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第14章 第15章 沉默


被冤枉又挨打的張敏默默地去了洗手間,心情卻出奇地平靜。

        她不想針對李佳做什么,更不想為自己爭辯,她相信鐘金有能力讓瘋狂的李佳清醒。但接下來的日子,張敏發現真是樹欲靜而風不止,一切都沒有想象中那么平靜。

        首先是一向以和為貴的張敏,發現一個部門的人都躲得她遠遠的,不得已打個照面的時候,閃爍其詞的眼神,讓她覺得大家都在有意地回避自己。

        張敏以為過一段時間就好了,自己沒有做虧心事,時間久了,大家深入了解自己了,過去的一切就都會煙消云散。

        職場的險惡,張敏全然是個旁觀者,她以為只要做好自己的工作,一切都會好起來的。更何況經過整合的新公司是國字號的。由于政府支持,銀行信任,加上是國企和民營企業的強強聯合,整體運作得越來越好。公司規模擴大了,人員也漸漸多了起來。

        在一次對外招聘中,有一份簡歷明顯不在需求的范圍,流程走到張敏這里的時候,她就很自然地放到一邊。但是很快部門經理很嚴肅地跟她談,那是董事長親自安排過的,一定要進來的。

        張敏辯解,招聘需求專業不符合,只能放到下一次,發招聘信息的時候擴大范圍,增加需求,但是這一次不能違規操作。

        人力資源部的經理唐奇是董事長這邊安排的,一個個子不高,敦敦實實的男孩。沒有想到張敏這么不開竅,低下頭,眼睛穿過眼鏡片的上方,一雙狐疑而復雜的眼睛似看非看地面對著張敏。

        張敏也不說話,她覺得自己已經讓步,而且說得很清楚了。唐奇似乎在自言自語,“這樣啊?鐘總那里有什么安排?”張敏沒有聽明白他的意思,依舊默不作聲。唐奇揮了揮手,示意張敏先離開辦公室。

        雖然人力資源是董事長余力直管的部門但是畢竟有鐘金提名的張敏擔任副部長,所以唐奇還是想要兼顧一下總經理的意見。等到見到鐘金,鐘金熱情地招呼唐奇,唐奇轉達了董事長余力的工作安排。

        鐘金感到很詫異,但是馬上回過神來,畢竟都是職場中的老江湖,鐘金知道唐奇是在示好,順手從抽屜里拿出一份簡歷。是生意場上朋友的女兒,要找文員的工作,但是只是一個三本學生,雖然是符合招聘需求,但是老朋友知道自己女兒的水平一般,要在激烈競爭的情況下,爭取此次文員應聘為數不多的名額,恐怕是比登山還難。

        鐘金答應試試看,因為他確實不是之前自己一個人說了算了,本來想要把簡歷給張敏,但自從上次的事情之后,張敏居然還沒有來過自己的辦公室,究竟是什么情況?兒子又不在山城,他也不能聽信李佳的一面之詞,所以只好等等看了。而唐奇的出現,反而讓鐘金水到渠成地安排了自己的事情。“本來是要把簡歷給小張的,正好你來了,就直接給你了。”唐奇略微掃了一下,寒暄了幾句,回到了自己辦公室。

        這個張敏究竟是怎么回事?看樣子,鐘金和她的關系也沒有那么近,但是為什么鐘金要安排她來人力資源部?真是未來的兒媳婦嗎看來也未必,因為張敏來公司的時間明顯早于李佳,如果說鐘金有意讓她當自己的兒媳婦,如果鐘海真的跟張敏好也不會有李佳什么事啊?那究竟張敏和鐘金是什么關系?張敏究竟是代表誰?她又究竟是一個什么樣的人呢?唐奇開始用自己慣有的職場化思維,想要分析出個一二三。

        第二天人力資源部開早會的時候,部長唐奇親自宣布,對部門的分工和工作流程進行了安排和梳理。“由于管理創新的需要,人力資源部決定實行實習副部長的制度,讓普通員工輪流擔任副部長,實習副部長負責公司的招聘、考核等相關工作,而檔案管理等工作由現任的副部長張敏繼續負責。”這樣就打破了一個副部長的局面。

        看著張敏依然平靜的樣子,唐奇補充說,“張敏部長工作兢兢業業,任勞任怨,自己一個人在外面租房子帶孩子確實很辛苦,其他同志尤其是實習副部長要多幫忙,多分擔,遇到困難可以直接跟我匯報。張部長有什么需要說的嗎?”張敏并不覺得是分走了自己的權利,雖然她清楚地知道唐奇也沒有那么關心自己,但是還是表示了感謝,說自己沒有意見。唐奇不由自主地舒了一口氣,他真的沒有想到,事情的進展竟然如此順利。

        看來這個張敏也沒有什么招,就這樣就乖乖就范了。反正是部門內部的事情,要是哪一天鐘金過問,就說是和張敏商量一起決定的。以后真有什么事情,看來鐘金也得求著自己了,唐奇得意地冷笑著,沒想到叱咤商場的鐘金怎么就看走了眼,用張敏這樣一個木頭人。

        第一輪的筆試之后,果然鐘金推薦的人分數不高,唐奇在面試之前把這個消息親自告訴了鐘金,鐘金也不覺得意外,笑著看著唐奇。其實在把簡歷給唐奇之后,鐘金找了個機會和余力就招聘工作交換了意見。

        畢竟在一起搭班子,這個情面余力還是要給的。唐奇也只是表示一下雖然有難度自己也在盡心盡力地幫鐘金做事,畢竟公司所有萬元以下日常業務的報銷是由總經理簽批的,唐奇一方面不想得罪鐘金,另一方面想來看看經過內部管理的調整,鐘金有什么反應。

        很顯然,鐘金沒有表態,唐奇出來后得意地松了松領帶,吹著小口哨回到了自己辦公室。

        張敏依然默默地做著自己的事情,帶著小婕開始,福利院的許潔院長就會每月安排人給她打兩千元錢,說是關心小婕的志愿者打的,最近突然變成了三千。張敏收到后,打電話給許院長,許院長說,不是一個志愿者,先前的志愿者還是每月捐兩千,有個新的志愿者也是點名要捐贈給小婕的,也說是每個月都會打錢,張敏想知道更多的情況,但是許院長說是志愿者要求保密,不方便透露,只是轉達,一定要照顧好小婕的學習和生活。

        除了幼兒園的學費和房租,張敏的收入維持她們母女的生活確實捉襟見肘,多虧有了好心人的捐助,張敏把錢一部分用在給小婕報繪畫和語言表演的興趣班上,其余的都存了起來,她知道以后用錢的地方多著呢,她一定要讓小婕陽光健康地成長。


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