第599章踏上征程
張衍他們乘坐自然是軟臥。
張衍上了車之后,坐在軟臥的床上,隔著窗戶,看向站臺。
佟梅還站在站臺上,老梁頭等一眾人也都在。
只是,和老梁頭等人臉上掛著笑容不同的是,佟梅、袁媛等幾個女人臉上都掛著濃濃不舍。
張衍等人上了火車之后,很快火車就緩緩開動。
隨著火車開動,站臺上的人,也漸漸看不見。
“怎么?不舍?”張衍看向趴在車窗上,沖著外面揮手的趙勝利四人笑道。
“師父!”趙勝利有些不好意思的喃喃著,不知道說什么好。
剛剛他們四個光顧著和媳婦揮手,把窗戶給占了,把張衍給擠到了一邊。
“呵呵!不舍得,這很正常!
你們才剛剛結婚,就分離,不舍,這是人之常情。”張衍笑著說道。
不等四人回答,張衍又接著說道:“別說你們,就是師父我,結婚這么長時間了,也是滿心的不舍!”
“師父,您也舍不得師娘啊!”
“師父舍不得你們三個小師弟!”張衍哈哈一笑道。
這就是有孩子的好處,我想的不是媳婦,不是孩子的娘,而是孩子。
“這次去印尼,順利的話,來回也就是一個月。
這一個月,就當是度假吧!很快就會回來!”張衍笑著說道。
“師父,您可別說度假了,這要是度假········”
“哈哈!想和袁媛一起去度假啊?
等著吧!等明年,我就讓你和袁媛,下去好好的度假。”
“師父,您這個話,是什么意思?”趙勝利愣了一下,隨即反應過來,連忙開口問道。
“下面地市的冶金分院,明年就能建好。
我準備讓你們下去任職,把醫院撐起來。
具體的職務,等回頭我和下面地市鋼鐵廠那邊溝通之后,再說。”張衍為了分散四個人的離別之情,說出自己對他們今后的安排。
“啊?”
“你們都是我的徒弟,這些年表現都很好,我很滿意!
可是,雛鳥只有離開父母,獨自翱翔天空,才能成長。
你們一直留在我身邊,又如何能夠真正的成長?”
“師父,我們感覺跟著師父很好啊!每天下午聽著你講課,都能感覺到進步。”
“真的嗎?你們沒發現師父我,現在講的很多東西,都是在重復的?
你們該走了,該教你們的,都已經教給你們!
如果不是冶金部突然要搞冶金分院,我也會想辦法讓你們離開冶金總醫院,去其他醫院去打拼。
離開醫院,經歷磨難,你們才能真正的長大。”張衍淡淡笑著說道。
“師父,我們·······”
“行了,別說那些小兒女的話!
這一次下去任職,也是對你們最后的一個考驗!
你們下去之后,人生地不熟,很多事情都要靠你們自己,當師父的,能夠給你們的支持也很有限!
只能盡量多個你們培養一些師弟師妹,下去幫助你們。ωωw..net
你們下去,也不是一直待在下面,等到時機成熟,我還是會把你們掉上來的!
你們算是下去歷練,至于回來之后的位置,就看你們在下面歷練的成績。
成績最好的,接替我的位置,成為新的冶金總醫院院長。
成績差的,被下面的人架空,或者設套掉進坑里的,回來之后,就當個普通的主任級醫生。”
“師父,我們怎么能要您的位置呢?”
“哈哈!什么叫要我的位置,你們想讓我一輩子當醫院的院長,就不能進步進步?”張衍大笑著說道。
“呃········”一時間,眾人不知道說什么好。
一時心潮澎湃,忘記了離別的苦,開始憧憬著未來。
張衍雖然離開了,但是冶金總醫院這邊,一切都像往常一樣,有條不紊的進行著。
軋鋼廠的訓練場上,二百多名新學徒,被分成了三個隊伍,站在操場上,進行著隊列訓練。
隊列訓練,是軍訓中最重要的一個環節。
看上去,很簡單,就是立正,齊步走,左右轉,但這幾個簡單的動作,確實從普通老百姓,向軍人蛻變的一個過程。
負責訓練他們的是六名剛剛從部隊轉業回來的轉業干部。
都是有著基層帶兵經驗的軍事干部。
按照張衍的要求,完全完整新兵連的標準來。
此時正在進行的是軍姿訓練,三名教官,站在所有學徒前面,以標準的軍姿站好,給他們坐著示范。
另外,三名則是在下面檢查。
手里還拎著一根小木棍,誰的動作不標準,上去就是一下,哪里不標準,抽哪里。
幾次之后,保證能夠牢牢記住。
不僅如此,還會不時的伸手抓一下胳膊,看看你胳膊是不是按照要求夾緊了,只要拽動了,那就是不合格,到前面去接受懲罰。
再就是,走到某個學員身后,用腳等一下后腿彎處,看你的腿是不是挺直了,沒挺直的,他們就會腳上一用力,把學員踹個跟頭。
同樣,要到前面去接受懲罰。
如果說,所有學員,最討厭的教官,無疑就是這三個下來檢查的。
最喜歡的則是前面的三個教官,雖然只要抓住,前面三個教官不會給他們講情,但是每次他們累的受不了的時候,都是這三個教官宣布解散,原地休息。
還會給他們講在部隊上戰斗的故事。
講他們在新兵連訓練遭受的磨難,鼓勵他們,只有經歷磨難,才能成為一名合格的士兵。
又或者帶著他們唱軍歌云云。
如此,簡單的一個黑白臉的套路,就把一眾學員,輕松給拿捏了,沒有人因為受不了而選擇退出。
當然了,這也和這個年代的人,更能吃苦有關。
而北京中醫藥大學魯院長,則開始組織人,起草關于張衍醫學獎的章程,已經評選辦法。
魯院長對于這個還是很有經驗的。
一開始,并沒有急著召集全國的醫學界大拿們來北京討論,而是先讓學校的人,組織起草出一份章程和評選辦法。
有句話叫做,雞多不下蛋。
如果一開始就把大家召集過來,根本討論不出什么東西來,亂哄哄的,討論一年也討論不出哥所以然來。
不如自己先起草好章程和評選辦法的草案,然后再召集大家就草案進行討論。
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