接下來的幾天，幾臺數控機床都開動了起來，雖然這些才剛剛接觸數控機床的工人干的活不盡人意，合格率剛過90%，不過比起整個工廠的合格率不足70%來說，已經能夠聊以自慰了。

　　仔細分析工廠成品率不足的原因，大多都是因為工人操作失誤而造成，再看到工廠里面的工人每天都加班到晚上九點以后，一周也就一天休息時間，陳天有些懷疑，難道自己讓他們干活干太狠了？

　　不應該啊，996是‘福報‘才對，他們應該全天充滿熱情！

　　再一個，工廠很多都實行的計件工資制度，很多的不合格產品是由于工人為了趕進度，強行提高切削三要素的配比。

　　這樣一來，干活雖然快了起來，卻因為刀具磨損以及生產過程中減少了自檢的密度，很多的不良品就這樣流入下一道工序。不僅產品的質量沒有有力的保證，工廠因為刀具損耗而增加的成本讓陳天看得觸目驚心。每天天蘭機械廠損失的刀具就數百個！

　　都是錢啊！

　　于是陳天為了減少損失，迫不得已才把996改成995。

　　趁著這段時間，陳天還組建了一個質量管理部。質量管理部，需要的不僅僅是管理人才，還需要這些管理人才懂得技術。

　　所以陳天就拜托郭玉蘭找來了一個急需這方面工作的大學生程風來擔任質量管理部主任。



　　上班伊始，陳天就讓自己的秘書郭玉蘭把廠子里舉足輕重的人員叫到自己的辦公室，提出了自己對各個部門的明確要求。

　　尤其是對于程風所在的質量管理部門，陳天提出的要求近乎苛刻。

　　“98%以上的成品率，你干脆殺了我得了……”聽到陳天的要求，程風簡直覺得這是個不可能完成的指標。

　　畢竟機械加工，不僅需要考慮到各種工藝，設備性能，最主要的，是需要操作工人的認真。

　　“我不是讓你馬上就把工廠的成品率控制到這個水平，你有六個月時間來達到這個指標，如果六個月之后沒有達到，你就另外找工作吧�！睂τ诔田L的抱怨陳天只是冷冷地回答著。

　　“至于管理部門，我希望在一個月內你們幾個人初步理順工廠的各種管理制度，我希望一個月之后，看到工廠的生產安排井井有條。好了，都去熟悉自己的工作吧，技術科的人留下�！焙芸烊藛T都走光了，就剩下技術科的王慶吳健等人。

　　“好了，現在就剩下我們幾個了，大家都是搞技術的，那些虛的我也就不多說了，我知道你們覺得我年輕，懂得可能沒有你們多，這些都不重要�！�

　　“你們可以輕視我，但是不能輕視你們即將開展的工作。從今天開始，工廠接到的每一批訂單，我都需要你們根據樣品設計出詳細的加工圖紙，嚴格制定出工藝流程，至于如何分工，你們自己商量�！�

　　“一個月之后，你們不僅需要完成這些工作，同時還需要開始按照我的要求去設計新的產品，都沒有問題吧？”陳天的語速很慢，跟他的年齡極不相稱。

　　聽到陳天的這番話，幾名技術員松了一口氣。隨著接觸的逐漸增加，他們知道眼前這個廠長可是有著真本事，誰也不敢小瞧他!把幾個部門的職責明確之后，陳天也就丟下了這些事情。



　　反正不管這幾個部門怎么搞，再壞也壞不到哪里去，畢竟自己是新廠子，接的單子還是非常的少，幾乎沒什么損失！

　　卡馬特公司接到天蘭機械廠做出來的那件復雜的不銹鋼零件樣品之后，不僅各個尺寸都達到了圖紙上的要求，表面粗糙度也沒有任何問題。

　　原本會連續審核一個月，但是這次卻出奇的快，只用了一天時間就審核好了�？梢婈愄旒夹g的高超，那直接把那些老外看的一愣一愣的，他們都沒有想到龍國居然有如此的大佬，都差點想跪下膜拜陳天了。

　　......

　　京都機械廠。

　　“廠長，圖紙拿到了，咱們要生產嗎？”

　　“先等等，等天蘭機械廠先生產，然后咱們再開始！”

　　“明白了！”


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