“多謝領(lǐng)導(dǎo)。”陸浩立刻道。

他給孫云水滿上酒，又給自己添滿，敬了孫云水一杯。

有了這話，楊斌就難以從中作梗了，后續(xù)宏遠(yuǎn)飲料廠的產(chǎn)品可以進(jìn)江城商場(chǎng)等國(guó)營(yíng)商業(yè)系統(tǒng)的貨架上。

一個(gè)，這更加有利產(chǎn)品的售賣，再一個(gè)，這比直接說(shuō)楊斌的壞話更能讓楊斌氣憤。

楊斌是商業(yè)系統(tǒng)的人，歸市商委管，而孫云水卻是市經(jīng)委的領(lǐng)導(dǎo)。

跨系統(tǒng)，非直屬領(lǐng)導(dǎo)，加上之前的分析，楊斌的人脈關(guān)系還挺廣的，他在孫云水面前說(shuō)楊斌的壞話起不了多大的作用，相反的，還有可能會(huì)在孫云水這落下不好的印象，將原本樹立的形象給毀了。

讓人惡心，想吐的法子有許多種，可以往人嘴巴里面扔翔，也可以往人嘴巴里面放別的東西，

陸浩選擇第2種。

“宏遠(yuǎn)飲料廠轉(zhuǎn)換產(chǎn)權(quán)，被你買下，基本沒太大的問題，后續(xù)還有程序要走，走完程序，就徹底歸你經(jīng)營(yíng)了。”孫云水道。

“你還得要辛苦幾天，辦理登記等手續(xù)，由市企業(yè)機(jī)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主持召開有關(guān)部門、銀行、相關(guān)企業(yè)及主管部門參加的企業(yè)兼并可行性論證會(huì)，研究兼并的可行性，協(xié)調(diào)解決兼并中的困難、政策等問題。”

“市企業(yè)機(jī)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室跟我是一個(gè)單位的，不同辦公室而已，而且今天不少問題我們已經(jīng)談?wù)撨^了，后續(xù)的商討會(huì)比較簡(jiǎn)單。”

市經(jīng)委有不少辦公室，除了中小企業(yè)辦事處外，市企業(yè)機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室也是其一。

市企業(yè)機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)改革小組辦公室，也就是后來(lái)的企業(yè)改革處。

市經(jīng)委的內(nèi)部機(jī)構(gòu)一直在變動(dòng)，原則卻不變，按照政企分開和‘精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能’的原則，轉(zhuǎn)變職能，進(jìn)行工作。

從計(jì)劃手段，直接干預(yù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，轉(zhuǎn)向綜合研究分析、監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)等經(jīng)濟(jì)手段，以引導(dǎo)為主。

“要報(bào)送相關(guān)的文字材料文件。”孫云水說(shuō)道。

他看向許繼海，“許廠長(zhǎng)，這方面你協(xié)助一下陸浩，幫著他將相關(guān)的文件整理齊全。”

“沒問題。”許繼海點(diǎn)頭，應(yīng)了下來(lái)。

宏遠(yuǎn)飲料廠要賣給陸浩，還有不少地方需要交接清楚，他肯定得做好，把屁股擦干凈才行。

“走程序還要幾天，不過陸老板你可以提前去廠里安定員工的情緒，他們不清楚狀況，瞎猜容易出亂子。”孫云水接著又道。

“宏遠(yuǎn)飲料廠未來(lái)的路怎么走，該整改的整改，該規(guī)劃的規(guī)劃，市場(chǎng)風(fēng)向瞬息萬(wàn)變，得抓緊。”

陸浩點(diǎn)頭應(yīng)著，他正好也是這個(gè)意思，去廠里將生產(chǎn)搞起來(lái)，人心也要穩(wěn)住。

飯菜吃完，事談完，孫云水等一眾人走了。

李長(zhǎng)河故意落在后面，湊到陸浩身邊，“陸老板，廠里的那幾套設(shè)備你得小心著些用，別弄壞了，萬(wàn)一宏遠(yuǎn)飲料廠經(jīng)營(yíng)不下去，要破產(chǎn)，那幾套設(shè)備保養(yǎng)的好，還可以賣些錢。”

“李廠長(zhǎng)，你得抓緊了。”陸浩看著他，笑道。

“抓緊？抓緊什么東西？”李長(zhǎng)河納悶道。

“抓緊什么不要緊，重要的是別落后宏遠(yuǎn)飲料廠太多，會(huì)跟不上。”陸浩道。

抬頭，看著一碧如洗的天空，陸浩重重呼出一口氣。

宏遠(yuǎn)飲料廠在他的手上，將煥發(fā)出新的生命！

看到一臉期待，躍躍欲試的陸浩，李長(zhǎng)河愣了下，好蓬勃的斗志！這樣的斗志，他在廠里其他人身上沒有看到過。

無(wú)論是員工，還是領(lǐng)導(dǎo)，如今都有些暮氣沉沉，哪怕飲料二廠是行業(yè)龍頭，廠里的人，從上到下，一個(gè)個(gè)卻像是都在混吃等死。

陸浩真能帶著宏遠(yuǎn)飲料廠沖到飲料二廠的前頭去？

不。

不可能。

他有著二廠人的驕傲，不認(rèn)為陸浩能做到，宏遠(yuǎn)飲料廠能活下來(lái)就不錯(cuò)，還想超過飲料二廠？

李長(zhǎng)河走了。

“陸老板，恭喜你了。”王國(guó)勝走過來(lái)，恭喜陸浩。

他知道陸浩想要宏遠(yuǎn)飲料廠，終于做到了，而且兼并的非常順利。

半年的工夫，就達(dá)到這樣的成就，他離開宏遠(yuǎn)飲料廠廠長(zhǎng)的位置沒多久，如今卻要換眼前的年輕人坐上去，領(lǐng)導(dǎo)五百多名員工，經(jīng)營(yíng)一家數(shù)百萬(wàn)資產(chǎn)的飲料廠。

唏噓。

“多謝。”陸浩笑道。

王國(guó)勝也走了。

陸浩看向許繼海，“許廠長(zhǎng)，一起回宏遠(yuǎn)飲料廠？”

“行。”許繼海點(diǎn)頭。

許繼海，洪二泉，劉昌平，坐上了陸浩的桑塔納，陸浩駕著車往宏遠(yuǎn)飲料廠去。

“我先跟你說(shuō)說(shuō)需要報(bào)送的文字材料主要有哪些吧。”坐在車上，許繼海說(shuō)道，“主要的材料有幾個(gè)，一個(gè)是職工大會(huì)同意兼并和被兼并的決議，一個(gè)是上級(jí)主管部門同意兼并的文件，一個(gè)是被兼并企業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告、國(guó)資部門對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的確認(rèn)文件，房產(chǎn)證、土地使用權(quán)證、在職和離退休職工花名冊(cè)，還有企業(yè)兼并協(xié)議書，可行性論證報(bào)告。”

這些材料并不算多，有些材料其實(shí)已經(jīng)準(zhǔn)備好了，就比如資產(chǎn)的評(píng)估和確認(rèn)文件，再整理整理就行。

“麻煩許廠長(zhǎng)了。”陸浩道。

他又看著劉昌平，“劉廠長(zhǎng)，這些文件就由你來(lái)協(xié)助許廠長(zhǎng)一起整理。”

“好。”劉昌平點(diǎn)頭。

車到了宏遠(yuǎn)飲料廠，在大門口停了下來(lái)。

“陸老板。”門衛(wèi)見到陸浩，立刻打招呼，不過卻透著擔(dān)心和迷惘，“聽說(shuō)你要來(lái)做廠長(zhǎng)？”

宏遠(yuǎn)飲料廠要完了。

廠里這會(huì)兒亂的很，職工沒心思工作，擔(dān)心廠沒了會(huì)下崗，人心惶惶，要不是陸浩老丈人蘇興民一直在穩(wěn)著眾人的情緒，真會(huì)出問題。

“怎么，我來(lái)當(dāng)這個(gè)廠長(zhǎng)不好？”陸浩摸出一包煙，丟給他，笑道。

門衛(wèi)趕緊接著，“當(dāng)然好，大家都巴不得陸老板你接手飲料廠，可飲料廠是國(guó)營(yíng)單位，你是私營(yíng)老板，能爭(zhēng)的過嗎？萬(wàn)一又下來(lái)一個(gè)什么都不懂的廠長(zhǎng)，我們可怎么活？”

許繼海坐在后面，聽到這話，尷尬的往座椅底下滑了滑。

好歹留點(diǎn)面啊！

“事情差不多已經(jīng)定了，宏遠(yuǎn)飲料廠我來(lái)接手，往后你們逢年過節(jié)的都會(huì)有東西發(fā)。”陸浩道，“你去跟大家伙說(shuō)說(shuō)，通知下在廠里，不在廠里的，都到車間集合。”


　　(https://www.dzxsw.cc/book/62569366/24257396.html)


1秒記住大眾小說(shuō)網(wǎng)：www.dzxsw.cc。手機(jī)版閱讀網(wǎng)址：m.dzxsw.cc