早上的晨會，讓卿云第一次感覺到職場與學校的不同。雖然之前因為專業課程、學生活動、科研課題開過很多次會議，但她還是第一次在如此短的時間內面對如此密集的問題和沖突。

        她反復斟酌了幾次的自我介紹甚至沒有說出來的機會，十余個人迅速的交流著采訪、審稿和廣告的事宜。采訪對象諸多匪夷所思的要求、小編輯被噴的體無完膚的稿件、以及廣告任務的缺口，樁樁件件單是聽就感覺幾乎難以完成。更別說其中夾雜著主任嚴厲的訓斥、幾位資深老師就問題解決方式的交流和探討，中間還夾雜著兩次頗有針對性的明嘲暗諷。職場的壓力、忙碌和冷漠在猝不及防間撲面而來，讓卿云一時間難以招架。

        對于她這個新人的加入，也只有的晨會基本結束后，人事的姐姐說了一句：“這位是我們新來的同事尹卿云，應屆畢業生，目前跟著王姐。”主任看著她點了點頭，大家附和著說“歡迎”、“有生力量”、“加油”，就沒有后續。

        下午跟著王姐去給老客戶送端午節的禮盒，一下午從城東跑到了城西，也只見到了兩位客戶，任勞任怨的當了幾個小時的小跟班和免費勞動力。

        晚上回公司的時候王姐問卿云：“這兩天感覺怎么樣？”

        卿云斟酌著回答：“感覺大家都很忙，節奏也很快，而且處理問題都很理智。晨會時大家說工作，我都跟不上。”

        “現在不管哪一行業，都是快節奏的，都講究效率，時間就是金錢，時間就是生命。我們更是這樣，以后可能會很辛苦，你要做好心理準備。”

        卿云乖巧的點頭，王姐又看了她半晌，說“你要學會處理信息，我們聽到的信息，有的是有效信息，你需要記憶或者記錄，有的是無效信息，你無需理會。但有的無效信息，甚至是帶有負能量的無效信息會占據你的心神，你要學會忽視和遺忘。”

        看卿云一時有點呆，她便轉了話題：“有效信息需要處理，就會產生對應的工作，然后按照緊急和重要程度，分成重要且緊急、緊急但不重要，重要但不緊急，不重要且不緊急這4類，我們按照上面這個順序來做就行。絕對不要自亂陣腳。”

        卿云忙點頭，表示自己理解了：“我知道了，謝謝王姐。”

        晚上回家，卿云回味著今天發生的事情，把王姐說的話記錄在自己的工作筆記本上。工作的重要和緊急需要經驗去判斷，信息的有用和無用也好甄別，大不了就再建立一個“待判斷”的文件夾。但是怎么樣學會忽視和遺忘干擾心神的無效信息呢？感覺像是一個超能力。

        睡覺前想起晨會的狀態，尹卿云真切的意識到，自己現在置身的，已經不再是溫暖有愛、包容有加的象牙塔，而是真槍實刀的職場。而自己，實在是一個太過微不足道的小角色。


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