挺熱鬧。

        是銷售部的兩名銷售因為單子的爭議打起來了，打的不亦樂乎，開始還是吵，很快雙方就動手了。

        倆個人都是銷售部的骨干力量，他們在公司打架，影響很壞！

        銷售經理讓倆人住手，但都在氣頭上，誰也不先住手，更不會服軟。

        銷售經理氣急敗壞道：“打吧，鬧吧，你倆這么做，把工作作沒就不遠了。”

        公司有規定，嚴禁員工惡意競爭，內訌，在公司打架更是被嚴厲禁止的，一經發現，就會被開除處理。

        若是新員工，開除就開除，沒什么可惜的。

        但這兩個人是銷售部的骨干，若是被開除，就是公司的一大損失。

        一般這種情況下，公司高層也都會睜一眼閉一眼，假裝沒看見，只要沒人舉報，就由銷售部內部解決。

        可是，偏偏被集團的少爺看見了。

        梓涵出現的很不是時候，他自己還沒意識到，看個熱鬧都能把自己繞進去。

        倆人廝打的衣服破了，臉上也掛了彩，辦公桌七扭八歪的，椅子也被撞倒好幾把。

        這件事還是被盛翰鈺知道了。

        他問梓涵：“你覺得怎么解決合適？”

        梓涵幾乎沒有思考，侃侃而談：“我覺得公司的制度很合理，沒有規矩不成方圓，但這件事卻不能按公司的規章制度執行。”

        “哦？為什么！”

        盛翰鈺身體微微前傾，雖然臉上沒有任何的表情變化，但這是他認真的表情。

        他有種預感，預感兒子不會讓他失望。

        梓涵并沒有注意到父親的變化，他只顧說自己的看法：“打架的那兩個人都是銷售部業務主干，開除他們，公司會有很大的損失，而這兩個人被開除也一定心生不滿，他們到了別的公司大概率也會和頂盛作對，得不償失……”

        父親插話：“你的意思是，就這樣算了？”

        梓涵：“我沒說過就這樣算了啊，您等我把話說完再發表意見。”

        盛翰鈺于是就沒再發聲，等著兒子把話說完，他發現自己有點沉不住氣，不知道什么原因，以前是不會這樣的。

        梓涵接著道：“但是不懲罰他們，也會被公司其他部門詬病，下次再有這樣的事情就不好管理了，我的意見是，把他們派出去，派到艱苦難辦的地方當經理，開拓業務。”

        “并且這兩個部門要有競爭的模式，等年底回來考核，這樣既開拓了公司業務，也讓公司制度得到保全。”

        盛翰鈺很滿意。

        兒子的想法就是他的想法，一模一樣。

        他眼睛盯著梓涵看，一眨不眨，以前怎么沒發現他有這方面的天賦呢？

        是隱藏的深？

        不會。

        若是不認識的人，在陌生人面前裝成別的樣子還差不多，梓涵是他兒子，是他從小看到大的，從小他就不靠譜……

        對了。

        盛翰鈺恍然大悟，梓涵不是不靠譜，而是他的關注點太雜，所以他就簡單粗暴的判斷，這個兒子不適合做生意，不適合管理公司。

        竟然是自己的錯，而且從一開始就錯了！

        盛梓涵不知道父親心里想什么，反而是他見父親一直盯著他看，心里發慌。

        立即道歉：“爸我錯了，我不應該在您面前胡說八道，您千萬別告訴我媽，否則我媽會讓我寫檢討的，我不想寫……”

        “你沒錯，想法很好。”

        梓涵：……

        什么情況？

        剛才是父親夸他？

        不是吧不是吧，太陽從西邊出來了，還是火星撞地球了呀。

        從小到大，父親夸過他的次數，五根手指頭都數的過來，而且還是在非正式場合夸的，從來沒有這樣鄭重其事過。


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