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　　聽說連市里的第一中學(xué)都來挖沈早早了，跟那個(gè)學(xué)校比起來，校長(zhǎng)對(duì)于留下沈早早一事，心里還是挺虛的。

　　“我爸媽聽我的，確定不轉(zhuǎn)校。接下來大半年，還要繼續(xù)麻煩學(xué)校，辛苦孟老師他們。”

　　校長(zhǎng)定定地看了沈早早一眼，然后就放心了。

　　他能看得出來，沈早早說不轉(zhuǎn)不是在騙自己：“不辛苦，也不麻煩。”

　　教育要一視同仁，像沈早早這么優(yōu)秀又聰明的學(xué)生，能遇到一個(gè)，那完全是當(dāng)老師的福氣。

　　“對(duì)了，最近在學(xué)校里感覺怎么樣？”

　　最重要的是，老師和學(xué)生對(duì)沈早早友不友善。

　　比如以前那種什么“牢改犯的女兒”、“差生”之類的，絕對(duì)不能再在沈早早的面前提起。

　　因?yàn)檫@事兒，校長(zhǎng)已經(jīng)跟副校提了，副校也因此專門去找那位沈老師“好好”談了談。

　　賽前賽后，沈早早都成了他們學(xué)校的寶。

　　賽后，沈早早是寶的結(jié)論更得到了肯定。

　　哪怕沈老師是男老師，照道理沈老師是不可能有什么更年期的。

　　不過副校表明，要是沈老師最近情緒不好，或者是身體不舒服之類的，學(xué)校不介意讓沈老師帶薪休息看病去。

　　哪怕時(shí)間久一點(diǎn)，一年半載，也沒有關(guān)系。

　　總之，在沈早早參加完中考，她這一屆畢業(yè)之前，學(xué)校寧可白給沈老師工資，不需要沈老師上班，也好過沈老師一個(gè)心情不晴朗，就又去找沈早早的麻煩。

　　現(xiàn)在整個(gè)學(xué)校，得罪誰也不能得罪了沈早早。

　　如沈早早這種已經(jīng)開始發(fā)光的金子，不但勝不驕，待人謙和，對(duì)老師敬重，沒丁點(diǎn)的脾氣，還能這么果斷拒絕別的學(xué)校拋出的橄欖枝，堅(jiān)定留在本校。

　　這說明了什么？

　　這說明了沈早早是一個(gè)不忘本也不忘初心的好孩子。

　　沈早早這么好的孩子，誰要是非得跟沈早早過不去，那純粹是心理不健康的問題了。

　　老師是鐵飯碗，沈老師的這種做法，大錯(cuò)不是，小錯(cuò)不斷的，沒有開除一說法。

　　想來想去，白給你工資，不需要你工作，直到沈早早畢業(yè)，這總可以了吧？

　　這點(diǎn)錢，全當(dāng)是照顧老職工了。

　　年輕老師早看不慣沈老師那老頑固的作風(fēng)了，即便是學(xué)校做了這樣的決定，也沒幾個(gè)老師眼紅沈老師這待遇，覺得有什么不公平的。

　　于是乎，在沈早早完全不知情的情況之下，沈老師就這么提前享受了懷孕女老師才有的帶薪產(chǎn)假待遇。

　　除了沈老師“走運(yùn)”之外，沈早早的那些主課任課老師都得到了校方的褒獎(jiǎng)。

　　在學(xué)校星期一的例會(huì)上，這些老師不僅得到了校長(zhǎng)的高度表揚(yáng)，且還拿到了獎(jiǎng)金。

　　本來，沈早早得了英語演講特等獎(jiǎng)，該是沈早早的英語老師一人拿獎(jiǎng)金的。

　　但是吧，早期因?yàn)槠椒矓嚭驮诶锩妫瑢W(xué)校里的老師都知道，沈早早能通過學(xué)校內(nèi)部的選拔全靠自己。

　　后來確定要送上去參加比賽了，指點(diǎn)沈早早的人又成了孫老師和許老師。


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