很多人都好奇，蘇白當(dāng)年一窮二白，是怎么起家的。

很簡(jiǎn)單的一句話，有錢(qián)能使鬼推磨。

現(xiàn)在的老板們，你說(shuō)他傻吧，他還鬼精鬼精的，能制定五花八門(mén)的規(guī)章制度來(lái)要求員工。

單是一個(gè)打卡機(jī)，都能整出來(lái)指紋打卡、定位打卡、人臉打卡等N多種打卡方式，深害怕哪個(gè)員工上班遲到了一分鐘，少給老板賺了一塊錢(qián)。

可你說(shuō)這些老板們聰明吧，他們既要把員工們當(dāng)牛馬使喚，又不把員工們喂飽。

典型的又要馬兒跑，又不給馬吃草。

可蘇白就不一樣了，既然有錢(qián)鬼都能推磨，更何況是人呢。

很多人都知道，蘇白大一的時(shí)候就賺到了第一個(gè)一百萬(wàn)。卻很少有人知道，蘇白當(dāng)年其實(shí)賺了三百多萬(wàn)，其中的兩百多萬(wàn)，被他分給了團(tuán)隊(duì)的七名員工。

那七名員工，現(xiàn)在全都成為了大米科技的元老，這些年來(lái)，想要挖他們的大公司數(shù)不勝數(shù)，卻沒(méi)有一個(gè)人離開(kāi)。

因?yàn)樗麄儽日l(shuí)都清楚，沒(méi)有人能比蘇白給的更多。

這也是為什么，大米科技明明成為了國(guó)內(nèi)的手機(jī)行業(yè)龍頭，還有龐大的大米生態(tài)鏈，總估值卻只有一兩千億的原因。

因?yàn)樘K白是真的舍得給啊。

大家也是真心跟著蘇白干啊。

這也是為什么，蘇白這個(gè)大老板，丟著蓉城的總公司不管，肆無(wú)忌憚地跑來(lái)宜城搞大米超市的原因。

因?yàn)樗�那群�(jiǎn)T工，比他這個(gè)老板可積極多了。

積極到他們都覺(jué)得蘇白這個(gè)老板磨磨唧唧的，耽誤公司賺錢(qián)了。

蘇白一走，沒(méi)了拖后腿的，他們反而能放開(kāi)手腳，大干一場(chǎng)。

同樣的道理，放在大米超市上，一樣行得通。

...

蘇白的辦公室里，梁老默默地坐在沙發(fā)上，看著對(duì)面泡功夫茶的蘇白。

“這就是...你解決第一個(gè)問(wèn)題的答案？”

蘇白把一杯橙黃色的茶湯放在梁老面前。

“資本圈之所以抵制我，是擔(dān)心高薪高福利，會(huì)提高他們的用工成本，減少資本家的收益。”

“這是矛盾的根源所在。”

“但事實(shí)如你所見(jiàn)，高薪高福利，會(huì)極大提高員工積極性，為公司創(chuàng)造更多的效益。”

就像蘇白剛才說(shuō)的。

三四千一個(gè)月的員工，可能想著法的摸魚(yú)，一個(gè)月給公司賺不到五千塊，扣除人工成本，可能給公司賺個(gè)一兩千。

而月薪上萬(wàn)，加上各種高福利的員工，雖然用工成本提高了，但工作積極性也大大提高。他們會(huì)想著法的幫公司賺錢(qián)，可能創(chuàng)造兩萬(wàn)、五萬(wàn)、八萬(wàn)的效益，根本沒(méi)有上限。

這叫什么，這就叫主觀能動(dòng)性。

這個(gè)世界上，很多事情都可以用錢(qián)辦到。

如果辦不到，說(shuō)明你給的還不夠多。

“所以...”

蘇白舉起自己的茶杯笑道。

“資本圈不僅不應(yīng)該抵制我，相反，他們還應(yīng)該感謝我，幫他們找到了一條賺錢(qián)的路子。”

一通話下來(lái)，又快把梁老給忽悠瘸了。

資本圈讓梁老來(lái)談和，勸一勸蘇白放棄高薪高福利。

可蘇白呢，非但不放棄，反而還想讓資本圈和他一樣，施行高薪高福利。

梁老放下茶杯，舉起手道。

“等等，我有點(diǎn)蒙，你讓我捋一捋...”

數(shù)十秒后，梁老才猛然看向蘇白。

“你是想讓全國(guó)都和大米超市一樣，提高薪資，施行8小時(shí)工作制、30天帶薪年假？”

“這...這怎么可能？”

先不說(shuō)提高薪資，單就說(shuō)八小時(shí)工作制，龍國(guó)提出多少年了，可真正做到的企業(yè)又有幾家。

還有30天帶薪年假，很多人根本聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)。

而現(xiàn)在，蘇白居然想憑著一己之力，改變這一切。

梁老還處在經(jīng)濟(jì)學(xué)者的技術(shù)思維誤區(qū)里，認(rèn)為這種涉及全局的巨大改變，不能一蹴而就，應(yīng)該一步步穩(wěn)扎穩(wěn)打地來(lái)。

但作為企業(yè)家的蘇白，卻能站在資本圈的角度思考問(wèn)題。

“老師，相信我，對(duì)于那幫資本家而言，只要能賺錢(qián)，他們啥都愿意干。”

“只要能讓他們賺錢(qián)，別說(shuō)提高員工待遇了，就是把員工叫爹，他們也一個(gè)比一個(gè)叫得親熱。”

雖然蘇白極盡忽悠之能，但梁老還是猶豫不決。

“這可不是一兩家公司，這可是全國(guó)啊。”

“不對(duì)，如果龍國(guó)大規(guī)模地掀起漲薪潮，就連國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)都會(huì)收到巨大震蕩...”

“那可是...能載人人類(lèi)經(jīng)濟(jì)史的大事件啊。”

“成了固然好，可要是失敗了呢，你想過(guò)后果沒(méi)有。”

蘇白再次給梁老倒上一杯茶，語(yǔ)氣相當(dāng)?shù)�定�?br />
“失敗？不可能失敗的。”

“你就這么肯定？”

蘇白放下茶壺。

“就像我的大米超市，我說(shuō)直接點(diǎn)，就算我現(xiàn)在啥也不管，天天釣魚(yú)喝茶躺平擺爛。”

“我的那群?jiǎn)T工也照樣會(huì)把超市經(jīng)營(yíng)好，并且可能比我管理得更好。”

“放到全國(guó)的大局上也是一樣，無(wú)數(shù)的員工，代表著無(wú)數(shù)的家庭和民眾。當(dāng)他們心往一處想，勁兒往一處使，全國(guó)上下擰成一股繩，團(tuán)結(jié)在一起的時(shí)候，就沒(méi)有辦不成的事情。”

“我把這稱(chēng)為，人民的力量！”

一通話，給梁老說(shuō)得熱血沸騰的，就連呼吸都開(kāi)始急促起來(lái)。

見(jiàn)狀，蘇白繼續(xù)趁熱打鐵。

“還有，老師，就像您說(shuō)的，這是一件能載入人類(lèi)經(jīng)濟(jì)史的大事件。”

“那你想過(guò)沒(méi)有，如果你參與進(jìn)來(lái)，促成這件事，成為高薪高福利的有力推動(dòng)者。”

“那您就不再只是一個(gè)只存在于學(xué)術(shù)圈的經(jīng)濟(jì)學(xué)者，您發(fā)布經(jīng)濟(jì)巨著的影響力，也不會(huì)比不過(guò)三線明星過(guò)生日的影響力。”

“到時(shí)候，全國(guó)人民都會(huì)牢牢把您的名字記在心里，銘記您，感謝您。”

“您的名字，會(huì)載入龍國(guó)的教科書(shū)，被世世代代傳頌下去...”

不得不說(shuō)，當(dāng)蘇白使出七成忽悠功力的時(shí)候，就連梁老，都肉眼可見(jiàn)的臉色紅潤(rùn)起來(lái)，原本蒼老渾濁的雙眸，也變得炯炯有力，散發(fā)著舍我其誰(shuí)的干勁。

“停！”

只見(jiàn)梁老挺直腰板，一臉嚴(yán)肅地抬手打斷蘇白。

“不用說(shuō)了，為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開(kāi)太平，本來(lái)就是我們讀書(shū)人的分內(nèi)之職。”

“這件事，為師來(lái)辦！”


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