王教授聽完張若雨的事跡后樂不可支，笑道：“你不用操心這個小丫頭的學習問題，如果我猜得不錯的話，這個小丫頭學習絕對差不了，她考倒數第一這事應該是故意的，至于為什么這樣做，你就得從你身上找原因了�！�

“我身上？”

我有點納悶我身上能有什么原因。

王教授沒有點破，只是說：“過幾天，你帶她來我這里一趟吧，我和她聊一聊，他爹都得叫我一聲叔，她喊我爺爺也不過分。她來泉城這么久了，我這個當爺爺的也該表示表示了！”

“那行吧！”

王教授都這么說了，我也只好暫時答應下來。

……

第二天上午。

我剛邁進公司的大門，李青衣就興沖沖地找到了我，說：“一哥，我發現合適的行政負責人了！”

我好奇道：“誰？”

昨天見面的時候她還沒提這事，咋隔了一夜就有合適的人了呢。

李青衣說：“就你昨天給我介紹的那個姐妹，那個職業獵頭趙敏！”

“她？”我頓了頓，說，“她不是幫我們招人嗎，咋把她自己給招進來了！”

李青衣說：“人家還沒說來咱這呢，我就是和她聊了一個小時，覺得這姐妹是個人才，所以想和你聊聊，干脆把她挖過來得了！”

我坐好后，問李青衣：“你為什么覺得她比較合適？”

按說，一個一線的獵頭距離一個行政負責人的能力還是有一定差距的，李青衣不應該不明白這個道理才對。

李青衣神秘地說：“你知道她之前干啥的嗎？”

“知道！”我回憶了一下趙敏昨天的說法，“她說她之前是利下區區委組織部的科長，這咋了？”

李青衣一臉失望：“原來她給你說了啊？”

又問，“那你覺得省城最富裕的一個區的組織部科長，這個職位怎么樣？”

齊魯是個官本位很重的省份，別說一個省城的科級崗位，就算一個普通的公務員崗位大家也都是搶破腦袋往里擠，想到這，我點了點頭說：“應該很好！”

李青衣問道：“那——你知道她為什么會離職嗎？”

（另外一章稍晚點）

“嗯？”

李青衣的話成功的勾起了我的興趣。

要知道在我們省，月薪三千的公務員要比月薪三萬的私企高管還要受丈母娘的待見，更不要說一個黃金單位的正科長了。

一個黃金單位的實權科長辭職去私企做個一線獵頭，在一線城市或許不會有那么多人覺得驚訝，但就我們省這個官本位思想根深蒂固的情況來說，那確實的非常不可思議。

“為什么？”

聽到我發問，李青衣笑著回答道：

“趙敏可是上海交大的碩士畢業的，絕對的高材生。

她在體系里的時候，不愿按照領導的想法提名候選人，總想著用自己的專業判斷去說服領導。

而且，她也不愿和人虛與委蛇，所以你懂得，她這樣的人能爬到正科長這個級別已經算是老天有眼了，再往上爬基本沒戲，想做事又處處受限，在單位里怎么可能待得順心呢？”

我恍然大悟，這么一看，趙敏確實是個人才，畢竟純靠個人能力就可以爬到正科級別那絕對算是能力超群的那波了。她這樣的能力，再學會和光同塵的話，在官面上的成長絕對不會止于一個科級干部。

“你覺得她肯定行？”

昨天因為張若雨的原因，我和趙敏并沒有過多的交流就被喊走了，所以對這個人的了解還是比較有限的。


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