還有我們的土山羊，那是真正山上跑的，沒喂飼料。不能讓那些飼料羊壞了我們土山羊的名聲�！�

孔依萍：“老板那您看這個制度要從那些方面入手。這些方面沒有涉及，一下子有點轉不過來。”

葉翼凡：“就拿我們的火腿來說，火腿可以年份久了才值錢的。怎么來區分呢，能不能形成一些可查的文字的東西。我個人建議�，F在的豬都打預防針的，能不能像小孩的疫苗本一樣。這樣是不是可以從源頭上杜絕了一些假火腿的形成呢。讓我們現在的一些火腿商跟政府簽定保證書。凡是打著本地火腿牌子的都要來簽。發現弄虛作假的一律清出市場，不準再賣本地火腿。設立舉報機制，凡舉報查實后給予涉案經額多少的獎勵。這樣能保護本地的火腿名聲和品質同樣他們的價格也能起來。我想他們應該會愿意。當然我們工商的巡檢巡查不能松懈下來。還是要下去。根據火腿的年份來制定標準從而確定售賣價格�！�

葉翼凡：“多找本地的火腿經銷商溝通，他們會給到我們更多更好的建議和意見。”

孔依萍：“好的，老板我盡快形成方案再找你匯報。”

葉翼凡：“你也很辛苦，看看能幫上你的多帶帶下面的人，不然你自己累壞了。畢竟我們分身乏術�！�

孔依萍：“好的老板。謝謝老板�！�

葉翼凡：“我是本著能者多勞的心態。你用起來順手的多，給你多分配了些工作。你可別罵我。”

孔依萍：“那能呢老板，能在你手下多多歷練是多少人求之不得的機會。我怎么會罵你呢。”

本來準備下去走走的，為了美食這塊又是兩天時間�，F在這邊也差不多了，要下去看看了。不太習慣天天辦公室里蹲著。

10月10日上午葉翼凡  孔依萍  齊敏來到了市第一  第二人民醫院  市中醫院  市婦幼保健院  市兒童醫院調研。調研完成后在市衛計委參加了調研會。衛計委的領導做了匯報：“一是衛計部門應從哪些方面解放思想，如何解放思想。二是結合實際，分別從思想、體制機制等方面談了我市醫療衛生服務工作和醫藥衛生體制改革工作存在哪些瓶頸和障礙。三是所在地區或單位在醫療衛生服務工作或醫療改革工作中有哪些成功的探索，我市應從哪些方面創新，突破口和路徑有哪些。四是結合自身特色和優勢，我市在醫療衛生服務工作、醫療改革工作或人才工作中急需制定哪些務實管用的制度措施。五是衛計部門為建設美好新南云提供堅強的醫療衛生服務保障。如何推動我市醫療健康產業的發展。六是對市委、市政府在推進醫療衛生服務工作、醫療改革工作的一些意見和建議�！毕嚓P負責人也做了相應的匯報。聽完后葉翼凡：

“醫療改革工作是涉及群眾切身利益的民生大事，衛計系統要突出以人民為中心的理念，堅定改革信心，強化改革擔當，努力做好深化改革這篇大文章。對于大家關注的薪酬、人事、醫保等熱點話題，葉翼凡作出了相應的回復。

葉翼凡要求一要正視目前存在的問題，不但是提出問題更要針對問題和不足研究制定可行有效的整改措施。二要嚴格按照健康海南和醫療改革工作的各項要求，重新謀劃改革良策。三要始終堅持以問題為導向，以創新的態度，加大力氣做好人才引進、人事管理、人員考核、財政保障等方面的工作，全面提升醫療衛生水平，進一步推動我市醫療衛生事業健康發展�！�


　　(https://www.dzxsw.cc/book/69233934/28092314.html)


1秒記住大眾小說網：www.dzxsw.cc。手機版閱讀網址：m.dzxsw.cc