第112章 牢記您的教誨
“不用了,楊廠長,我自己上去找他就行。“何大清攔住了楊浩。
“那好吧,你自己上去吧。“楊浩點了點頭,然后返回柜臺忙碌。
何大清走上樓梯,來到二樓書房門前。
他輕輕敲了敲門。
“進來。“一個略帶沙啞的聲音傳出。
何大清推開門,看到書房內,一位白發蒼蒼的老人正坐在桌前,手握毛筆,專注地練習著書法。
這位老人正是何大清的岳父,楊明陽。
“爸,我來了。“何大清走進書房,笑著向楊明陽打招呼。
楊明陽抬起頭,看到何大清,臉上露出了慈祥的笑容。
“大清,你來了。坐吧,坐吧。“楊明陽指了指旁邊的椅子,示意何大清坐下。
何大清走到椅子旁坐下,向楊明陽遞上一瓶紅星二鍋頭。
“爸,這是我新買的酒,您嘗嘗。“何大清笑道。
楊明陽接過酒瓶,看了看,點了點頭。
“不錯,你的生意越來越好了嘛。“楊明陽夸獎道。
“是啊,爸,有你的支持,我才能做得這么順利。“何大清感激地說道。
楊明陽搖了搖頭,微笑著道:“不,大清,是你自己的努力,才讓你的生意越做越大。我只是給了你一些支持和幫助而已。“
何大清感受到了岳父的鼓勵和肯定,心中充滿了溫暖和動力。
“爸,我有件事情想跟您商量。“何大清說道。
“什么事?說來聽聽。“楊明陽關切地問道。
何大清抿了抿嘴,略帶緊張地說道:“爸,我和秦淮茹已經結婚有一段時間了,我們想要個孩子。“
楊明陽聽了,眼中閃過一絲欣慰的光芒,笑道:“這是個好事啊,孩子是家庭的希望和未來。你們已經準備好了嗎?“
何大清點了點頭,堅定地說道:“
續寫
楊浩敲了敲二樓書房的門,然后小心地推門而入。書房內彌漫著墨香和書頁的氣息,一個白發蒼蒼、面色紅潤的老人正坐在書桌前,專注地握著毛筆,字跡流暢而有力。
"老爺子,何大清來了。"楊浩恭敬地說道。
老人抬起頭,目光中帶著幾分欣慰和期待。
"大清,你來了啊。進來坐吧。"老人和藹地招呼道。
何大清走進書房,對老人微微一禮,然后坐在椅子上。
"老爺子,您最近身體好些了嗎?"何大清關切地問道。
"嗯,多虧了你送來的靈芝,我的病情有所好轉。年紀大了,身體就是個大問題啊。"老人嘆了口氣。
"老爺子,您放心,我會為您找到更多的靈芝來治療的。"何大清鄭重地答道。
老人點點頭,滿意地看著何大清。
"大清啊,你現在的工作怎么樣?還適應嗎?"老人關心地問道。
"楊廠長,我很感謝您給了我這個機會,現在的工作挺好的,我也在不斷努力學習,希望能為公司做出更多的貢獻。"何大清真誠地回答道。
老人微微一笑,輕輕拍了拍何大清的肩膀。
"好,好。你是個有潛力的年輕人,有前途。我相信你能做得更好。"老人鼓勵道。
何大清感受到了老人的期望和鼓勵,心中充滿了動力和決心。
"楊廠長,我會努力的,不辜負您的期望。"何大清鄭重地說道。
老人微微一笑,然后轉換了話題。
"大清,我聽楊浩說你最近和何大清有些矛盾,是嗎?"老人關切地詢問道。
何大清苦笑了一下,點了點頭。
"老爺子,我和何大清之間確實有些矛盾,他總是喜歡挑釁我,我實在難以忍受。"何大清坦誠地說道。
老人輕輕嘆了口
氣,沉思了片刻后,老人緩緩說道:“矛盾是難免的,尤其是在團隊中。但如何解決矛盾,卻是我們每個人都要學會的一項重要能力。”
何大清注視著老人,期待地等待他的指導。
“大清,有時候,矛盾的根源并不只是他人的行為,而更多地源于我們自身的心態和處理方式。”老人的眼神中透露著深刻的智慧,“首先,你要冷靜下來,不被他人的言語或行為所影響。只有保持冷靜,才能更好地分析問題、解決矛盾。”
何大清點了點頭,默默思索著老人的話語。
“其次,大清,你需要主動與何大清進行溝通。”老人解釋道,“通過坦誠地交流,你可以表達自己的觀點和感受,也能更好地理解對方的立場和動機。溝通是化解矛盾的重要手段,它能夠建立起彼此之間的信任和理解。”
何大清聽得認真,他明白自己在與何大清的矛盾中,常常沒有及時溝通,而是選擇了忍氣吞聲。
老人溫和地笑了笑,接著說:“最后,大清,要學會從矛盾中尋找共同點和解決方案。我們每個人都有自己的優點和不足,團隊的力量來自于各種不同的才能和觀點。與何大清相處,也許你能夠發現他的閃光之處,然后通過合作解決問題。”
何大清心頭一震,他開始重新審視與何大清的關系,試圖尋找彼此的共通之處。
老人看著何大清,滿意地點了點頭。
“大清,記住,解決矛盾需要智慧和耐心。不要輕易放棄,堅持下去,你會發現,矛盾也可以成為你成長的催化劑。”
何大清深深地吸了口氣,對老人充滿感激地說道:“謝謝您的指導,楊廠長。我會牢記您的教誨,積極面對矛盾,并努力改進自己的處理方式。”
老人微笑著擺了擺手,示意何大清離開。
何大清走出書房,心中充滿了決心和信心。他明白,解決與何大清之間的矛盾不是一蹴而就的事情,但他已經找到了正確的方向。
接下來的日子里,何大清主動與何大清展開了坦誠的對話。他們一起坐下來,互相傾聽對方的想法和感受。何大清溫和地表達了自己對何大清工作方式的擔憂,以及他希望團隊更加合作的期待。何大清也坦誠地分享了自己的想法,解釋了自己的工作習慣和所追求的目標。
通過這次溝通,何大清和何大清更好地理解了彼此,也建立起了更深厚的信任和合作基礎。他們意識到,只有通過相互支持和合作,團隊才能更好地發展和取得成果。
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