第202章 天才而瘋狂的渠道擴張計劃
花永清這份策劃,真是讓夏宇又驚又喜。
野心夠大,但卻不算是紙上談兵,結(jié)合他多年的零售渠道管理經(jīng)驗一一列出的思路和操作步驟看,實操性很強。
在這份報告中,花永清對當前市場和未來形勢的判斷、手機渠道建設(shè)中突出的問題、極星電子獨創(chuàng)的零售合作商直營體系的詳細分析,可謂獨到而準確。
當然,最關(guān)鍵的還是在此基礎(chǔ)上提出的一套龐大而復(fù)雜的渠道建設(shè)計劃——這是要覆蓋全國1500個城市的最終計劃!
當然不是一步到位,他分成了三個階段分步實施,條理分明、思路清晰不說,人員、資金投入、時間規(guī)劃等全部列好,初看之下就能判斷出可行性相當高。
所以夏宇才忍不住叫好!
只是現(xiàn)在時間有點緊,如果能提前點就更好了。
花永清聽了卻暗暗叫苦,第一階段也不是那么好完成的啊!
但這是自己加盟極星電子第一個任務(wù),還是夏宇親自要求,不能就這么拒絕啊……
終于他還是咬牙道:“好,我一定拿下!”
夏宇看他這緊張模樣,忍不住笑了:“別跟立軍令狀似的,咱們極星不講這個啦!”
說起來從90年代過來的市場人員,尤其是那種在業(yè)務(wù)爆發(fā)期全國大市場過來的那波人,去開拓市場有時候真跟打仗似的。
什么出誓師大會、戰(zhàn)前動員一個不少,像模像樣。
還有立軍令鐵狀的,真是鐵的!
他將手上的策劃書翻到前面一頁,笑著說:“這個第一階段的難點就是在選址和談判吧?以我對極星目前這些零售合作伙伴的了解,難度雖然大但還是靠譜的。當然在這之前,我還有一個想法……”
按照花永清的計劃,極星電子目前覆蓋全國212各城市的零售合作伙伴體系,已經(jīng)算是初步成熟。而且信任度和客戶的市場認知也漸漸到了比較高的地步,當然不能輕易變動。
但是因為手機銷售跟mp3可不一樣,往往要覆蓋到四五線城市,才能真正帶動起來銷量。
所以他的整個計劃,是圍繞這一個“合作經(jīng)營”的主題來進行的。
操作思路是,跟極星這些零售伙伴們商量,由極星電子出資到列入目標的四線城市租下一家家店鋪,然后邀請他們一起來經(jīng)營——他們本來就是開連鎖數(shù)碼店的,經(jīng)驗和人手都不是大問題,只是相當于在附近的下一級城市多開一家或幾家店而已。
畢竟極星選擇時候的策略是一個城市只有一家。所以規(guī)模都還行小,小的也有兩到三家分店。
同時,這個新開的店鋪規(guī)模可以商量,銷售的貨源除了極星電子提供的部分,其他也直接讓他們來按原來渠道走,甚至名字也直接按照他們原來的——但要加上一個“極星電子專賣”的標識。
總之這算是一種新形式的合作經(jīng)營模式。
當然了,極星電子不可能有那么多人手去租店鋪,光選址的時間都來不及,所以這一點也要他們建議和幫忙。
所以這個計劃的核心意思就是。借助現(xiàn)有這些合作伙伴的財力、人力和經(jīng)驗,迅速擴大極星電子直銷店的覆蓋范圍。
合作新店的出資及股份上,極星電子的原則是統(tǒng)一要51%的股份。
當然,考慮到這些零售伙伴的各種現(xiàn)實問題。極星電子并不強迫他們,只算個提議。
而且占股是按照51%來,出資上不是啊,極星完全可以看每家的具體合作情況多給出一些錢。
事實上。花永清這一步計劃報出來的8000萬預(yù)算,大部分都是租房的花銷。
當然,不指望極星現(xiàn)有這些渠道伙伴都有這個意愿和能力配合。但只要有一半甚至三分之一,這個計劃就能順利進行。
畢竟對他們來說,產(chǎn)品渠道都是現(xiàn)成的,只是多開一家店而已。
而且有極星電子這個大公司在后面擔保,也算是將他們綁上了極星的大船——這對很多人來說并不算壞事。
這樣的話,按照第一步計劃中,暫時新增200家合作經(jīng)營店算,每家平均可以分到40萬,去掉房租部分還可以有其他周轉(zhuǎn)空間。
這個計劃并不小,成功后就能迅速將極星電子的銷售渠道覆蓋范圍擴大一倍以上。
至于后續(xù)的第二步,則是繼續(xù)按照類似模式,直接將零售店開到下一級,店鋪總數(shù)達到800家。
第三步直接覆蓋目標1500家!
據(jù)統(tǒng)計,截止到2004年底,全國一共有省級城市34個,地級城市333個,縣級城市2862個。
這意味著如果花永清的整個計劃完成,就能夠覆蓋到全國一半的縣級以上城市!
而且花永清在策劃案中最后還提到,如果未來有必要,這些店以后都可以由極星電子收回,因為他也跟鄭微商量過,知道夏宇也有一個建立自營零售渠道的大想法。
無論怎么看,這都是一個相當龐大而復(fù)雜,又透露著瘋狂的計劃!
但夏宇看著喜歡。
……
花永清聽夏宇說對自己的計劃有意見,忙問:“夏總有什么看法?”
“你別緊張,我都說了你這個計劃我很喜歡嗎!當然,要細化的東西還很多……”
夏宇盯著他緩緩道:“我覺得這個異常龐大而復(fù)雜的渠道體系想要真正建立起來,需要協(xié)調(diào)的資源太多了,如果在極星電子市場部下面運作,權(quán)限和安排上恐怕不合適,所以我考慮**出一家零售渠道子公司,你就來當這個子公司的總裁,如何?”
“啊?我……”
花永清有點語塞,瞬間感覺一股激動之情從心底噴薄而出。
獨領(lǐng)一軍的滋味向來都是最讓人有成就感的,但他的激動還是因為夏宇的這份信任讓實在他受寵若驚。
自己跟著馬志平那么多年,走南闖北大市場立了不少汗馬功勞,可最終馬志平去主管熊貓移動的時候。天創(chuàng)公司的總裁和總經(jīng)理還是他兼著,甚至還專門提人上來限制自己。
可自己這才剛剛加盟極星,就有了曾經(jīng)夢寐以求的獨掌一方的機會?
他有點難以置信,雙手緊緊握著拳,臉也憋得通紅,幾次張嘴想說什么,卻還是說不出來。
事實上,對這個決定,夏宇確實是在看到花永清這份天才的計劃后的臨時起意。不過現(xiàn)在想想也還行,也算是解決了花永清來極星電子后職務(wù)級別安排的難題。
不管怎么說。花永清是已經(jīng)在市場上證明過自己能力和地位的人,加盟極星電子本來就是自己極力邀請的結(jié)果。
按照他的負責領(lǐng)域和級別,本來應(yīng)該是一個市場部一個副總級別的才合適。
可羅東這個極星電子自己成長起來的銷售副總也做得很好了。就算可以設(shè)置兩個副總,但兩人權(quán)限上也是相沖,注定要各立山頭的。
如今把渠道子公司單列出去,反而是件好事。
唯一要商量的是鄭微,因為之前的零售合作伙伴管理工作已經(jīng)**出部門交給她管理,如果要分拆建立渠道子公司,肯定是都要劃過去的。
而鄭微以前是總負責人。如今多了一個花永清過來當老大,會不會讓她不好受?
客觀的說,鄭微的能力是遠遠比不上花永清的,可有時候事情不是這么算的。
況且還有他跟小叔之間那種關(guān)系呢!雖然沒挑明。不過夏宇也能看得出來兩人是互相有意思,這是沒捅破而已。
當然,這些不用跟花永清說了,自己想辦法解決就是。
至于是否有點過度信任這個才認識不久的花永清。他覺得還好。
且不說必要的監(jiān)管機制和人都要有安排,之前那么費心去了解他的人品,加上他在蘇江天創(chuàng)的表現(xiàn)。尤其是整個絕對費盡心力的天才般的計劃在手,還不值得讓自己賭一把嗎?
就算是羅東,加盟極星電子也才半年時間嘛!
見花永清激動地不說話,夏宇笑了笑:“怎么,不敢接了?”
“敢!”
花永清終于信誓旦旦的開口了:“我敢!夏總的這份信任我記下了,我就是拼了這條命也一定將極星電子的渠道鋪向全國!”
“都說了不要立軍令狀!”夏宇笑著說:“這事我盡快處理好,資金和其他資源也提前保障到位,你按計劃來就行。”
花永清點點頭:“好的!”
說完他又看著夏宇,小心地問道:“對了夏總,我之前電話里面跟你提到,天創(chuàng)有一批老下屬跟我一起出來的事兒……”
夏宇一拍腦門:“對啊,這事我都差點完了,具體什么情況?”
作為天創(chuàng)的元老,聲望不錯的花永清還是有些志同道合的兄弟,大部分都是中層管理人員,也想繼續(xù)跟著他干。
之前跟夏宇聊,并沒有提到自己過來后的職位和負責業(yè)務(wù)。
但總歸不會太低吧,又肯定是銷售渠道方面的。
所以這次投靠極星,他還帶上了這十幾個骨干的兄弟一起過來,算以后自己在這邊打開局面的生力軍。
花永清摸不準夏宇的想法,怯生生說:“是跟了我多年的一撥人,能力和品性絕對都過硬。嗯,他們都算是天創(chuàng)公司的中層吧,大部分都有三年以上零售渠道管理經(jīng)驗……”
“太好了!”
夏宇興奮的一拍桌子:“這事兒辦得地道!你放心,我對人才絕對是舉雙手歡迎的,只要符合極星的用人標準,我絕對敢保證他們的福利和待遇不比原來差!”
花永清也很激動:“那我就替他們先謝過夏總了!”(未完待續(xù)。。)
ps:第二章!
感謝天紫彬同學(xué)的月票,以及李x華、so簡單、無敵小瘦、方園園等幾位老朋友的打賞!天天都是熟悉面孔,哈哈~
說起來這一章寫得好累,也用了好久……這個渠道擴張模式大家應(yīng)該能看懂吧?總之是個很瘋狂的計劃,嘎嘎!滿滿干貨,大家看得還行求票票鼓勵啊!!!月票、推薦票都要!
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