萬萬沒想到送人上任會有如此戲劇性一幕，本來想著小王同志后臺扎實，不只是有同鄉的賈思怡主任，還有同姓的王長發副主任，萬萬沒想到上演了神轉折的戲碼。

　　為什么會這樣？大家還搞不懂王長發改變立場的緣由，但是那些都不重要，重要的是小王同志被老王拋棄了，也就是說小王主任身后，似乎只剩下了同鄉的賈思怡做后盾。

　　而賈主任在班子內的影響力還真的差了點火候，甚至不如王長發副主任，因為賈思怡作為外來戶少了點底蘊。女人只有福智靈做靠山，只有一個副廳級的干部做后盾，卻成為副班長執掌產業園，領導力未免有點弱啊。

　　不是說賈思怡的能力弱，而是她的人脈圈子不夠，想要跟淮陽省的土著爭鋒，差距不是一般的大。毫不客氣地說，身為網絡經濟產業園副班長的她，即便要任免一個科級干部，都要被班子成員掣肘。

　　現在小王同志的上任，顯然是福副市長為了讓賈主任安心，為了讓女人身邊有自己人。沒有人相信這位跟福智靈有什么關系，畢竟福家在淮陽省扎根很久了，久到大家都把福智靈當成淮陽省土著了。

　　誰不知道福家只有福智靈這一個后人啊？再說小王同志英俊的讓人嫉妒，跟相貌平平的福智靈，也根本毫無瓜葛，反倒是跟美的讓人嫉妒的賈思怡主任，似乎有著不可名狀的關系呢。

　　有了只有的認知大家的心頭活潑起來，送走王副主任之后，應該再開一次會議的。沒想到各部門領導紛紛表態，秘書處處長衡志明笑容可掬：“主任今天正月十五，還是周末，是不是早一點……”

　　盡管沒有明說，但是其中蘊含的意味不言自明，初來乍到的小王主任還是少了點威信啊！大概只有辦公室副主任兼文檔處處長董麗君，有點替王哲感到惋惜，更確切地說是女人為賈思怡主任惋惜。

　　機關事務處處長辛鵬宇哈哈一笑：“大家忙一年了，元宵節過后更是要腳不沾地的忙，主任是不是給大家半天時間？”

　　其實正月十五半天假似乎不是問題，前提是需要領導拍板，這個拍板的領導卻不應該是哲少。因為管委會辦公室服務園區管委會班子的，誰也不知道那些領導有沒有公務需要處置，這就是文秘工作的悲哀。

　　大家都看向年輕的領導，很顯然這兩位當眾跟他請假，已經不是請假更像是逼宮。更是給新官上任的主任一個下馬威，如此擠兌領導，在其它地方也許不會發生，但是在管委會辦公室卻并不奇怪。

　　畢竟小王同志只是副科級干部上位的，僅僅是享受副科級待遇，這讓所有人腦子里充滿了幻想。是不是說他的后臺不給力，才會讓他混上領導位子的？大家更是對自己的未來充滿了期待，畢竟幾位部門主管每一個都有自己的后臺，每一個都有資格上位辦公室主任的位子。

　　沒想到在大家爭奪火熱的時刻，一個區區副科級干部橫空出世，褫奪了一把手的位子，在場的各位部門主官都不服氣。王哲看看手表也快要到中午了：“把值班人員安排一下，亟待解決的問題處理一下，下午我要去企業調研，哪一位跟我走一趟？”

　　咦？小領導很好拿捏么，綜合法規處處長景東嘴角一扯，感情是個軟柿子。不知道是誰家的娃娃，因緣際會登上辦公室主任的寶座，只可惜這里不是溫柔鄉，而是一個危機四伏的戰場！

　　沒錯就是戰場！大家齊齊站起身，甚至沒等確定誰跟隨小王主任去調研。連辦公室內的科員和副主任科員都沒把新領導當回事，不得不說這是小王同志的悲哀，這也是很多外來戶的悲哀。

　　官場內干部流動性極強，鐵打的衙門流水的官，各種空降、各種調任、各種外來戶無處不在。但是像小王主任這樣，是跨省空降的外來戶，還僅僅是副科級的小干部，偏偏下屬都是比自己級別高的，更是人脈深厚的坐地戶！

　　要欺負小王主任簡直不要太簡單啊！大家已經要走出座位的時候王哲忽然道：“薩斯病毒的危害性想必大家都已經清楚，省市和管委會也都有了相關處置條例。各單位必須把保證兩個人值班，應急管理處節日期間全員上崗，日后可以調休！”

　　啊？什么情況？已經結束的時候突然發布任務，這樣的領導是多么的不自信，又是多么的善變啊！或者說對自己的工作沒有一個章程，此刻所有人看向小王主任的眼神，都帶著一絲鄙夷一絲憐憫。

　　這到底是誰家的娃娃，被強行推上辦公室主任的位子，只可惜能力太太弱了一點。這樣的小家伙不在領導崗位上，在下面混資歷也許更好一點，偏偏被人不負責任的送上位。

　　問題是能力不成啊！這個突如其來的命令，更是讓應急管理處處長賀建陽很不滿：“薩斯病毒到現在為止還沒有進入陽廬市，網絡經濟產業園更是地處偏僻，這里基本上沒有機會感染輸入型患者，是不是讓同志們過一個安靜祥和的元宵節？”

　　在場的干部都是一樣的想法，不管你小王主任能不能勝任，最起碼不要犧牲所有人的業余時間吧？何況還是在元宵節這樣的時刻，華夏人最在意的就是家族團圓，特別是在正月十五元宵佳節。

　　現在小王主任卻要求自己值班，別的處室干部還可以幸災樂禍，應急管理處卻是“受害者”。這幫人可不想在別人享受團圓的時刻，自己卻在冰冷的單位值班，又不是什么大不了的事情，有必要值班么？

　　我也想啊！王哲面無表情：“普通群眾自然可以過一個祥和的節日，但是身為應急管理處的干部，現在就是需要各位的時候。我是從嶺南省被隔離后回來的，我知道薩斯病毒的危害性多么嚴重，每一個干部必須繃緊一根弦！記住所有人電話二十四小時開機，過節不等于沒有責任，八小時以外不等于散漫，如果有不同意見請參閱《公務員日志式管理模式》和《八小時以外十二條規范》！”


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