而且問題也來了，如果公務員們上班的時間不能隨便玩電腦，看電視，聊天等，那么手頭又沒有工作？他們該如何渡過那漫長的時間呢？

想到此處，蔡振波直接說道：“李天逸，說實在的，你的這份試點方案很有創造性，對人民群眾來說也是好事，但你有沒有想過，一旦你的試點方案真的實施開來，會是什么樣的后果？”

李天逸微微一笑：“不就是罵聲一片嘛？我早就已經做好這個思想準備了，但是，蔡書記，您知道嗎？我們國家現在正在大力推進依法治國，推進四個全面的戰略部署，正在向著中華民族的偉大復興之路奮勇前進，這個時候，我們最需要的是什么？是老百姓和我們干部們能夠上下一心，黨和國家需要的是民心和民意，需要的是凝聚力！

怎么樣才能凝聚民心？我認為，最關鍵的是我們各級政府部門要為老百姓做實事、做好事！

以前不是老百姓一直都在講政府部門門難進、臉難看、事難辦嗎？所以才有了辦事大廳！將人民群眾辦事的程序簡單化！

但是，經過我這些年的仔細觀察和親自體驗，很多時候，辦事大廳并不能完全解決問題，經常有很多事情還是需要到有關部門去跑，就比如說這建設局，很多事情都需要一些部門去審批、蓋章。然而，對于很多群眾來說，他們往往需要打聽半天才能找到正確的部門，找到正確的部門之后，還要找到正確的人，然后還要做到一系列的正確才有可能把事情給辦了，如果其中任何一個環節出了問題，那么他們的事情就有可能被拖個三個月五個月甚至三年五年都有可能。

而要想解決這樣的問題，其根源就在于信息的公開化，透明化，將每個政府機關部門的職能辦公室化，將每個辦公室內每個人的職能公開化，確保辦事的群眾可以一目了然的知道自己要辦的事情應該找誰！也就是說，非辦事大廳內，機關單位里的每一個辦公室甚至每一個辦公室內每一個人的職能都應該公開化，如此一來，誰的身上沒有任何服務的職能、誰是混日子的，領導隨便一轉就一目了然，老百姓一看也是一目了然，這對于我們今后精簡編制有很大的好處！

蔡書記，恕我直言，就現在的建設局編制而言，我認為，精簡一半依然可以確保建設局正常運轉！”

蔡振波聞言苦笑了一下，說道：“李天逸啊，你這話說得有些偏激了，當然，你的話也的確很有道理，現在，我們有很多部門的確存在不作為的情況，不過呢，不是有那么一句話嘛，存在的，即是合理的，現在這種狀況已經存在很多年了，不是你我一句話兩句話就可以改變的。如果變化太大，會觸動很多人的利益，到那個時候，你想要推行任何政策都會遇到障礙，甚至沒有人愿意去實施�！�

李天逸點點頭：“蔡書記，你的意思我明白，我的確想要改革，但是呢，我會一個點一個點的去突破的，這一次，我希望突破一點，那就是辦公區域公開化，也就是這份規劃方案中所提及的內容。您看能不能支持我一下，爭取確保這個規劃方案得以在縣委常委會上通過？如果在建設局試點效果比較好的話，我準備下一步在我所分管的各個部門進行推廣，如果要是效果再好的話，咱們再全縣各個部門全部推廣實施�！�


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