接下來整整一周的時間里，衛平安都將自己和姐妹倆一起關在了廂房之中。

大門不出、二門不邁，就連日常三餐，都是由府衙的下人專門送到廂房里的。

期間周邦彥偶爾會被衛平安邀請到廂房之中，因為關于新軍建設的條陳，衛平安需要周邦彥來幫著查漏補缺。

盡管整體上肯定要以他的意見為主，特別是他那些關于善待普通兵卒、給予兵卒們足夠的尊重和巨大榮譽感的要求，除了他以外，其他人根本就沒有相關的丁點意識。

但是在此之外，必然也會存在一些不符合當前時代特色的條例。

這些條例，讓衛平安自己去考慮，他很難想的周全，必須有周邦彥在旁邊幫著一起審閱才能確定。

作為建設新軍所必須遵守的條例，里面每一條內容都得慎之又慎的進行刪改。

衛平安需要這些條例在確保能夠達到自己要求的同時，還能符合眼下時代的特點。

不至于出現雞同鴨講一般的烏龍事件。

而周邦彥的幾次幫著參謀，也確實起到了類似的作用，讓衛平安制定的新軍條例，變得更加合理，也更加的具備可行性。

比如隊列訓練中，衛平安照搬的向左轉向右轉，在周邦彥看來就很難施行。

一個非常淺顯的道理在于，太夏的文盲率實在是太高了。

新軍組建起來之后，不識字的人必然占據著絕大多數，所以口令中要求的向左轉向右轉，那些大頭兵根本就聽不懂。

哪怕強行去解釋，也一定會有太多人被搞混亂，極大的影響隊列訓練的效率。

所以周邦彥建議，多準備一些有色的繩子，綁在新軍的手腕上，比如紅繩白繩。

軍官具體想要下令往那個方向轉，就直接喊紅繩轉、又或者白繩轉便好了。

衛平安對于這個建議自然是虛心接受，并且默默決定，等到新軍籌建起來之后，相關的掃盲工作一定要同步開始。

每天都必須抽出一定的時間，對那些兵卒進行文化教育。

別的暫時不提，起碼得能夠認字才行。

到時候新軍內部的升遷，除了戰功以外，認字多少也得制定一個明確的標準。

想要提拔為某個級別之上的軍官，認字數量必須達到硬性要求才可以。

若是達不到的話，無論戰功多么驚人，也只能轉化成為銀錢和土地的獎勵！

有了這樣的決定之后，衛平安便又在新軍條例里增加了相應的內容，將之形成文字，作為新軍建設的又一個基本要求。

當然，由于太夏的基礎教育其實不怎么成體系，識字認字的方式也以反切法為主，所以這掃盲工作的初期，肯定困難重重，要做好長期攻堅的準備。

起碼短時間內很難見到什么成效，必須保持足夠的耐心。

并且新軍條例在這一周之內趕出來的內容，尚算是初版。

雖然不能說是拍腦袋直接搞出來的東西，可必然會存在著一些理想化的內容。

不過時間緊張，只能期待新軍建立之后，在實際應用中去不斷的根據現實情況進行增減、刪改。


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