第1408章 退出
“不,我覺得你還是不能離開老兵集團(tuán),老兵集團(tuán)的董事長只能是你,理由我以前已經(jīng)跟你說過了,你自己也應(yīng)該有感觸。你就是老兵集團(tuán)的精神領(lǐng)袖,你就像是一塊大的吸鐵石,是因為你才能牢牢地把這些人都吸引在老兵集團(tuán)周圍的,你若是離開了老兵集團(tuán),只會給老兵集團(tuán)帶來很大的風(fēng)險。凌天,我知道你的想法,你是想全心全意地區(qū)部隊那邊,把這邊的事情全部交給我來打理,但是,老兵集團(tuán)你真的不能走。就像現(xiàn)在,你只是掛個名,偶爾過來一趟,集團(tuán)也可以照樣經(jīng)營的很好,所以,我覺得還是保持這種模式吧。”李雨欣搖了搖頭。
葉凌天聽過李雨欣的話之后再次搖了搖頭,說道:“我不這樣覺得。”
“你想想看吧,你覺得依靠著我來團(tuán)結(jié)所有人這種經(jīng)營模式正常嗎?這是正常的公司管理模式嗎?”葉凌天反問著李雨欣,然后又道:“我們公司從一開始成立起,就有著很多特殊的地方,我仔細(xì)分析過,因為這些兄弟們大部分都是跟著我起身的,對我有著很深厚的感情,我很清楚,我在這其中起到了一定的作用,所以,從公司成立之日起,公司其實就打上了我葉凌天個人的標(biāo)簽,我呢,也無法避免地在公司充當(dāng)了一個個人英雄主義獨裁主義的角色,這種模式其實在公司發(fā)展的初期是對公司有很大的幫助的,但是,到了現(xiàn)在,繼續(xù)這種模式對公司的繼續(xù)發(fā)展是沒有幫助的,也是不健康的。到了我們公司現(xiàn)在這種規(guī)模這種階段,我希望我們公司能夠走上一條科學(xué)的、理性的管理模式,而不要在繼續(xù)我們之前的這種管理模式了,我希望的是能夠淡化掉我個人的作用,我希望公司的運(yùn)轉(zhuǎn),員工的向心力是因為公司的管理模式和公司能給的福利待遇,而不是靠著我個人的面子來團(tuán)結(jié)這些人。只有這樣,公司才能一步一步地往健康的路上走下去,如果繼續(xù)現(xiàn)在這種模式,我想,公司遲早是要出問題的。”葉凌天說到這里停頓了一下。
然后又接著說道:“就是因為我在公司起到了一定的作用,或者是我在公司的影響力太大了,所以我才更應(yīng)該退出公司的管理層,淡出公司,慢慢地在公司里面消除掉我個人的色彩和影響力,去除掉我們老兵集團(tuán)身上刻著的關(guān)于我葉凌天的標(biāo)簽,慢慢地讓他回歸正常,由你和王力你們倆這專業(yè)的職業(yè)的經(jīng)理人去用科學(xué)的管理辦法去管理去制約公司,去引領(lǐng)公司的發(fā)展。可能會帶來一些不確定的因素,但是只要走過了這一步,公司以后的發(fā)展將會更加的穩(wěn)健和迅速。其實你想一想,個人主義對于公司的發(fā)展真的好嗎?你想想這個三黃島,當(dāng)初的三黃島是所有人都不同意的吧,就因為我葉凌天一個人堅持要開發(fā)三黃島,所以三黃島這個項目在所有人反對的情況下還是照常的進(jìn)行了,而且是舉全公司之力可以說是公司傾家蕩產(chǎn)的來開展了這個項目,當(dāng)然,這個項目最后由于有著國家強(qiáng)大的支持最后是成功了,有了今天的三黃島,如果換個項目,沒有國家支持呢?那你覺得現(xiàn)在的老兵集團(tuán)還存在嗎?這就說明什么?說明了一個有著個人主義有著非理性運(yùn)營模式的公司發(fā)展是有非常大的問題的。所以,我必須退出公司,不是因為我偷懶,不想管公司,而是因為公司繼續(xù)發(fā)展下去,我的存在只會影響公司的正常發(fā)展,對公司的科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)來到阻礙。”
葉凌天說完,李雨欣半天沒有說話,最后點了點頭,說道:“你說的有些道理。”
“其實,現(xiàn)在的我在公司真的已經(jīng)不起什么作用了,如果說公司在籌建之初,我這個半吊子還能夠起到一些作用話,那么現(xiàn)在,我在公司是真的一點作用都不起。我這一輩子就沒學(xué)過任何有關(guān)企業(yè)管理有關(guān)經(jīng)濟(jì)的東西,到了現(xiàn)在,你在的時候公司大小事情都是你在負(fù)責(zé),你回家之后,公司的這些事情都是王力在負(fù)責(zé)。我在公司也就是個打醬油的角色,造成的結(jié)果是什么?說句難聽點的話,用民間的話來說,我就是個站著茅坑不拉屎的人。”葉凌天說到這里自己也笑了。
“呸,說的真難聽。”
“話雖然難聽,但是是這么個道理。由于我占了這個位置,你在公司的事情,董事長和總經(jīng)理的活要你一個人干,我?guī)筒涣耸裁疵Γ驗榫唧w的東西我不懂。你回家了,董事長和總經(jīng)理的工作又全部壓到了王力身上,這就導(dǎo)致我們公司的總經(jīng)理要干比平常的總經(jīng)理多一倍的活,這么做本身就不科學(xué)有問題的。我要是退出了,那么公司就由你與王力以及他們這些人一起來管理,就可以完全按照最科學(xué)的分工各司其職,讓公司的管理層進(jìn)入到一個正常的模式,對不對?所以,這個事情我覺得就這么定了吧,等女兒斷奶了,等你什么時候想回公司工作了,你在家實在呆不下去的時候,你就回公司吧,到時候開個董事會,我辭掉董事長的位置,由你擔(dān)任董事長,王力接替總經(jīng)理位置,程俊良、劉尚榮繼續(xù)擔(dān)任副總。其它的人事安排就由你一手負(fù)責(zé)吧。”葉凌天淡淡地說著。最后又問著李雨欣:“你覺得這種安排怎么樣?”
“你前面才說過,你是有個人主義的,所以,你安排的事又有誰能說個不字呢?”李雨欣笑著,隨后又道:“你辭去董事長位置可以,不過,你必須還要是董事會的成員,你必須還是第一股東,這是為了預(yù)防風(fēng)險,不能把動作弄得太大了。”
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