左傳鋒不知道之前策劃部的人都是一種什么樣的工作態(tài)度，不過當(dāng)他通知完大家要到他的辦公室來開會(huì)后，就見所有人都是一副不緊不慢的樣子，一個(gè)個(gè)裝模作樣的收拾著辦公桌上的東西，那慢條絲理的樣子會(huì)讓人懷疑他們都是一群腦血栓患者。

　　從左傳鋒通知完后，到第一個(gè)走進(jìn)辦公室的時(shí)候，居然已經(jīng)過去了七分鐘。左傳鋒也不著急，就一直安靜地坐在嶄新的辦公桌后面等待著，直到十二分鐘過去，當(dāng)最后一個(gè)人也夾著一個(gè)方件夾，不茍言笑地走進(jìn)來之后，左傳鋒才輕輕地敲了敲桌子，說：“好了，我們策劃部的人員應(yīng)該都已經(jīng)到齊了吧？現(xiàn)在開始開會(huì)……”

　　左傳鋒說到這里略微頓了一頓，見所有人都是一副木訥的表情，沒有一個(gè)人對(duì)他的話有所回應(yīng)的，不由得微微一笑，說：“想來大家應(yīng)該也都聽說了，不過我還是要自我介紹一下……我叫左傳鋒，一個(gè)還在讀大四的大學(xué)生，原本到我們公司就是來實(shí)習(xí)的，不過……最近公司的效益一直都不太好，好多老客戶紛紛流失，公司的口碑也逐年下降，已經(jīng)不復(fù)前些年的輝煌。”

　　“而我呢……可以說是因緣巧合之下，得到了公司高層們的信任，讓我來擔(dān)任策劃部的部長一職！大家應(yīng)該都知道，對(duì)于一家廣告公司而言，策劃部就如同一個(gè)人的靈魂似的，有著無比重要的作用，如果一家廣告公司的策劃團(tuán)隊(duì)沒有一個(gè)積極向上的工作熱情，沒有創(chuàng)意突破的精神，那么這家廣告公司離倒閉也就不遠(yuǎn)了！”

　　“原本我還覺得……我們雪峰廣告公司最近兩年的效益逐年下滑，這個(gè)可能是由多方面原因造成的，不一定就要?dú)w咎到策劃部來。可是……剛剛看到大家的工作面貌，看到大家一副死氣沉沉的樣子，真的讓我很失望……”

　　左傳鋒說到這里，再次頓了一頓，用目光掃視了一下在場(chǎng)的每個(gè)人，卻只見所有人依舊還是一副神游天外的樣子，仿佛他說了這么多，根本就沒有一個(gè)人在聽似的，而少數(shù)的幾個(gè)人則是露出一副嘲弄的樣子，仿佛是在嘲笑左傳鋒的無知和自以為是。

　　對(duì)此左傳鋒仍然沒有露出一絲氣惱的樣子，只是再次淡淡一笑，說：“大家或者都覺得我這個(gè)毛還沒長齊的小子根本沒有資格當(dāng)你們的頭兒，所以完全不在乎我在這里說的每一句話。或者你們受到了某人的慫恿，想用這種消極對(duì)抗的方式讓我知難而退！”

　　“不過……從今天開始、從現(xiàn)在開始，我不管你們是因?yàn)樽约旱脑�因，還是別的什么原因，只要你們做不到我提出的任何一項(xiàng)要求，那么……到時(shí)候就別怪我對(duì)你們不客氣了！”

　　下面眾人聞言仍然還是沒有任何的反應(yīng)，而有些人臉上嘲弄的笑容更加毫無顧忌地?cái)[在了臉上。

　　左傳鋒點(diǎn)了點(diǎn)頭，說：“很好……大家的反應(yīng)讓我很是期待！我不知道等到某些人被公司辭退的時(shí)候，是否還能依舊保持著這樣一副不死不活的樣子！”

　　“你們不要以為我是在虛言恫嚇，我可以很明確地告訴你們，在正式接任這個(gè)位置之前，我已經(jīng)向楚總申請(qǐng)了一個(gè)特權(quán)，一個(gè)可以不通過公司人力資源部就任意裁員的特權(quán)。現(xiàn)在我的手里面一共有六個(gè)名額……也就是說，只要我愿意，隨時(shí)都可以將你們其中的一半人開除。”

　　“當(dāng)然……在今天之前，我和在場(chǎng)的諸位都還完全不認(rèn)識(shí)，所以說我和你們各位都是無冤無仇的，所以我不可能會(huì)隨意亂用手里的權(quán)力。雖然我掌握著這六個(gè)名額，但是如果大家在接下來一段時(shí)間的表現(xiàn)都能夠讓我滿意的話，那我也不會(huì)毫無道理地隨意開除一個(gè)合格、盡職的員工！”

　　“可是……如果在場(chǎng)的諸位要是連一個(gè)能讓我滿意的人也沒有的話……那我也不介意再向楚總申請(qǐng)六個(gè)……不，是七個(gè)名額！”

　　左傳鋒說著，還特地看了一眼那個(gè)一直在望著他冷笑的策劃部副部長華平安。很顯然，左傳鋒最后補(bǔ)充的一句話，就是對(duì)這個(gè)家伙說的。

　　策劃部加上正副部長，一共也只有十四個(gè)人，現(xiàn)在左傳鋒手里有六個(gè)可以隨時(shí)開除員工的名額，如果再加上七個(gè)的話，那就等于左傳鋒可以將整個(gè)兒部門里的所有人全部開除掉，自己變成一個(gè)光桿司令。

　　當(dāng)然，如果左傳鋒真的要開除華平安的話，實(shí)際上并沒有那么容易，畢竟華平安身為副部長，級(jí)別也只是比左傳鋒略低一點(diǎn)兒而已，同樣也算作是公司中層管理者。在公司里面，一般普通的員工去留都可以由部門主管者作主，但卻需經(jīng)過人力資源部的批準(zhǔn)。

　　不過到了中層干部這個(gè)級(jí)別，就不是部門主管一句話能夠決定的了，卻需要經(jīng)過公司董事會(huì)的全體決議通過才行。

　　所以，華平安在聽到左傳鋒這句充滿威脅的話后，卻并沒有怎么在意，只是他看向左傳鋒的眼神就更加不屑了。在他看來，左傳鋒現(xiàn)在不過就是一個(gè)正在唱獨(dú)角戲的小丑而已。

　　他甚至都不相信左傳鋒真的能夠擁有隨時(shí)裁掉部門里面六個(gè)員工的事情，即使左傳鋒沒有說謊，之前確實(shí)是向楚春蕾申請(qǐng)了這么六個(gè)名額。可是要知道……在雪峰廣告公司里，現(xiàn)在楚春蕾只是名義上的總裁，可是劉副總在公司里的影響力卻遠(yuǎn)非楚春蕾可比。

　　而且公司的董事長高雪在退休的時(shí)候，還為了制約她的寶貝女兒，怕楚春蕾年青不懂事，胡亂使用手中的權(quán)利，特地還制訂了一個(gè)董事會(huì)決議制。除了每個(gè)月必須進(jìn)行的一次董事會(huì)外，公司里的所有高層每三月都還有一次就特定事件申請(qǐng)召開董事會(huì)的權(quán)利。

　　所以，哪怕是楚春蕾許給了左傳鋒這所謂的六個(gè)裁員名額，但是只要這件事情一鬧起來，劉副總一系的人肯定會(huì)提出在董事會(huì)上重新審議這件事情，到了那時(shí)候……左傳鋒裁員的決定若是能夠通過，那才見鬼了呢！


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