方劍波點(diǎn)頭：“這點(diǎn)倒是可以，我在學(xué)校也呆了段時(shí)間，認(rèn)識(shí)了不少高材生，有和他們聊過(guò)，不過(guò)……”

　　方劍波說(shuō)起這個(gè)就有些發(fā)愁，現(xiàn)在民營(yíng)企業(yè)還是比不上國(guó)營(yíng)企業(yè)，很多人都還是更愿意去國(guó)企里工作。

　　祥悅房地產(chǎn)他和他們閑聊的時(shí)候也幾次提起過(guò)，也都沒(méi)什么表示。

　　不過(guò)他也能理解，現(xiàn)在在大多數(shù)人看來(lái)，國(guó)企的確是最好的出路，是鐵飯碗，他們想要和國(guó)企爭(zhēng)人當(dāng)然是不可能的。

　　方劍波把他遇到的難題說(shuō)了，顧喬月也沒(méi)意外。

　　這個(gè)時(shí)候也的確是國(guó)企更吃香，畢竟在大多數(shù)人看來(lái)，國(guó)企更穩(wěn)定。

　　而且在前幾年，私企都被控制著不讓大規(guī)模發(fā)展，甚至再早一些，投機(jī)倒把都被嚴(yán)厲打擊，動(dòng)輒就抓進(jìn)去了，也就是這幾年才慢慢好轉(zhuǎn)，私企也才一點(diǎn)點(diǎn)做起來(lái)了。

　　可好轉(zhuǎn)的時(shí)間還是太短，大多數(shù)人對(duì)私企還是比較沒(méi)什么信心，畢竟誰(shuí)知道什么時(shí)候忽然又打擊，那可不止是企業(yè)倒閉，他們也肯定會(huì)跟著丟飯碗。

　　相比起來(lái)，自然是在有選擇的情況下不大愿意選擇私企了。

　　顧喬月想了下，隨口說(shuō)道：“實(shí)在不行的話，可以給他們寒暑假提供實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，說(shuō)不定也能留下幾個(gè)人。”

　　祥悅發(fā)展不錯(cuò)，如果能來(lái)他們也就有辦法能留下人，關(guān)鍵是沒(méi)人愿意來(lái)。

　　“嗯，這的確是個(gè)辦法。”方劍波點(diǎn)頭。

　　兩人聊了很多，又一起去了一趟正在開(kāi)發(fā)的嶧山景區(qū)。

　　等到下午的時(shí)候，方劍波去忙，顧喬月就回來(lái)了，想的依舊是人才引進(jìn)的事情。

　　祥悅房地產(chǎn)這塊的確是人才緊缺，高學(xué)歷的很少，也基本都是沒(méi)有分配到工作迫于無(wú)奈下才選的祥悅，不過(guò)選了之后都沒(méi)有后悔的就是了。

　　就拿陳生和小吳來(lái)說(shuō)，他們現(xiàn)在拿的工資以及所在的職位可要比和他們同期沒(méi)有選擇祥悅的人好太多了。

　　很多人畢業(yè)后也都是去國(guó)企，也都要從基層一步步做起的，但是因?yàn)楹芏喔邔勇毼欢家呀?jīng)固定了，他們?nèi)チ艘捕疾灰欢�能有好位置，上升的機(jī)會(huì)比起祥悅來(lái)自然要差好多。

　　只可惜，即便是這樣，別人依然是瞧不上，覺(jué)得不在國(guó)企上班就是不穩(wěn)定，誰(shuí)知道啥時(shí)候就倒閉了。

　　方劍波有時(shí)候和他們也聊兩句，他們說(shuō)起來(lái)這些，也都是苦笑，不過(guò)心里也是無(wú)比的滿足，有種悶聲發(fā)大財(cái)?shù)母杏X(jué)。

　　用他們的話來(lái)說(shuō)就是，自己掙了錢(qián)知道祥悅的好就行，他們瞧上瞧不上的無(wú)所謂，時(shí)間總能證明一切的。

　　這也是他們?cè)谝院蟮暮芏嗄昀铮�每每說(shuō)起都引以為傲的地方，要不是當(dāng)時(shí)的堅(jiān)持，他們說(shuō)不定還和其他同學(xué)一樣，面臨著國(guó)企改革，面臨著失業(yè)。

　　正是因?yàn)樗麄儺?dāng)時(shí)的堅(jiān)持，后來(lái)才有了那樣大的成就，在全世界都數(shù)一數(shù)二的企業(yè)里擔(dān)任著重要職務(wù)。

　　當(dāng)然，這些也都是后話了，這會(huì)兒，顧喬月還在想著要怎么從高校里找人，怎么為他們的企業(yè)引進(jìn)高新人才。

　　“還是得去學(xué)校招人，改天我回京都大學(xué)，找一下院長(zhǎng)看能不能幫著介紹幾個(gè)人才。”顧喬月琢磨著說(shuō)道。

　　別人不知道祥悅，院長(zhǎng)可是知道祥悅的老板是顧喬月，顧喬月的另一半是司墨衍，司墨衍身后是司家和墨氏，祥悅不管怎么說(shuō)都不會(huì)有倒閉的風(fēng)險(xiǎn)，只會(huì)越干越紅火。

　　而且一般人看不出來(lái)，他們那些常年出于特殊職位的人還是能看出來(lái)一些的，國(guó)企在未來(lái)幾年里，很有可能會(huì)裁減員工。

　　而且發(fā)展到現(xiàn)在，也不可能一直靠著國(guó)企，私企是必然要發(fā)展起來(lái)的，而祥悅能在這個(gè)時(shí)候就發(fā)展到這么大，未來(lái)的前途可想而知。

　　只要院長(zhǎng)肯介紹幾個(gè)人過(guò)來(lái)，即便是學(xué)生不愿意，但也多數(shù)是會(huì)給一些面子的。

　　那些高材生不說(shuō)能都過(guò)來(lái)，就是過(guò)來(lái)一兩個(gè)，顧喬月也有把握把人留住，而這些人只要過(guò)來(lái)了，以后肯定就是祥悅的中堅(jiān)力量，其他不敢保證，但發(fā)展前途顧喬月還是能保證的。

　　對(duì)于祥悅，她很有信心，不管怎么說(shuō)，祥悅房地產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)可是在后世叱咤房地產(chǎn)界的方劍波，而祥悅電子更是在后世被稱作蔣爸爸的電子科技業(yè)超級(jí)大佬。

　　而她自己也有后世的記憶，避兇就吉總是能做到的，那么祥悅的發(fā)展她也有著絕對(duì)的信心，但是現(xiàn)在祥悅電子和祥悅電器這邊不用擔(dān)心，有蔣寧和張厚生看著，而且也已經(jīng)有了一定的名氣，一些有想法的也會(huì)選擇。

　　但是祥悅房地產(chǎn)這塊卻是麻煩，這會(huì)兒大多數(shù)企業(yè)都會(huì)給員工分配住房，想要買(mǎi)房的并不多，很多人都不看好這一行業(yè)，就職的**自然大大減低。

　　建筑工人不難找，可是管理人才難找啊，而祥悅房地產(chǎn)欠缺的正是管理人才。

　　并不是說(shuō)顧喬月對(duì)高材生有什么執(zhí)著，而是事實(shí)就是這樣。

　　普通的員工可以沒(méi)學(xué)歷，只要有一點(diǎn)技術(shù)，肯下苦能干活就行，但是很多職位，卻必須要一定的專業(yè)知識(shí)，那當(dāng)然是越高學(xué)歷專業(yè)知識(shí)越厲害的人更能勝任。

　　接下來(lái)的幾天，顧喬月一直在川省這邊忙著祥悅房地產(chǎn)的事情，每天都忙到很晚。

　　而另一方面也是特意接手了很多工作，好讓方劍波能陪著張佩佩。

　　方劍波和張佩佩兩人結(jié)婚也有段時(shí)間了，但卻因?yàn)楦髯杂懈髯缘氖聵I(yè)要忙，總是聚少離多，現(xiàn)在好不容易聚在一起，顧喬月也希望他們能多相處相處。

　　張佩佩也用了兩天的時(shí)間巡視完了祥悅小吃在川省這邊的店面后，就專門(mén)陪著老兩口到處轉(zhuǎn)悠了。

　　方劍波也很識(shí)趣的陪在左右，做了回好女婿好丈夫。

　　他也是難得有這樣放松的機(jī)會(huì)，還能和老婆好好相處加深感情，當(dāng)然不會(huì)放過(guò)。

　　他苦了大半輩子，認(rèn)識(shí)顧喬月后就好像一下子時(shí)來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)了，所以更加珍惜這來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)和幸福，可卻也是真的沒(méi)多少時(shí)間交給家庭。

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