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　　小小的辦公室里，氣氛有些膠著。

　　滕楊是項(xiàng)目管理部的一名主管，負(fù)責(zé)外院項(xiàng)目事宜，如今還不到四十的他，已經(jīng)擔(dān)任了六七年的主管，在整個(gè)項(xiàng)目管理部中，算是老資格的。據(jù)傳很快會(huì)升任項(xiàng)目管理部的華東區(qū)經(jīng)理，近來(lái)也是有些飄了。

　　此時(shí)滕楊的表情有些意外，他沒有料到進(jìn)來(lái)的會(huì)是一個(gè)小美女，然而話已出口，哪有收回來(lái)的道理。

　　而白瀟則是沒料到自己一次正常的來(lái)訪，竟然會(huì)遭到對(duì)方如此高傲且頤指氣使的對(duì)待，一時(shí)間也有些懵。

　　很快，白凈的面龐略帶著一絲慍怒，她瞧了眼面前這個(gè)三十出頭、大概不到四十的中層管理，眼中閃過了一抹嘲諷。

　　真是好大的架子啊，區(qū)區(qū)一個(gè)項(xiàng)目管理部門的主管而已，卻整得人五人六的，還編排出了那么多“規(guī)矩”。

　　呵，老師，真以為自己那點(diǎn)學(xué)識(shí)，就當(dāng)其他人都是“小學(xué)生”哪？

　　白瀟知道，像檢驗(yàn)所這樣的以技術(shù)人才為主的部門，最基礎(chǔ)的工作人員都必須擁有本科以上的學(xué)歷，這是最低的門檻了，而其中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的，多以碩士或者博士為主。而這些“知識(shí)分子”，最是喜歡別人叫他們“某某工”或者“某某博”；有些喜好凸顯學(xué)識(shí)的，更是樂意別人稱呼他們?yōu)椤袄蠋煛保�平白高了一輩，心里也是舒坦�?br />
　　其實(shí)對(duì)于一些附屬醫(yī)院而言，各科室的領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)也兼任上級(jí)學(xué)校的老師或者教授，傳道授業(yè)解惑，有實(shí)質(zhì)教學(xué)經(jīng)歷，一句“老師”的稱呼，倒也名至實(shí)歸。

　　然而單純?yōu)榱税胃咦约憾�令別人稱呼自己為“老師”。

　　如此的辦公室文化，還真是教人有些不適。

　　白瀟不是一點(diǎn)社會(huì)閱歷都沒有的愣頭青，該有的隱忍她一點(diǎn)都不缺，因而即便不太爽面前這人的態(tài)度，但良好的素養(yǎng)也沒有令她當(dāng)面把桌子掀翻。

　　但換一個(gè)角度，隱忍不等于毫無(wú)火性，想她可是堂堂的白家大小姐，在自家的地盤上，讓人無(wú)故的拿捏，哪有這樣的道理。

　　她不是為了一份工作而可以忍下委屈的普通上班族，因而面對(duì)來(lái)自面前這個(gè)主管的斥問，她擁有超然的心態(tài)，是無(wú)所畏懼的。

　　清澈的雙眸直視著，清雅的身姿不卑不亢，一股淡淡的氣場(chǎng)隨之產(chǎn)生。

　　滕楊輕咳了聲，不知道是不是錯(cuò)覺，他忽然覺得面前這個(gè)“小女生”似乎不太好惹。

　　大概是因?yàn)殚L(zhǎng)得漂亮的緣故吧。

　　“你剛才要采訪一下什么來(lái)著？”滕楊微胖的臉蛋變幻了下顏色，擠出一絲和顏悅色的表情。

　　白瀟臉上的寒霜稍微褪去，但依舊清冷地道：“我是總裁辦的，這幾天楊秘書負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營(yíng)，讓我來(lái)收集一些案例。”

　　“哦，收集案例啊……”滕楊點(diǎn)了點(diǎn)頭，端起一旁的茶杯喝了口水，指了指辦公室一邊的文件柜，“這個(gè)月的案例都在柜子里，你可以查找一下。”

　　“可以讓我?guī)Щ厝�嗎？”白瀟瞥了一眼，發(fā)現(xiàn)柜子里的文件不少，足足裝了好幾個(gè)文件夾，倘若在這里翻找起來(lái)，怕是要攤開一地。

　　“可以，但要登記。”

　　“好！”

　　白瀟說(shuō)完，直接朝文件柜那邊走去，將文件柜打開，隨后踮了踮腳，從上面取出幾個(gè)文件盒。

　　打開，仔細(xì)翻閱了幾篇，確認(rèn)是最新的案例記錄后，白瀟點(diǎn)點(diǎn)頭，便將它們收起來(lái)。在外借的表格上填上了文件的代碼及借用人，之后頭發(fā)一揚(yáng)，胸前的工牌一晃兒，捧著幾盒文件夾就離開了滕楊所在的辦公室。

　　至于之前白瑕交代的讓她進(jìn)行一下詢問，打聽一下案例細(xì)節(jié)的事，她是完全沒有去做。笑話，就以眼前這個(gè)主管的態(tài)度，白瀟連與他多說(shuō)一句話都欠奉，還跟他打探案例的細(xì)節(jié)？沒有與之發(fā)生爭(zhēng)吵，已經(jīng)算她脾氣好了。

　　滕楊靜靜看著，直到白瀟的身影從辦公室出去，也沒有絲毫要去幫忙的意思，一副冷眼地看著。

　　白瀟出去后，他才嘴角吧嗒了下，搖搖頭，“現(xiàn)在的小姑娘，長(zhǎng)得漂亮，脾氣就是大！一點(diǎn)禮貌都不懂，擺臉色給誰(shuí)看？！”

　　“剛畢業(yè)的小女生啊，就是缺乏磨練！以為這里還是學(xué)校？！”

　　不過想到這小美女是總裁辦的，他又不禁遐想起來(lái)，罵罵咧咧道：“現(xiàn)在的人事部門也不是干事的，文職人員只要長(zhǎng)得漂亮就讓進(jìn)，也不知道肚子里有多少貨。”

　　不說(shuō)滕楊這邊不滿的自語(yǔ)，白瀟抱著摞起來(lái)足有半米高的文件盒走在樓道間。好在這些文件盒看起來(lái)體積很龐大，實(shí)則卻不是太重。不說(shuō)是身為御靈者的白瀟，就算是沒有成為御靈者，這點(diǎn)重量對(duì)她而言也是小意思。

　　其間當(dāng)然碰到了幾名男士，見她一個(gè)人捧著這么多的文件，主動(dòng)上前要幫忙。

　　白瀟和顏悅色地表示了感謝，倒也沒有矯情地拒絕。

　　回到總裁辦，白瀟將一堆材料直接放到楊璐月前面的桌子上。

　　“瀟瀟，你怎么把文件全部搬回來(lái)了？”楊璐月臉上露出驚訝。

　　“哎，別提了，碰到了一個(gè)硬茬。”將資料全都放在桌子上，白瀟擺擺手，一副不爽的樣子。

　　楊璐月見她面色不佳，好奇道：“怎么了？”

　　白瀟便將剛才的經(jīng)過說(shuō)了一遍，尤不解氣道：“公司做大了，對(duì)人的管理也要跟上，尤其是那些中層管理，除了技術(shù)水平、業(yè)務(wù)水平達(dá)標(biāo)外，品行道德同樣不能忽視。不然就像我一樣，取些文件而已，還沒怎么的呢，就被一通訓(xùn)斥。業(yè)務(wù)水平有沒有提高不知道，領(lǐng)導(dǎo)架子倒是提高了不少，受氣！”

　　這時(shí)白瑕正好從辦公室出來(lái)，聽到白瀟的抱怨，意外道：“誰(shuí)讓咱們的白大小姐受氣了？告訴小姑，小姑替你教訓(xùn)他！”

　　“還能是誰(shuí)，你們集團(tuán)的好下屬唄！”看了白瑕一眼，白瀟撇了撇嘴道。

　　“呦呵，怨氣還不小呢。”白瑕眼睛瞇了下，促狹地看著白瀟。看來(lái)自己的小侄女真是受氣了。

　　“小月，到底是怎么回事？”

　　“白姐，是這樣的……”楊璐月將白瀟遭遇的情況說(shuō)了一遍，說(shuō)到細(xì)節(jié)處，白瀟也在一旁做補(bǔ)充。

　　聽完事情的經(jīng)過，白瑕也知道侄女為何會(huì)這么生氣了。

　　“嗯，這件事我知道了，小月，在日志上記一下，下次開經(jīng)管會(huì)議的時(shí)候記得提醒一下，我要就這個(gè)問題好好整治一下。確實(shí)如瀟瀟所說(shuō)，公司一旦壯大，如果沒有一個(gè)合理的獎(jiǎng)懲及約束機(jī)制，一些不良的辦公室陋習(xí)就會(huì)開始在集團(tuán)內(nèi)部蔓延。”

　　白瑕雷厲風(fēng)行，一旦知道了情況，便要立刻著手解決問題。雖然，這是一個(gè)老大難問題，但必要的警告是必須的。

　　“對(duì)了，那個(gè)主管叫什么名字？”

　　白瑕轉(zhuǎn)頭問。

　　“滕楊，我特地注意過他的名字。”白瀟馬上回答。

　　白瑕便露出了一抹笑容，深深地看了她一眼，意味深長(zhǎng)道：“看來(lái)你是早有預(yù)謀啊，連名字都調(diào)查得清清楚楚。”

　　“那是！”白瀟嘿嘿笑了下，直截了當(dāng)?shù)爻姓J(rèn)。

　　她白某人向來(lái)有仇必報(bào)的，當(dāng)時(shí)若是在辦公室中與滕楊發(fā)生爭(zhēng)吵，反倒落了下乘，所謂君子報(bào)仇，十年不晚，小人報(bào)仇，從早到晚。做不成君子的她，那就只能做“小人”了，告黑狀、把對(duì)方的名字直接捅到公司的最高層，這才符合她睚眥必報(bào)的性格。借刀殺人這一手，既合規(guī)、又省力，對(duì)于白瀟而言，無(wú)非是動(dòng)動(dòng)嘴皮子而已，對(duì)對(duì)方的傷害卻是最大的。

　　她在白瑕面前表現(xiàn)得越委屈，對(duì)方死得就越慘。

　　“滕楊……”白瑕沉吟了聲，“我記得檢驗(yàn)所提交上來(lái)的中層領(lǐng)導(dǎo)提拔名單中，好像有這個(gè)名字吧。”

　　楊璐月翻閱了一下既往的資料，點(diǎn)頭道：“確實(shí)有他，現(xiàn)任項(xiàng)目管理部‘外院項(xiàng)目’主管，擬任檢驗(yàn)所項(xiàng)目管理部副總監(jiān)兼華東區(qū)經(jīng)理一職。”

　　“這人風(fēng)氣不行，不利于集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展，把他的名字劃去，重新挑選一個(gè)人頂上。”白瑕輕描淡寫地說(shuō)道。

　　“好的。”楊璐月沒有任何猶豫地點(diǎn)頭。

　　不過是一個(gè)下屬機(jī)構(gòu)的中層管理人員而已，以白瑕的集團(tuán)總裁身份，完全可以一言以定之。

　　“有什么后備人選嗎？”白瑕問。

　　這時(shí)白瀟插嘴道：“我覺得有一個(gè)副主管，挺平易近人的。”接著將自己剛到項(xiàng)目管理部時(shí)那位給她指路的副主管名字說(shuō)了出來(lái)。

　　白瑕點(diǎn)點(diǎn)頭，“讓人把那個(gè)副主管的平時(shí)業(yè)績(jī)還有年度述職報(bào)告拿過來(lái)，要是合適的話，就將他定為辦公室文化建設(shè)的典型予以提拔。千里之堤毀于蟻穴，任何不良的風(fēng)氣，絕不能在集團(tuán)內(nèi)滋生！尤其是那些中低層領(lǐng)導(dǎo)，平時(shí)與基層員工打交道的最多，也最容易引發(fā)管理層與員工的矛盾。”

　　“怎么樣，覺得滿意了嗎？”白瑕笑著看向白瀟。

　　“小姑威武！！”

　　白瀟毫不吝嗇地來(lái)了記彩虹屁。

　　而那位原本可以得到提拔的滕楊，做夢(mèng)也想不到，因?yàn)橐淮尾唤?jīng)意的傲慢，卻是得罪了白家的大小姐，進(jìn)而影響到了自己的前程。同樣的，那位為白瀟指路的中年副主管，因?yàn)橐淮闻既坏纳婆e，卻是被天上掉下來(lái)的餡餅砸到，一個(gè)星期后，當(dāng)來(lái)自集團(tuán)上層的任命下來(lái)，得知自己被任命為檢驗(yàn)所項(xiàng)目管理部副總監(jiān)兼華東區(qū)經(jīng)理時(shí)，他還是不敢相信，自己怎么就被提拔了？

　　直到盛鴻集團(tuán)的經(jīng)理層管理會(huì)議召開，會(huì)上白瑕對(duì)集團(tuán)內(nèi)的陋習(xí)進(jìn)行了抨擊，并以檢驗(yàn)所為例時(shí)，他才隱約地明白是怎么一回事。ntent

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