然施從堂已經去了華碩，但當年施從堂在宏基也有著重要的地位。

　　只是因為理念的不一樣，施從堂才轉去了華碩。

　　不過兩方理論不一樣，但不管是現在的宏基還是現在的華碩，都做得非常好。

　　“從堂，去年你們華碩干的不錯呀，都成為全球第二大電腦品牌了。”

　　施震榮年紀最大，拍了拍施從堂主道。

　　“老哥，哪里的話，還得向您學習。”

　　“我學習什么呀，當年要不是我比較固執，你就不會去華碩了。”

　　“哈哈哈，老哥，你又來了。不過，最近我可是有些羨慕起老哥您了。”

　　“哦，怎么？”

　　“環宇科技。”

　　施從堂輕輕的說道環宇科技四個字。

　　“從堂，你想通了？”

　　看著施從堂表情，施震榮問道。

　　“沒有。”

　　施從堂搖搖頭：“不過環宇科技最近的表現，當真是太亮眼了。特別是他們的超級TV出來，真的將我給嚇了一跳。”

　　“我也差不多。”

　　施震榮說道：“此前陳宇來找我的時候，他就說過，遲早有一天微軟的壟斷可能會打開一道口子。”

　　“老哥，當時你就相信了陳宇說的話？”

　　“沒有。”

　　“沒有您還答應與環宇科技合作？”

　　“我也說不清為什么，但我就是感覺，在陳宇身上，我似乎看到了那么一絲可能。”

　　“看來陳宇的魅力當真不小。”

　　施從堂也是點頭：“當時陳宇也找過我，我與老哥您也差不多。不過，我當時沒答應。現在看來，我也不知道是好還是壞。”

　　“呵呵……”

　　施震榮笑呵呵：“元宵之后有空嗎？”

　　“怎么，老哥，有什么安排？”

　　“元宵之后，我們與環宇科技要聯合推出一個新品。有沒興趣一起到內地去看一看。對了，到時候陳宇也會來，到時候倒可以和陳宇聊聊。”

　　“Ok，等你電話。”

　　對于陳宇，施從堂非常的感興趣。

　　他覺得，他應該重新認識一次陳宇。


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