都是些比較出色的制片人，經(jīng)驗(yàn)十分豐富。

　　韓初冬開出的待遇可以說比較高，雙方一拍即合，兩位獨(dú)立制片人當(dāng)場(chǎng)就流露出同意合作的想法。

　　剩下的那位米高梅公司正式員工，可能覺得自己在原公司更有前途，又或者已經(jīng)待習(xí)慣了，只說考慮考慮，估計(jì)是不愿意跳槽，提前離開。

　　這無所謂，韓初冬還沒自大到覺得誰都應(yīng)該喜歡自己，跳槽到一家除了資金以外，什么都沒有的初創(chuàng)公司，本就是件比較危險(xiǎn)的事，一不小心工作可能就丟掉了，待在老牌巨頭企業(yè)更穩(wěn)妥。

　　先達(dá)成口頭約定，說等到籌備劇本時(shí)候再聯(lián)系這兩位獨(dú)立制片人。

　　回家路上。

　　韓初冬翻看著班克羅夫特先生的個(gè)人簡(jiǎn)歷，忍不住笑了起來，簡(jiǎn)歷沒問題，只是沒想到這位獵頭公司的總經(jīng)理如此心急。

　　隨手放在公文包里，打算有空跟對(duì)方聯(lián)系，組織一場(chǎng)面試，再看看是否符合自己的需求。

　　坐在他身旁的周楠問道：“待會(huì)兒去胖子燒烤喝幾杯？小冬哥，制片人找到了，接下來是不是就要注冊(cè)公司、租個(gè)辦公場(chǎng)地了，公司名字怎么辦，要不然叫做白龍吧，或者紅眼？”

　　“……別再提到這些詞，公司名字要好好琢磨一下，這方面我擅長(zhǎng)。”

　　見韓初冬主動(dòng)接過起名的重任，無論是周楠還是趙大軍，都無話可說。

　　畢竟在場(chǎng)這幾位，就只有韓初冬起過公司名稱，芒果、暴風(fēng)、彩虹這些，聽著還算比較不錯(cuò)，用英文讀起來順口不說，最后還都成功了。

　　“有了！就叫夢(mèng)工廠吧，DreamWorks-Studios，夢(mèng)工廠工作室，注冊(cè)的事交給我，你們每人一百五十萬美金，我出七百萬美金，暫時(shí)先這樣分配，容易計(jì)算股份，你們一人百分之十五，我百分之七十。”

　　韓初冬補(bǔ)充道：“我的芒果玩具能幫忙發(fā)行周邊產(chǎn)品，我的人脈也能為拍攝、發(fā)行起到幫助，到時(shí)候你們倆協(xié)助我管理公司，但事先說清楚了，一些大事要聽我的，誰讓我眼光更好呢，肯定能帶你們掙到錢就對(duì)了，如果虧掉就算在我頭上。”

　　“小冬哥，厚道啊！不過要是真虧了，那肯定是我們?nèi)齻�(gè)一起虧。

　　說起來其實(shí)你根本沒必要帶我們倆玩，就連代理玩具掙到的錢，實(shí)際上都能算是你送給我和大軍，你說往東，我們絕對(duì)不往西。”

　　周楠?jiǎng)傉f完，趙大軍補(bǔ)充句：“還有什么廣告費(fèi)的事，用電影幫你的公司打廣告，怎么可能要你的錢呢，我們一分都不要。”?

　　韓初冬搖頭：“千萬別跟我客氣，說起來Gucci和愛馬仕的部分股份屬于我，也有其他股東呢，這錢一定要掙，彩虹美妝可以意思意思……”

　　——————

　　叫出望月希子，一起到唐人街外圍吃燒烤。

　　晚上韓初冬沒回家，給家里打個(gè)電話說是到舊金山有事，其實(shí)去了望月希子的小公寓里。

　　翻云覆雨。

　　夜里一點(diǎn)多鐘，韓初冬還沒睡意，躺在床上看電視，問她說：“這份工作你喜不喜歡，有沒有在歐洲趁機(jī)參加時(shí)尚展覽、或者去哪里旅游？”

　　“很棒的工作啊，大多數(shù)時(shí)間待在洛杉磯，出差的機(jī)會(huì)比較多，可以去參觀以前從沒去過的地方，認(rèn)識(shí)些設(shè)計(jì)師、其他公司的管理者，接下來我會(huì)在美國(guó)各地幫忙挑選合適的門店位置，準(zhǔn)備在兩年內(nèi)開設(shè)二十家門店，還有加拿大的五家、曰本的十家。”

　　“我看過策劃方案了，到時(shí)候直接跟幾家百貨公司合作，沒必要到處挑選，反正就選擇位置最棒的門店，肯定不會(huì)出錯(cuò)。

　　無論Gucci還是愛馬仕、以及我接下來要投資的YSL，消費(fèi)者們看見這些商店，必須產(chǎn)生強(qiáng)烈的購(gòu)買欲望，認(rèn)為它們代表著地位、財(cái)富、品味。慢慢來吧，等名氣積累到一個(gè)新高度，銷量自然而然就會(huì)上去，做奢侈品生意沒有美妝產(chǎn)品簡(jiǎn)單，我建議你多跟有經(jīng)驗(yàn)的同行們溝通，學(xué)一學(xué)如何管理。”

　　見望月希子喜歡新工作，韓初冬也就放心了。

　　這部分業(yè)務(wù)剛起步，沒找多少職業(yè)經(jīng)理人幫忙，如果有機(jī)會(huì)將她扶上位，韓初冬當(dāng)然想讓望月希子幫忙管理，關(guān)系擺在這呢。

　　她點(diǎn)點(diǎn)頭，告訴說：“古馳先生把公司管理得很不錯(cuò)，我能看出那幫工廠的手工匠人們，是在發(fā)自內(nèi)心地尊敬他，參觀工廠之前我根本不知道制作一個(gè)包、一雙鞋子，居然有那么多步驟。”

　　“說到這個(gè)我就心疼，歐洲的工價(jià)多高，工人們還不愿加班，效率低到可憐。等把最近的事情忙完，我會(huì)看看有沒有在曰本、東南亞建造工廠的機(jī)會(huì)，以前的工人們留著，但不打算再繼續(xù)招收更多意大利新員工，說不定將工廠建造在曰本，產(chǎn)品品質(zhì)還能更好些，效率也更高。”

　　韓初冬和望月希子的關(guān)注點(diǎn)明顯不同，身為商人，追求利潤(rùn)最大化是基本。

　　看看現(xiàn)如今的美國(guó)制造業(yè)外流趨勢(shì)就能明白，都在把勞動(dòng)密集型、資源密集型產(chǎn)業(yè)往外搬呢。

　　對(duì)他們這些商人來說，降低成本肯定是好事，但本國(guó)工作機(jī)會(huì)隨之減少、失業(yè)率也大幅攀升，普通藍(lán)領(lǐng)最倒霉，這也是導(dǎo)致歐美國(guó)家貧富差距正不斷拉大的原因。

　　望月希子同樣不認(rèn)為，韓初冬有義務(wù)為那些歐洲人提供工作機(jī)會(huì)，身心現(xiàn)在全都在他身上，當(dāng)然希望韓初冬能掙到更多錢，笑著來句：

　　“無論是意大利人還是法國(guó)人，工作起來確實(shí)不認(rèn)真，有些員工甚至因?yàn)樘鞖忾_始變熱，請(qǐng)假出去旅游了。國(guó)家福利很好，他們沒必要為以后擔(dān)憂，很多人覺得錢夠花就可以，不希望將太多時(shí)間浪費(fèi)在工作上。”

　　“或許我應(yīng)該成立Gucci公司美國(guó)分部，讓位于佛羅倫薩的總部，慢慢變成歐洲分部。

　　時(shí)差、工作觀念、語言差異這些，都讓我覺得不適應(yīng)，如果說轉(zhuǎn)移到美國(guó)，有希望在五年內(nèi)就成長(zhǎng)起來，在那種地方、用那種員工，至少需要十年時(shí)間，而且稅收也很高……”

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