葉翼凡想了想還是決定去公司看一看。當來到豐華集團的時候，他竟然進不去。沒預約也沒人通知他們。所以他上不去。沒辦法只能給張倩打電話。張倩迅速來到了前臺把葉翼凡接到了自己的辦公室。

張倩：“小葉總，看您有沒時間。我想跟您匯報匯報。”

葉翼凡：“我過來看看，你沒必要搞得我來視察一樣。”

張倩：“小葉總。一直想向您匯報下公司的情況。可是您太忙，跟葉總匯報他說等您回來。”

葉翼凡：“那好，我們聊聊。你說。”

張倩：“現在公司處于高速發展時期，我慢慢發現我有點跟不上公司發展的節奏。畢竟沒讀那么多書。就現在我也是在硬撐。我也試過自我去學習，可是收效甚微。您看是不是重新選個人上來。”

葉翼凡：“張總。說實話是不是受了委屈，還是其它公司給了你更好的條件。”

張倩：“這個公司就像我自己的孩子，我看著它一步步成長起來的。其它公司給我再好的條件我也不會離開。做管理受委屈很正常。我是真的感覺到了自己的短板。不能因為我阻礙了公司的發展。我想回去手機業務版塊。”

葉翼凡：“那你認為，公司誰來接任你的職位比較合適。”

張倩：“澤彥  他是可以培養起來。他的大局觀和管理都在我之上。我的那點管理經驗還是跟他學的。”

葉翼凡：“澤彥紙面上東西是比較強的。但實際經驗沒你強。你得把他帶出來，而且由于特殊原因明面上的人還是你。”

張倩：“好的，沒問題。”兩人聊完后，張倩帶著葉翼凡去了公司溜達了一圈。回來后小凡找來了弟弟澤彥。

葉翼凡：“小弟  公司的事哥想跟你聊聊。你覺得好嗎。”

葉澤彥：“本來我也準備找你取取經的。你不找我，我也要去找你的。哥你教教我。”

葉翼凡：“你記住了要想做好管理一定要做好這些：

一、自覺提高的能力：1、表達能力  2、組織能力  3、協調能力  4、溝通能力  5、決策能力  6、執行能力  7、創新能力

二、要經常做到十講：1、講結果  2、講正氣  3、講信念  4、講原則  5、講團結  6、講奉獻  7、講人生  8、講藝術  9、講方法  10、講程序

三、要具備的品德：1、嚴于律己，以身作則  2、忠于職守，愛崗敬業  3、善于吃苦，犧牲自我  4、敢于負責，公正無亂  5、勇于承擔，耐心包容

四、培養一種意識：1、大局意識  2、責任意識  3、服務意識  4、配合意識  5、人才意識。”

葉澤彥如獲至寶一樣全都記錄下來。“哥我記住了，我一定努力做到。”葉澤彥說道。

葉翼凡：“好好干，我們大家都相信你。遇到解決不了的問題多請教張倩，畢竟她經驗豐富。多學習她身上的優點。"葉澤彥使勁的點了點頭。

處理完公司那邊的事。小凡把601宿舍的三人和王巖叫到了自己的婚房。畢竟這也是老爸老媽給自己準備的小家。叫兄弟們來熱鬧熱鬧。從公司出來小凡就去菜市場買了菜。葉翼凡剛到家，幾人帶著女朋友也到了小凡的新家。

唐寧：“凡哥，你這藏得也太深了點吧。上大學那會我們也猜過你的身份，可沒想到，你那么低調。一點不張揚。看來我得抱緊你這條大腿啊。”

李毅：“昨晚我嚇得大氣不敢出。緊張的直抖啊。真嚇到寶寶了。”

韓曉：“看來他們說的是對的。你的起點就是多少的終點。”

王巖：“看你們一個個的，有點出息行不。看我一點不緊張，就是差點尿了。”


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