“哦？這就有意思了！”我起身拿著餐盤準備送到樓下，“多留意一下，如果可以搞一份這個女孩的資料，我有用。”

“站住……”陸濤低頭把自己餐盤里面的東西吃完，然后把餐牌遞給我說道：“把我的餐盤帶下去，我懶得跑了。”

這一刻，我這個老板變成了小工！

我隱約理解為什么大家都不喜歡安若曦了，安若曦算是團隊中最后一個進入的，和彼此之間都很陌生，最不熟悉的人拿了公司最多的資源，大家對她反感也是情理之中。我一味的袒護只能適得其反，一切都得靠安若曦自己了。

會議室內，我算是到的比較早的，何靜已經把網絡直播的設備架好，背景墻上幾塊電子屏幕可以看到通過網絡觀看會議的股東畫面，禾豐、鄧雯雯、陸濤、沙莉莉等人陸續來到會議室，最后一個來的是安若曦，她還帶了陳祚考，在眾人眼里，陳祚考現在算是安若曦的助理，開會都帶助理，這架子擺的有點大了。

難怪大家不喜歡她！

所有人到齊之后，電子屏上也多了幾張臉，分別是顧瑤、桃子、錫明哲、肖劍還有另外兩個投資的人，他們應該是抱著好奇的態度進來看一眼的，我發現顧瑤那邊畫面背景是我住的臥室。

會議開始之后，我先簡單匯報了一下這一周的資金使用情況，以及在哪些渠道購買了流量，算是給股東們一個交代，做到賬目清晰很重要，接下來就是各部門的負責人匯報一下工作進展以及年前工作計劃。

最后，開始了所謂的唇槍舌戰，由我代表公司向安若曦提出一個疑問，那就是為什么銷售部要招聘40多個人。

安若曦早有準備，不慌不忙的說道：“我之所以招聘這么多的人，要回答剛剛我們討論的問題，APP的用戶粘性不大，我之前也說了，就是因為我們APP的內容不夠豐富。”

鄧雯雯很不滿的看了安若曦一眼，反駁安若曦說道：“我覺得我們APP的內容很豐富了，既滿足了戶外徒步、穿越的用戶，又滿足了大眾旅游的需求，尤其是我們的旅游城市板塊，做的很好了。”

安若曦不慌不忙的問道：“那為什么用戶粘性不夠大呢？”

頓時，鄧雯雯說不出話來了，她支支吾吾了幾秒鐘，又把問題拋給了安若曦，反問安若曦，“那你告訴我，為什么用戶粘性不夠大？”

此時，我偷偷留意了一眼背景墻上的屏幕，發現顧瑤她們幾個人都很認真的在傾聽。

安若曦拿出了自己的手機，然后對何靜說道：“麻煩幫個忙，把手機屏幕投射到另外一邊的顯示屏上。”

何靜開通了權限，屏幕上投射出安若曦的手機屏幕畫面，她不慌不忙的點開云途APP，映入眼簾的是首頁，她很自如的說道：“首頁我們暫時不討論，剛剛鄧總監也說了，做的最好的就是旅游城市板塊，我們現在點開做的比較優秀的大理和麗江……先從大理說吧……”安若曦點開了大理城市板塊。

在這個板塊又分做了四個細分，分別是經典美食、網紅打卡點、精品客棧、古城風光，安若曦目光投向鄧雯雯說道：“首先，我要吐槽的就是這個分類，我覺得完全沒必要，因為每一個子欄里面，都不超過30片的圖文內容，而且我不得不說，即便是這些投圖文內容，90%都是我們公司網絡部的人自己發的，用戶發的東西屈指可數。我說這個的目的，就是要告訴大家，我們的內容不夠充實，所以用戶粘性不夠，作為一個用戶，我點開APP每天看到的都是這些陳舊的內容，我自然不愿意再多看。”


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