這些人越說越心動，起碼在他們心里，圓夢中文網(wǎng)已經(jīng)成為他們一個跳槽的好地方。
　　現(xiàn)在圓夢中文網(wǎng)欠缺的就是底蘊(yùn)和人氣。
　　萬事開頭難，只要熬過開頭，后面的路就好走了。
　　沈浩倒是不著急，讓何峰他們精益求精的確保網(wǎng)站各種問題降到最低。
　　但也有為愛發(fā)電的人，閑著沒事在他們的網(wǎng)站上發(fā)布一些作品,  有的兩三萬字，有的幾千字，像是鬧著玩一樣。
　　但架不住人多，書庫收錄的作品已經(jīng)有上千本了。
　　很多人干脆弄個筆名開了本書先站著地，等網(wǎng)站流量起來了，再發(fā)新書不遲。
　　于渺最近也沒閑著，沈浩給她發(fā)布一個任務(wù),  去挖各個網(wǎng)站的編輯。
　　其中，閱航這邊的墨魚，就被于渺挖走了。
　　沒辦法，于渺開的條件，墨魚根本抗拒不了。
　　來圓夢中文網(wǎng)這邊，直接底薪能拿一萬五。
　　提成的話，要是挖掘出一本萬訂級別的作品，直接獎勵一萬塊。
　　挖掘出一個大神級的作者，獎勵十萬塊。
　　最高的是白金級作者，能挖掘出一個，直接獎勵五十萬。
　　更何況，他在閱航，也就是一個都市分類的普通編輯。
　　主編長索的位置輕易不會被動，根本沒有上升空間。
　　可來圓夢中文網(wǎng)這邊，墨魚直接出任都市分類主編，算上公司中層了。
　　面對如此優(yōu)厚的條件,  墨魚怎么可能拒絕？
　　不只是自己跳槽，墨魚還順帶幫于渺挖了幾個閱航的編輯，都是很有能力,  但沒什么上升空間的那種。
　　于渺也仔細(xì)打聽過了,  確實(shí)他們的口碑不錯，對作者也比較耐心，全都挖了過來。
　　挖完了閱航，某盧，某茄，于渺也沒放過。
　　但凡是口碑不錯的編輯，都被于渺挖了過來。
　　對這幫小年輕來說，什么大餅都沒有真金白銀管用。
　　于渺的手段不算高，但月薪開的足以讓他們喜笑顏開。
　　雖說網(wǎng)站初創(chuàng)，但對于都是業(yè)界人士的他們來說，自然能感受到圓夢中文網(wǎng)的野心，這家公司絕對是不甘于屈居人下的那種。
　　等見到老板，墨魚直接傻了。
　　他之前在年會的時候，見過沈浩一次。
　　可再次相遇，身份卻完全變了。
　　墨魚身高一米七五左右，是個有些清瘦的年輕人，戴著副黑框眼鏡,  不怎么愛笑，但實(shí)際上很親和。
　　“歡迎加入圓夢文學(xué)。”
　　沈浩直接給了墨魚一個擁抱。
　　“謝謝老板。”
　　墨魚誠惶誠恐，畢竟身份不一樣了，但心里還是暖暖的。
　　“工作是工作，但咱們私下里還是朋友。”
　　沈浩擺擺手，笑著問：“搬來杭州，還適應(yīng)嗎？”
　　“還可以，這邊的氣候和魔都相差不大，一樣的潮濕。”
　　墨魚聳聳肩，打量了一下公司環(huán)境，不由有些興奮：“我沒想到老板這么大方，赫曼米勒的全套辦公桌椅，要是我之前那些同事知道，肯定會羨慕死。”
　　“咱們目前倒是沒有招人必要，等過段時間，寫手人數(shù)增多，再招人不遲。”
　　沈浩還是很清醒的，提前招攬一批編輯，也是方便入庫作品審核和與寫手對接。
　　至于像原本的工作號，墨魚他們是帶不走的。
　　但那都不是事，墨魚他們的能力在，私底下更是有不少寫手和他們互相加了微信。
　　只要網(wǎng)站這邊成績由起色，墨魚他們言語之間透露出點(diǎn)招攬意思，不愁他們不上鉤。
　　…
　　等網(wǎng)站弄好了，沈浩也接手了秦曼文的投資，雙方擬定了投資合同。
　　秦曼文給出一億美金的估值，投進(jìn)來1000萬美金，占股10%。
　　或許她自己都沒當(dāng)回事，一直等到圓夢文學(xué)上市，秦曼文才體會到沈浩的這份苦心。
　　把股份給秦曼文一部分，沈浩并沒有心疼。
　　那些上市公司里，有幾個完全持股的？
　　等到上市，創(chuàng)始人手里能保持股份在30%以上的，都算是佼佼者了。
　　但只要掌握投票權(quán)，就不怕公司易主。
　　像老馬，奶茶東，王星，都是這么操作的。
　　個人股份沒多少，卻牢牢掌控著上萬億的上市公司。
　　隨著秦曼文投資到賬，系統(tǒng)也作出反應(yīng)。
　　“叮~恭喜您獲得一筆投資，由于投資金額超過預(yù)期，您獲得的獎勵翻倍！”
　　“叮~恭喜您獲得武林壹號B座21~22層一年的使用權(quán)（含全套辦公用品）！”
　　本來沈浩還在犯愁，招了這些編輯，沒地方安置。
　　幸好，這時候系統(tǒng)又獎勵了兩層樓。
　　連裝修風(fēng)格，都和樓下差不多。
　　只是系統(tǒng)根據(jù)沈浩的意見，在這兩層并沒有搞什么老板間，除了幾間辦公室，都弄成了開間，布置了不少工位。
　　這兩層加起來，能有300個工位。
　　加上樓下，也快500人了。
　　第21層，沈浩把墨魚等人弄到這層，雖說現(xiàn)在稍顯空曠。
　　等后期招人，工位都是現(xiàn)成的。
　　至于第22層，沈浩讓系統(tǒng)弄成一個個卡座，他打算招攬一批坐班寫手。
　　白天來公司寫作，既能節(jié)省他們的開銷，又能增強(qiáng)他們對公司的歸屬感。
　　聽到沈浩的想法，墨魚有些咋舌。
　　沈浩給這幫寫手的待遇，未免太好了吧？
　　兩萬多一套的赫曼米勒辦公桌椅，進(jìn)口零食水果不限量供應(yīng)。
　　中午晚上還有50元的餐補(bǔ)，超過七點(diǎn)，還會有50元的打車補(bǔ)貼。
　　群里有幾個剛好在杭州的寫手，聽到消息就跑過來了，瞬間驚喜的到處在群里發(fā)視頻炫耀。
　　這么牛批的工作環(huán)境，對他們寫手來說，簡直就是天堂！
　　像人多的話，在茶水間還可以彼此交流心得，比參加什么閱航培訓(xùn)班都強(qiáng)。
　　李長歡這家伙，也跑過來湊熱鬧。
　　在這邊，還有人和他聊天吹牛，不比在家里一個人悶頭寫作，有意思多了？
　　除此之外，公司也對外招牌全職坐班寫手，待遇和環(huán)境發(fā)出去，瞬間不少人在網(wǎng)上聯(lián)系于渺。
　　于渺則是根據(jù)他們過往成績，篩選出一個名單，然后再讓沈浩過目。
　　22樓的卡座，也不多，就150個，再多點(diǎn)也能放得下，但彼此之間的距離就太近了。
　　像現(xiàn)在這樣，對寫手們來說，絕對是最棒的環(huán)境。
　　靜音的地毯，帶著耳塞，在自己的小單間里，沒有人會打擾他們。
　　摘下耳塞，聽著辦公室里的鍵盤敲擊聲，下意識的也會變勤快不少。
　　秦曼文的這筆投資，不只是讓沈浩得到兩間辦公室的一年使用權(quán)。
　　就連創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼方面，也發(fā)生了很大變化。
　　從原本的每日10萬，直接翻倍！
　　單日補(bǔ)貼達(dá)到了20萬，一個月600萬。
　　即使多招了不少人，仍然夠用。
　　像公司招攬的這批坐班寫手，沈浩給他們一批千訂左右作品的大綱。
　　不過稿費(fèi)收入，都是公司的，讓他們自行續(xù)寫。
　　只要不是亂寫，沈浩都會讓人按照千字20的標(biāo)準(zhǔn)，和他們結(jié)算稿費(fèi)。
　　公司這邊是每日結(jié)算，直接發(fā)放現(xiàn)金，讓這幫人無不歡呼雀躍。
　　要是努努力，一天努力個兩萬字，就是400塊進(jìn)賬！
　　一個月下來，收入高達(dá)12000！
　　哪怕在杭州，這也不算低收入了。
　　更何況，公司的環(huán)境這么棒，電費(fèi)，飲料，零食，水果，都免費(fèi)提供，中央空調(diào)還賊給力，老涼快了。
　　對沈浩來說，千訂左右的作品大綱，沒什么太大價值，但能豐富網(wǎng)站的作品庫。
　　只要作品多了，種類豐富了，自然能留住讀者。
　　等作品數(shù)量上去了，到時候再花錢買流量，砸錢宣傳，那才能事半功倍！
　　像一些免費(fèi)平臺，沒什么優(yōu)秀的作品，就瘋狂的砸錢買流量。
　　雖說用戶人數(shù)上去了，可轉(zhuǎn)化比例低的感人，根本沒幾個愿意使用。
　　隨著坐班寫手們紛紛發(fā)書，更新了差不多一個禮拜。
　　雖說他們一直玩單機(jī)，但每天賺的錢都是實(shí)打?qū)嵉模�倒也沒受什么打擊。
　　至于版權(quán)和稿費(fèi)不屬于他們，倒是也能理解，畢竟公司給他們的千字20稿費(fèi)，可不算低了。
　　就算是在閱航發(fā)書，千訂水準(zhǔn)的作品，也就六千左右的收入。
　　說到底，他們還是占便宜的一方。
　　沈浩也不虧，墨魚他們最近也在努力收書，有一百多個坐班寫手發(fā)書，起碼網(wǎng)站看起來并不像剛開始那么冷清了。
　　神榜的前一百名，全都滿了。
　　雖說神榜排名是假的，但外界不知道啊！
　　尤其是看到神榜第一的作品質(zhì)量也不咋地，可人家卻能拿到一千元的獎勵，屬實(shí)讓不少自信滿滿的撲街心動了。
　　心動不如行動。
　　沈浩也給了陳潔一筆預(yù)算。
　　公司初創(chuàng)，陳潔也兼任運(yùn)營總監(jiān)一職，拿著沈浩給的預(yù)算，在一些網(wǎng)文寫手扎堆的平臺砸錢宣傳。
　　這些平臺的宣傳的成本不高，但效果卻非常好。
　　沈浩他們的宣傳針對性很強(qiáng)，先搞定作者，到時候再去引流讀者。
　　其中，還有些公司員工充當(dāng)水軍，在那些論壇曬出什么訂閱截圖，或者現(xiàn)身說好之類的。
　　總之，用盡一切手段，盡可能的增加作者人數(shù)。
　　幾乎一夜之間，圓夢中文網(wǎng)的注冊作者數(shù)量超過一千！
　　一周后，注冊人數(shù)超過一萬！
　　書庫收錄的作品數(shù)量，也超過了一萬部！
　　而陳潔，只用了200萬不到的宣傳費(fèi)用，戰(zhàn)果顯赫。
　　沈浩也非常滿意，直接給陳潔發(fā)了一個月的工資作為獎金，表彰她這個月的成績。
　　這段時間充當(dāng)水軍的員工，一個個也發(fā)個大紅包，全都是1888。
　　作者人數(shù)上去了，下一步自然該是引流了。
　　引流很簡單，砸錢就是了。
　　可這砸錢，也有技巧。
　　像在瀏覽器和短視頻平臺砸錢，收費(fèi)也是天差地別。
　　抖音之類的平臺，靠著算法，大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)引流的效果，相比其他平臺，轉(zhuǎn)化率更高，可收費(fèi)也貴得離譜。
　　所有平臺起步之初，都需要經(jīng)歷這么一個過程。
　　哪怕是抖音自家的某茄，照樣單日砸出千萬引流，這還是優(yōu)惠價格。
　　像外站在抖音砸錢買流量，那收費(fèi)就貴得離譜了。
　　沈浩算了一下，秦曼文投進(jìn)來的一千萬美金，要是這么玩，頂多夠引流一周的。
　　可即使給抖音砸錢，人家會看著自家某茄的對手崛起？
　　所以說，沈浩干脆pass了在抖音砸錢的想法。
　　恰好這段時間，于渺也幫沈浩挖了一位大才。
　　之前在九貓擔(dān)任首席運(yùn)營官的姚俊，接受了圓夢中文網(wǎng)這邊的邀請。
　　至于年薪方面，沈浩也破格給出150萬的年薪，可見自己對他的看重。
　　姚俊對這個薪資，倒是挺滿意的。
　　至于期權(quán)，沈浩沒說，他也就沒問。
　　像在九貓，他也有期權(quán)，可和其他幾個高層鬧得不愉快，他干脆就離職了，也沒等到行權(quán)時間。
　　對一家公司來說，首席運(yùn)營官至關(guān)重要，算是公司里的二把手。
　　總經(jīng)理負(fù)責(zé)抓大方向，而首席運(yùn)營官則是抓實(shí)，公司的大事小事都得操心，妥妥的大管家。
　　姚俊能在九貓做到首席運(yùn)營官，能力是毋庸置疑的，就是脾氣有點(diǎn)臭，但他一般都是就事論事。
　　恰好，沈浩平時比較忙，一般都是做甩手掌柜。
　　姚俊最喜歡的就是這樣的拍檔，沈浩給出方向，他全力干活就完事了。
　　之前在九貓不愉快，也是因?yàn)槟俏籆EO大事小事都管，弄得他的權(quán)利被架空，格外沒面子。
　　沈浩給姚俊一千萬的宣傳預(yù)算，讓他想出一個好的宣傳方案。
　　姚俊的想法很簡單，主抓下沉渠道。
　　像三四線城市的醫(yī)院，火車，出租車，乃至抖音快手上的小鎮(zhèn)青年，都是很好的投放對象。
　　相比較在一二線城市砸錢，三四線城市的宣傳成本更低，姚俊非常看好這種模式。
　　沈浩也沒反對，總得讓姚俊先試試看。
　　至于收費(fèi)，這是肯定的。
　　光靠免費(fèi)，平臺運(yùn)營壓力太大。
　　可收費(fèi)，也分兩種，一種是閱航，對盜版不管不顧，力求頭部作品的影響力。
　　另一種是某盧，對盜版網(wǎng)站是見一個打一個，寧錯殺不放過。
　　沈浩和姚俊溝通了下，姚俊之前在九貓做的是免費(fèi)閱讀，也明白免費(fèi)閱讀模式最大的弊端，那就是對作者的吸引力太低。
　　光是分成模式不透明這點(diǎn)，足夠讓萬訂以上的作者遲疑。
　　姚俊的思路很簡單，前期的他們，壓根不需要考慮IP的問題，網(wǎng)站也吸引不來大魚。
　　對大多數(shù)作者來說，他們最關(guān)心的還是電子訂閱稿費(fèi)。
　　版權(quán)銷售，終究是屬于極少數(shù)的一小撮人。
　　沈浩沒想到姚俊這么好說話，他還以為姚俊會和他據(jù)理力爭要做免費(fèi)模式呢。
　　既然兩人意見相合，沈浩也給姚俊定個小目標(biāo)，先坐穩(wěn)男頻小說網(wǎng)站第二把交椅再說。


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