李天逸看著眼前的這些試卷，眼神中也流露出了驚訝之色，他原本認為，以自己所出試卷的難度，能夠有一兩個人拿到及格分就算不錯了，畢竟，雖然自己出的這些考題并不十分困難，都只是基礎性的問題，但是，要想拿個及格分，也沒有那么簡單，如果平時沒有足夠的積累，是根本不可能拿到及格分的。

然而，讓李天逸十分吃驚的是，剩下的這六名學員，居然有兩個人拿到了滿分，其他四個人最差的一個也拿到了及格分，也就是說，剩下的這六個人，在業務知識領域全都處于及格線以上，甚至有兩個人知識儲備十分雄厚。

李天逸略微沉吟了片刻，對諸葛通說道：“諸葛通，你去把這六位同志們的檔案材料拿過來給我看一下，復印件就可以。”

臺下這六位剛剛交完卷兒的公務員聽李天逸說完這句話以后，他們的心中全都嘭嘭的跳了起來。

因為他們清楚，正常情況下，領導是不會直接看你的檔案材料的，除非你的所作所為已經引起了領導的注意和重視，那么現在，李天逸竟然直接要調他們六個人的檔案，這說明什么這說明他們六個人全都進入了李天逸的眼簾。

諸葛通的效率非常高，半個小時之后，便把他們的材料全都放在了李天逸的身前。

此時此刻，李天逸也已經把他們六人的卷子全都看了一遍，分數也全都確定了下來，按照試卷得分的高低，李天逸翻閱著這六個人的簡歷。

兩位得到滿分的公務員，男的是來自清華的一位畢業生，而女的則是來自北大的畢業生，其他四個人有兩位來自985211的大學，另外兩位則來自河西省的重點大學。

這些人年齡最大的，進入公務員系統已經有12年了，但是級別也僅僅剛到正科級，年齡小的剛剛進入公務員系統不到三年的時間，副科級還沒有解決。

雖然他們這些人的年齡大小不一，畢業院校不一，工作的崗位不一，但通過他們的試卷，李天逸可以深深的感受到一點，那就是隨著我國公務員考試選拔越來越嚴格，進入公務員隊伍的年輕公務員的素質在逐漸的提升，雖然在官場上尤其是在一些行政部門，的的確確有一些公務員利用他們手中的權勢，做著一些權錢交易的事情，但可否認的是，隨著越來越多年輕有素質的大學畢業生逐漸補充進入這個隊伍，整個公務員隊伍的素質得到了很大的提升，而這些年輕人中，的的確確有一些人在實心用事的工作，就像今天參加這次考試的這六位南平市環保局的年輕工作人員，他們中有五個人并沒有從事空氣質量監測以及水質在線監測等相關的工作。

但是，他們在這次基礎知識測試中，全都拿到了很高的分數，尤其是清華的那位畢業生，他的工作崗位是辦公室的工作人員，很少直接去接觸空氣質量監測水質監測以及煙氣的監測工作，但是他在這次測試中，竟然拿到了滿分的成績，這只說明一點，他雖然現在工作的單位是辦公室，但是，對于環保局尤其是環保知識，他平時是在認真積累的，因為這里面很多東西是書本上所不具備的，必須靠平時的工作積累。

李天逸的目光從現場這六個人的臉上一一掃過，他可以看到，眼前這五男一女臉上洋溢著的青春活力，可以看到他們眼神之中所流露出來的那種渴望。

那并不是一種對權力的渴望，而是對于被自己選中和認可的渴望。

李天逸相信，以他們的智慧肯定能夠知道自己現在所面臨的處境，更清楚他們一旦前來參加這次考試，回去之后將會面臨的被打壓的命運，但是他們最終依然選擇了參加這次考試，這說明，他們心中還是希望能夠獲得一個公平公正的平臺來施展他們的抱負。

這是年輕一代公務員特立獨行的性格，這也是他們對自己對人生的一種渴望。

本來，李天逸只打算額外招收三個名額，最多動用五個名額，但是看著眼前這六張朝氣蓬勃的臉龐，李天逸的內心深處有一根弦被輕輕地撥動了。

這些，都是人才呀。都是一些內心深處充滿了正能量的人才。


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