兩個老頭就像看著一個任性的小姑娘一樣盯著她，錢楚頂不住壓力后，又伸手拿了一塊糕點，老頭們才把視線轉移開。

　　錢楚：“……”

　　她真的沒有刻意減肥，她自打跟周重誠住一塊后，都胖五斤了。

　　一個很有壓力的下午，但是又收獲了一個團險，錢楚總體來說還是很高興的。

　　晚上回去，周重誠蹲在地上，看著那個塞滿了糕點和果汁飲料的手提袋，半天都沒動一下。

　　錢楚問：“你打算看一晚上嗎？”

　　周重誠回答：“沒，我就是覺得，那老頭也太大方了點。”

　　兩人和好了。

　　不和好沒辦法，周重誠一天一個幺蛾子，第一天買了只榴蓮回來，說要對著她跪榴蓮；第二天把電腦搬到她門前，說要跪鍵盤，還開了電腦保證不用膝蓋打字；第三天敲碎了一堆玻璃渣子，說不跪出血來不站起來……這眼看著要朝極端方向發展了，錢楚只能先認輸。

　　好吧，認真研究起來，也不是什么大事，和好吧，不和好這日子都沒法過了。

　　再說了，周重誠之后確實再也沒跟李真碰面，她自己一個慪氣也不值當，這事就只能這樣過去了。

　　最近一陣子，店里的員工明顯覺得周重誠心情好了，做事都有積極性了，不但洗車活動變著花樣加微信掃二維碼，就連小鐘和錢彬負責的公眾號他都操心起來，經常提醒兩人公眾號維護之類的。

　　錢楚建得哪個公眾號，她也就每個月才在小鐘的催促下寫一點保險方面的干貨，小鐘再用潤濕修改一下，錢楚看完沒技術錯誤，就會發布，其他時間每周一篇的發布，都是小鐘個人寫的小說。

　　默默無聞了二十年的小鐘，看了四、五年小說的積累的才能，終于派上了用場，在錢楚的保險公眾號上發布他創作的小說，就這樣積累了四五個月，竟然也積累了六七百個讀者。

　　為了激發不讓錢楚嫌棄他把公眾號變成了小說連載，小鐘還在小說里加入保險元素，提醒讀者這是個保險公眾號，看小說的時候，還能購買一份保險。

　　錢彬呢，最近下了班不打游戲了，他在管理公眾號的時候，經常給小鐘配圖，很多時候還會畫那種溫和劇情的圖片，慢慢的他對這種圖片越來越有興趣，還慢慢把自己畫的圖片制作成動態小人。

　　前幾天他把自己做好的五六個動態小人添加到表情包里發布出去，竟然還收到了一些人的原創打賞。

　　錢彬計算機這玩意沒學多好，動畫制作也是一知半解，但是各種軟件都會一點，最近一陣時間，他太感興趣了，為了讓自己畫的小人動起來，一點一點摸索，在網上搜索方式，倒是把軟件摸得熟練起來。

　　錢楚看到錢彬發給她的小人，都有點不相信那是錢彬坐的。

　　畢竟錢彬那計算機就是白學了三年，人家學完了找工作實習一陣就能正經工作，錢彬那是去實習的勇氣都沒有，問什么都不會。沒想到他還制作了個動畫小人出來。

　　每天晚上錢彬窩自己房間搗騰電腦，周美蘭就擔心他熬夜累了困了，天天好吃好喝的伺候著，有時候打電話煩煩錢楚。

　　錢楚覺得這樣挺好的，只要她身體好，天天煩也沒事。

　　錢楚領完這個月的工資，把三分之二的工資轉給周重誠，每個月領到錢的第一件事就是還款，周重誠每次拿到錢，就會喜滋滋的買一堆好吃的回去。

　　六月份的考核順利通過，錢楚現在覺得考核都不是問題，問題是下面幾個重要組長的晉升。她的團隊需要三個直轄高經和一個間接高經，她就能再朝上走一步，可是這其中有多難，她太知道了。

　　陳甜現在就是蠢蠢欲動，想要率先成為錢楚團隊里第一個晉升的人。

　　整個大福園區公司里，錢楚的團隊架構最清晰明了，林霜原本士氣很足，反倒是在錢楚晉升后軟皮下來，就好像原本的動力一下失去似的。雖然每天也在忙，只是就是感覺動力不足。

　　接下來就是華江北的團隊，華江北從最初的瘋狂擴招后，慢慢存留下極少數人，他也停止了電話模式的擴招，改為傳統模式。擴招期間確實帶來了短暫的繁榮，也卻讓人看到了他的潛力，只是，毫無疑問，他的方式也讓那些短暫從事了保險行業的人更加討厭保險行業。

　　鄭東方也找華江北，但是華江北深知如果自己走了，那么到了新地方，他又得重新開始，所以他不會走，只要在原地有客戶資源的人，都不會走。

　　新任總經理李真確實不如大家期待的那樣平易近人，她只關注業績和指標，對于其他根本不在乎，曾經鄭東方對成員的關心呵護，交心談話，在李真身上統統不會發生。

　　只要開會，李真強調的始終只有一個：“沒有業績，誰說都沒有用。我們園區五百多個業務員，我就不信還打不出業績來？天天搞什么心情不好郁悶沒有動力？沒有業績就沒有傭金，沒有傭金你們每個月就拿不到收入，換誰都沒有動力！”

　　黑壓壓一幫人坐在下面，幾乎沒有人開口說話。林霜感覺到了針對，她冷冷的看著李真，毫不掩飾的冷哼一聲。

　　安靜的培訓教室內，林霜那聲冷哼太過明顯，一下吸引了李真的注意，李真略帶嘲諷的問：“林霜，你有什么高見要發表？”

　　要業績沒業績，要團隊沒團隊，平時作妖倒是積極。

　　林霜被點名，她便直接站了起來：“不敢，誰敢在指點江山的李總面前開口？我們這些小人物，賺的就是辛苦錢，不像李總拿得是獎金，您辛苦，每天只要坐在辦公室，跟上面領導說兩句好聽話，逼我們這些下面的人開單就行，至于我們這些人有沒有情緒，會不會心情不好，是不是遇到了無禮的客戶，對李總來說統統不重要，重要的是，只要不開單就是廢物。”她提高聲音，對周圍的人說：“大家都聽好了，李總剛才跟我們說得話，歸納為一句話的意思就是不開單的沒資格說話！”

　　林霜的脾氣一直都不好，從她跟朱可迪不死不休到今天的情況來看，也是好強的性子，架不住一直被李真言語刺激，直接開炮，反正對她來說，李真存在與否，關系不是太大，大不了經費不批，新人面試不放行，就不信她還敢跟全公司的銷售作對了。

　　李真的目光帶了點鄙視，她看向林霜：“據我了解，林霜的入職也有四年了吧？你入職四年，現在還是個業績，看你的狀況我一直以為你今年九月有晉升的潛力。不過，從你剛剛的話來說，我收回我的以為。你入職四年多，早該是一個成熟穩重的老業務員，不過，從你剛剛的表現來看，你從心里到外在，似乎并不具備一個成熟業務員的素質。你現在的位置，難道不應該是去輔導你下面的新人組員，開解他們的心理嗎？怎么？你入職四年，還是一個組長，竟然到了今天還要人幫你開解心理？”

　　林霜被她一刺，頓時惱羞成怒：“你——”

　　“我實話實說而已。”李真毫不客氣，“團隊長要有團隊長的格局和心胸，你只死死盯著自己抬頭能看到的那口井的天空，晉升不了我好不奇怪。有時間在這里對我憤憤不平，倒不如去找找自己的原因，看看你的團隊現在有多少人在動，簽了多少保單，還差什么條件才能達到晉升的目的，這些最基本的東西你都想不到，這保險不做也罷！”

　　說完話，李真輕飄飄的看了林霜一眼，轉身走出培訓教室，姿態傲然，來去如風。

　　最后這句話說得太狠，林霜差點氣炸，幸虧被身邊的人拉住，要不然都要沖上去撕人了。

　　今天的早會太過勁爆，讓很多平時沒來今天來的人組員大開眼界。

　　相比較林霜的氣急敗壞，李真傲然的姿態更讓圍觀的人覺得爽，話一套套的，還罵了林霜是井底之蛙，最后還把林霜氣炸。

　　二早的時候，林霜還在那邊氣，錢楚這邊發人已經圍到一塊討論的熱火朝天，正經事說完，一幫人又嘀咕大早會上李真和林霜的口舌之爭。

　　李廣搶先發表意見：“我覺得，嘴毒的女人，心也狠！”

　　陳甜一臉嫌棄：“我倒覺得女人嘛，都是‘刀子嘴豆腐心’。”

　　溫姐說：“我發現咱們這個新李總是想法不同，她就不喜歡盯著小事計較，她眼睛看到就是公司的整體發展，而不是某個團隊某個人的心情這種問題。”

　　錢楚點頭：“溫姐說的有點道理。不過，一個公司的總經理，確實不需要關注這種小問題，某個團隊某個人的心情這種問題，這是小組長應該關心的問題。比如，我該關心的是甜甜、李廣、溫姐這些，你們關注的是你們下面的人的問題。以此類推，才是健康正確的方式。除非你們解決不了，才找上一層級的人，否則大家相互之間會非常的累。說白了，就是每個人要負責自己團隊的問題。但是現實中操作起來，會因為各種因素不能達成，所以我們大家都要爭取朝一個目標發展，這樣我們每個人都不累。”

　　其實李真有句話說得對，團隊長就要有團隊長的格局和心胸，他們現在沒有，那是因為還沒成長到個階段。

　　但是，李真在處理這些事情上確實不夠圓滑，又或者說，她根本不屑于處理這些不足為奇的小事，什么談心什么鼓勵，她就是單純的覺得沒必要，都是成年人，都是替自己做事，做的多就得到的多，做得少就得到少，他們不努力，就是自己不想賺錢。

　　錢楚是覺得李真在這方便特別容易讓人覺得寒心。比如當初的朱可迪，哪怕她低下頭高貴的頭顱說一句挽留的話，按照朱可迪在大福保險這么多年的感情，她也不會憤而出走，并不惜一切代價搞破壞，挖走大福保險那么多組員。

　　李真的剛愎自用暫時還沒讓她吃到苦頭，以致她覺得自己的一切都是對的。可事實依據擺在眼前，朱可迪作為公司元老級員工，李真剛上任她就離職，時間點上這么契合，不得不讓人懷疑是不是李真的緣故。

　　只是這話錢楚不好說，但她真的覺得這不是個好現象。

　　李真眼中有山頂是好事，可她忽略了堆砌起山頂的山石，就是大問題。

　　晚上回去錢楚忍不住跟周重誠說起這事，結果周重誠緊抿著嘴不肯發布任何意見，錢楚踢他一腳：“你說不說話？”

　　周重誠說：“我不想評價那個人，她害我那么慘，我高貴的嘴巴憑什么要用來評價她？”

　　錢楚說：“我讓你評論的是事，不是她那個人。”

　　于是周重誠說：“很簡單，她覺得那不是事，走了些渣滓罷了，至于那個什么便利店，拉一把就是高管，推一把就是嘍啰，她是覺得便利店就是嘍啰，等哪天她吃虧了，才知道厲害關系。”

　　錢楚努努嘴，“其實，在朱可迪接觸代理合同之前，我找過李總，跟她提了意見，希望她能開一個動員會，就是類似激烈大家一下，讓大家不要因為有人挖墻腳而人心動蕩，她覺得我就是眼界不夠，覺得不必在意那些人，她說能被挖走的都是留下來可有可無的。”

　　“她說得有些道理，不過以偏蓋全了。用她自己的話說，那就是她心胸不夠。”周重誠盡量客觀的評價：“楚楚，我覺得你做的就挺好，你看，整個公司被挖了十多個人，你那邊也就幾個。那幾個本來在團隊里就是占人數的那種，那個叫田娜的，天天在團隊里當攪屎棍，跟這個說不在乎，跟那個說保險沒那么神奇，自己都生病了還不重視起來，這種人留在團隊就是禍害，走了反倒更好。”

　　錢楚看他一眼，周重誠立馬說：“當然，你團隊少了一個人，也是遺憾。”

　　想到田娜，錢楚還有點悶悶的，“哪天田娜的媽媽看到我，還跟我說呢，說到了新公司，那邊更好，還說什么那邊給底薪，給的多，還勸我也過去……”

　　周重誠：“……”


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