不合時宜
隨著高玥和楊勝利的聲音響起,屋子里幾個正在吸煙的趕忙要么掐滅要么踩滅。
一時間,煙民們再次尷尬的不要不要的。
其中,最尷尬的就要屬副組長了。
因為上一次高玥抱怨屋里煙味兒太重后,大家都自覺了一段時間,而副組長是最先忍不住的那個。
他先抽了一支,別人看高玥沒說什么,便有樣學樣的又都抽了起來。
老臉發(fā)燙的副組長碾滅了手中的煙頭,抬頭的功夫剛好和高梅來了個對視。
于是順嘴不滿的說了句:“行了,別端著了,有什么話趕緊說。”
高玥那臭脾氣哪能慣那毛病啊,直接回了一句:“我現(xiàn)在又不想說了。”
“你!”副組長直接就惱了,一巴掌拍在桌子上。
站起身的同時,火氣沖天的喊道:“想說就說,不想說就不說。你以為你是誰,你以為這里是什么地方。
無組織無紀律無責任感,真不知道你的職稱是怎么拿到的。”
副組長的話一出口,楊勝利就意識到要壞事了。
可還不等他開口呢,高玥同樣一巴掌拍在了電腦桌上。
起身直面副組長,態(tài)度強勢的發(fā)起反擊:“我的職稱,是我憑本事拿到的。
我是什么人,你的密級還不夠資格知道。
我來這里,是負責計算機網(wǎng)絡(luò)與相關(guān)情報分析。而且,到現(xiàn)在為止,我自認為非常優(yōu)秀的完成了上級交給我的任務(wù)。
現(xiàn)在我想問問你,你這個副組長都做了什么?
作為這里排名第二的領(lǐng)導(dǎo)人,你推動了案情,攻克了疑難,還是突破過被捕嫌疑人。”
副組長的一張臉瞬間變得通紅,氣的一句話說都說不出來。
“沒話了?”高玥乘勝追擊:“你沒話了我可以告訴你。
我來之前的情況不清楚,我來之后到現(xiàn)在,你除了在案情會上說一些沒有味道的屁話外,就是在行動中干預(yù)現(xiàn)...場指揮的權(quán)利。
除此室外,就沒干過一件正事兒,發(fā)表過一條有用的意見。
在我眼里,你就是個來蹭功勞蹭資歷的廢物點心。”
楊勝利見高玥已經(jīng)激動到抬手去指人了,趕緊伸手去壓。
結(jié)果,直接被高玥給扒拉到一邊兒了。
正想發(fā)威喝止,高玥沖鋒槍一般的小嘴兒根本不給他機會。
繼續(xù)突突道:“我告訴你,我已經(jīng)猜到了他們上小章島要干什么。
但是,我就不說。
我是做技術(shù)的,分析案情不是我的工作。我全都做了,還要你杵在這干嘛?
還有,今天如果因為我不說而造成什么損.失。事后想追我的責,先得處分你!
你不是想蹭功勞嗎?姑奶奶讓你偷雞不成蝕把米!”
“行啦,閉嘴!”楊勝利好容易抓住機會,大聲喝止了高玥。
隨后伸手直接把人給按回到椅子上。
看了眼氣的一張臉紫里透青,胸膛劇烈起伏著卻一句話都說不出來的副組長。
壓了壓火氣說:“那個…老趙,你…你先出去冷靜冷靜。”
副組長緊咬著牙關(guān),以至于一張臉在大力之下都有些扭曲了。
粗重的喘.息了好幾次,才勉強克制住情緒。
一語不發(fā),轉(zhuǎn)頭走出信息中心,隨后“嘭”的一聲大力關(guān)上了房門。
副組長迄今為止的表現(xiàn),確實平平到毫無亮點。
但說他是來混功勞蹭資歷的,確實是有些冤枉人了。
這次的案子有多重要就不用說了,專案組里的每一個人都是上面精挑細選出來的,根本就不可能有蒙事兒混資歷這種情況。
換個思路,就算有人把這個案子當成了一次“機會”,他也得好好琢磨一下收益與風險的問題。
案子破了,好處是顯而易見的。
可一旦失手了呢?其后果根本就不敢相像。
秘密科研基地如果沒保住,專案組里的人有一個算一個,就不是一次處分能夠過去的事兒。
年輕人可能還有機會,上了點兒歲數(shù)的,就等著坐冷板凳養(yǎng)老吧。
所以說,副組長的人選,是上面經(jīng)過綜合考量后,才最終確定的。
而選中眼下這位的原因,就是因為他雖然專業(yè)能力較弱,但大局觀和原則性非常強。
專案組的組長,必然是要資歷有資歷,要能力有能力的主將式人物。
這種情況下,作為職權(quán)排名第二的副組長,能力和號召力就不能太強。
因為能力越強的人,通常都越有主見,對待問題和事情時,也更加有個人特點和風格。
而破案從來就不是登華山,只有一條路是正確的。
它更像是解幾何題,風卷殘云步步緊逼也好,運籌帷幄穩(wěn)扎穩(wěn)打也罷,都能達到最終目的。
這就造成了,如果把兩個能力特別強的人放到一起,很容易因為對案情的分析思路和應(yīng)對方式不同,而產(chǎn)生分歧。
而且,還沒法說誰是對的,誰是錯的。
兩個人都認為自己是對的,又各自堅持自己的思路,那還破什么案子,精力和時間全都消耗到爭論和爭吵上了。
再一個,下面配屬的辦案人員也都是精銳,他們也有著各自的想法和判斷。
兩個頭頭起了爭執(zhí),一幫人里一些支持正職的想法,一些擁護副職的思路。
執(zhí)行命令時必然無法心往一處想,勁兒往一處使。
這樣一來造成的結(jié)果,那可是災(zāi)難性的。
正是處于這樣的擔憂甚至是教訓,副組長作為專案組中權(quán)利排名第二的人,就不能有太強的能力和個性。
他的職責,也不是對案情起到主動的推進作用。而是查缺補漏,在壓力下隊伍產(chǎn)生極短情緒,或是生出急功近利的想法時,能潑冷水踩剎車的人。
換句話說,就是防止自組長以下的所有人,為了破案而做出踩線或是越線,甚至不明智的行為。
比如圍捕島國上忍的那晚,劉毅呼叫增援。
現(xiàn)...場指揮收到消息后,馬上試圖調(diào)動臨近的搜捕人員趕往事發(fā)地。
從現(xiàn)...場指揮的想法來說,這個命令肯定是沒錯的。
但換個思路,如果一旦是敵人在使用聲東擊西,或是牽扯戰(zhàn)術(shù)呢?
按照現(xiàn)...場指揮的命令去執(zhí)行,原本完備的包圍圈,必然出現(xiàn)缺口或是薄弱環(huán)節(jié)。
敵人很可能抓住這一點,讓整個圍捕行動前功盡棄。
當然,你可以說劉毅的能力出眾,他肯定不能認錯人,也必然能拖住對手。
可從理智來講,從來就不存在“肯定”好“必然”的事情。
相比于現(xiàn)...場指揮的命令,副組長的決定才是最為穩(wěn)妥的。
當然,這種穩(wěn)妥很可能是建立在犧牲掉劉毅的基礎(chǔ)上。
也正是因為這個原因,高玥才在眼下這個最不應(yīng)該耍小性子的時候忽然爆發(fā)。
當著一屋子的人的面,把副組長損的差點兒原地自爆。
其實,在高玥還沒有把難聽點話說出口的時候,楊勝利是完全有機會喝止住她的。
但他卻沒那么做。
這不是因為楊勝利對自己的副手有意見,而是因為他敏銳的察覺到了一個情況。
那就是對副組長的不滿,其實是專案組中所有人的普遍情緒。
而造成這種情況的主要原因,其實是副組長自己。
當然,也有一定的大環(huán)境的因素。
通常在類似的專案組中,副組長明知自己能力不足,所以大多在公開場合時是不會發(fā)言的。
一方面是藏拙,一方面是營造出一種沉穩(wěn)感,來維護自己的權(quán)威和形象。
其實,副組長本人也明白這個道理。
不過這次的案子實在是太大了,如果不能取得最后的勝利,個人前途什么的都不去考慮。
對于國家來說,都無疑是巨大的損.失。
所以,多次在案情出現(xiàn)僵局時的大小會議上,干著急的副組長總是忍不住幫著出謀劃策。
但實際上呢?
專案組有一個算一個,都是從各個口抽調(diào)的最精干最精銳的人手。
以副組長的能力,他能想到的問題或是可能,別人早就想到了。
之所以沒有說出來,是因為在提出來之前,就已經(jīng)在腦子里排除掉了。
就好比大家湊在一起打麻將,你手里拿著兩個一萬、兩個七萬和一個八萬。
腦子里正計算著牌面,分析是糊六九萬呢,還是糊一七萬。
而副組長卻在一旁,一會問這牌是不是能糊七萬,一會兒又問是不是能糊九萬。
一次兩次這樣也就算了,時間一長滿屋子的精兵強將,便看透了副組長的能力。
有能力的人對沒有能力的人,天然上就會生出鄙視的情緒。
你一個沒有能力的占據(jù)高位也就罷了,還總說些蠢話來打斷大家的思路,這就更加招人煩了。
尤其是今晚,副組長焦急之下一會兒一句。借用高玥的形容,那就是說了一堆的屁話。
最要命的是,很多還是得罪人的“屁話”。
比如剛剛懷疑軍方在小章島的問題上,是不是存在著隱瞞。
在這個案情緊急,所有人都焦躁異常的情況下,一會兒瞎出主意,一會兒亂插言,無疑將所有人的反感情緒推到了極致。
在剛剛高玥拍桌子頂上副組長的時候,副組長因為氣憤沒有注意到。
當時滿屋子人的視線,都落在了他的身上。
質(zhì)問聲雖然是從高玥嘴里說出來的,但屋內(nèi)差不多所有人,都在用眼神質(zhì)問著同樣的話。
副組長沒有注意到,但楊勝利卻扎扎實實的看在了眼里。
就現(xiàn)在這種火上房的情況,他作為專案組的組長,一切行為都必須從隊伍的整體穩(wěn)定性出發(fā)。
而不能為了維護副組長的權(quán)威和臉面,去進一步挑逗大部人的不良情緒。
基于這一點,就只能讓副組長先委屈一下,到外面去冷靜冷靜……
(https://www.dzxsw.cc/book/75734359/103854297.html)
1秒記住大眾小說網(wǎng):www.dzxsw.cc。手機版閱讀網(wǎng)址:m.dzxsw.cc