第六十章 火辣辣的打臉
陸主管一把抓起桌上的批文,瞪大眼睛仔細查看起來,他不相信眼前的文件是真的,他在云海集團幾十年,從沒見過集團做這種違反規定的事。
然而,那鮮紅的紅頭文件,以及那鮮紅的人事部大印,刺得他老眼生疼。
這竟然是真的,文頭上還有人事部總監同意簽發的簽名。
“不可能,不可能!标懼鞴艿搅诉@會,還是不愿意相信是真的,其實他是不想接受這個事實。
一個新進的員工直接越過副組長,成為組長,這根本不符合公司的規定。
云海集團的歷史上也從來沒有過這樣的先例。
“陸主管,是,是真的嗎?”其他兩個主管湊上來,一臉的驚愕表情。
陸主管什么也不說,直接將文件遞過去。
侯主管一把將文件接過,看了一眼后,臉色變了,整個人愣住。
“怎么了?”蘇主管迫不及待地將文件拿過來,瞪大眼睛看了一遍,同樣是臉色僵住。
下面的人看到幾個主管的表情,這下全傻了眼,一個個伸長脖子,也想看那份文件上到底寫的是什么內容,是不是真的。
后面的楚兆然臉上火辣辣的,心里很緊張,一個勁地在大喊:“不是真的,絕對不是真的!
如果易文真的當了組長,那么他可就直接被易文一腳踩在腳底板下了,連抬頭的機會都沒有,這讓他情何以堪。
他現在才知道后悔,當初應該選擇人才奇缺的業務四組。
這叫什么,蜀中無大將廖化作先鋒。
連易文這樣的人都能夠直接當組長,他要是去了業務四組,說不定組長就是他的了。
而在人才濟濟的第三組,他一個新人,別說組長了,就是副組長他也不知道要奮斗多久,也許是一年,也許是兩年。
一兩年后,易文可能發展到更高的地步了,這樣一來,他將永遠被易文踩在腳下,永世不得翻身。
不僅是楚兆然,剛才那些取笑易文的人臉上也是火辣辣的,但還是有人不愿意相信和接受這個事實。
“不可能是真的吧?這不違反公司規定嗎!”
最不愿意接受這個事實的是馬才俊,一個新來的菜鳥,沒有任何資歷,沒有任何業績,年紀還比他年輕了N歲,竟然可以跟他平起平坐,豈有此理。
“幾位主管,看清楚了嗎?易文坐這里,還有什么異議嗎?”林,帋е男σ鈫。
“這文件有問題,明顯是違反公司規定的,應該是無效的,我要去上訴!标懼鞴芘闹雷哟舐暤。
“誰要上訴啊?”后面一道清冷威嚴的聲音傳來。
聽到這個聲音,所有人都是一震,紛紛表情肅然地望向門口,就連幾大主管也不敢再爭吵,轉身老老實實地站在那里,迎接著大領導的到來。
門口首先出現的是一道靚麗的身影,高貴,冷艷,氣勢威嚴,來人正是云曼琳,在云曼琳的后面跟著三個中年男子,都是公司的高級領導。
“琳總!
四大主管微微欠身,異口同聲地喊了一聲。
云曼琳微微點頭向幾人示意,平淡卻不失威嚴的目光落在陸主管身上:“陸主管,剛才聽到你說要上訴,有什么問題嗎?”
陸主管急忙上前一步,并將那份人事部批文拿過來,雙手遞過去:“琳總您看,這份人事部的批文我認為有問題,任命一個試用期都還沒結束的新員工為組長,這是完全違反公司規定的,我認為……!
“陸主管,這事我知道,我批準的!痹坡沾驍嚓懼鞴艿脑挘岅懼鞴芎竺娴脑挾略诤韲道,再也說不出來。
這一下,全場肅靜,望向易文的目光變成震驚和羨慕嫉妒恨。
如果剛才還有人懷疑的話,那么云曼琳的話足以將他們的懷疑無情地扼殺掉。
楚兆然滿臉火辣,心里的嫉妒恨洶涌而出,拳頭一點點地握緊,他在心里大吼:“為什么,為什么?為什么我又被他踩在腳下。當初我不如他,現在他落魄了,竟然還不如他,這是為什么?我不甘心,不甘心!”
玉婉婷也是俏臉失色,望著易文的目光里,多了幾分復雜的情感,當然,也有幾分失落。
因為她和易文的差距一下子被拉得太大了。
田美瑩則是震驚過后滿臉的欣喜,剛才一顆緊張的心終于平和下來,笑著嘀咕道:“這家伙,總是出人預料!
她旁邊那個叫何賓的帥哥一臉的郁悶和憤憤不平,這特么太不公平了,他在云海集團奮斗了三年,好不容易得了一個副組長的提名,可是申請都報上去一個星期了,至今沒有回復。
尼瑪的,易文一個新來的,立馬任組長,立馬下文,這辦事效率簡直跟坐火箭似的,這特么公平嗎?
馬才俊是最為絕望的,他開始還抱有一絲幻想,以姓陸的主管的性格,這老家伙肯定會去上訴,而且以他的資歷上訴,足以讓人事部的領導重視,那么易文的這個組長有可能告吹。
可是現在云曼琳一句話,讓他的幻想覆滅了。
在云曼琳面前,人事部算根鳥毛,她同意了,誰還能說二話,除非去找最高董事長。
人家最高董事長會管你這事,再說,最高董事長聽云曼琳的還是姓陸的一個小小主管的。
所以,絕望吧少年,接受事實吧。
這時候,易文趁機轉頭掃視了周圍人一圈,臉上帶著嘲諷的冷笑,剛才嘲諷他的人這才醒悟,可笑的不是易文,而是他們啊。
所以,碰到易文的目光,只能地下頭去,臉上一陣陣的火辣感襲來,好像被人當眾打了無數個耳光。
陸主管的表情最為精彩,那樣子像是被人踩著尾巴的貓,想掙脫卻又掙脫不了,想發火卻又發不出來。
憋屈,有生以來第一次這么憋屈。
“陸主管,還有什么問題嗎?”云曼琳見他沒有說話,沉聲問了一句。對這位自視甚高,喜歡賣弄資歷的人,她是不怎么喜歡的,要不然這個人早升職了,也不會一直在這個主管位置上做了這么多年。
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