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第1019章


“陸老板,你老丈人也在宏遠飲料廠?”王學加馬上發(fā)現(xiàn)了可以繼續(xù)拓展的新聞點。

陸浩對汽水口味認同,所以跟宏遠汽水結下了情誼,才有了后來的萬佳汽水,這還不夠吸引人,那么,陸浩的老丈人也是宏遠飲料廠的員工,加上這樣一層感情在里面,陸浩對飲料廠才有這么深的感情,才會拿下瀕臨破產(chǎn)負債累累的飲料廠,就足夠解釋緣由了!

“是的,蘇副總經(jīng)理其實就是我老丈人!标懞泣c點頭。

他看向旁邊的蘇興民,“我老丈人在飲料廠干了許多年,可以說飲料廠就是他的第2個家,肯定不能看著飲料廠垮,不能看著一眾廠里的街坊鄰居沒有工作。”

企業(yè)文化,品牌底蘊,靠的就是一個個故事來豐滿。

而故事的發(fā)展離不開人!

采訪的先后順序,人員,甚至包括內(nèi)容,都在陸浩的順勢而為下進行。

“蘇副總經(jīng)理,能麻煩你談談宏遠飲料廠的歷史嗎?”王學加問道。

他在努力的發(fā)掘飲料廠更多特點,更多不一樣的地方。

“沒問題!碧K興民點頭,“宏遠飲料廠成立的時間也不算短,而成立的目的也非常簡單,就是想要滿足周邊市民夏天的需求,讓周邊的市民在酷熱中能有一份清涼解暑的產(chǎn)品,剛成立那會兒,還是一家冰棒廠,員工也只有二三十人,……”

他開始講宏遠飲料廠的歷史。

他的的確確就是宏遠飲料廠的職工,而且在飲料廠干了許多年,又是領導,對飲料廠非常的了解,講的也非常詳細。

王學加非常滿意,獲得了想要的信息。

采訪了蘇興民后,又問了劉昌平一些事,然后一群人進了飲料廠,到車間轉了轉。

拍著照片,錄著相。

“陸老板是善人!

“工資給的及時,從不拖欠,還給獎金,他剛來那會兒還請我們吃飯,給我們發(fā)福利!

“飲料廠早就該由他來做主!

“咱們的想法很簡單,誰能給咱們提高工資,讓我們有工作,咱們就支持誰。”

“陸老板從來不說假話,要是沒有他,飲料廠早就垮了!

“真恨不得一天24小時,一下都不睡,一直在加班!

……

這是訪問員工時,一些員工的話。

表情洋溢,對陸浩的認可度非常高,一個個干活也非常賣力,就是采訪的時候,手上的活還不停。

有記者擋著干活,甚至還引來員工的不滿。

“這些員工的工作熱情真高漲,采訪了這么多家單位和職工,很少能有這樣干勁的。”王學加暗自道。

“是什么原因讓你們充滿這么大的干勁,想一刻不停的干活?”一名人日報的記者將話筒湊到一名員工的嘴邊。

旁邊還有攝像機架著。

“我不會說大話,真心實意的講,就是錢,陸老板給的工資高,給的及時,我才會恨不得一整天都在車間待著!边@名員工道。

“以前,飲料廠還是國營那會兒,因為競爭太過激烈,廠里非常艱難,還造成了不少的汽水積壓,堆在庫房賣不出去,工資都不能照常發(fā)放,全廠500多號人,有一半的人都要回家歇著,回家歇著,沒有干活,工資自然不會全發(fā)!

“我就在家里待了好久,每天都睡不好覺,擔心啊,家里上有老下有小,好些張口,要吃要喝,都是花銷,工資少了不少,哪遭得。俊

“而且飲料廠效益不行,隨時還有可能倒閉,吃飯都覺得沒有味道,但是后來陸老板來了,將積壓的汽水全部都賣了出去,他剛來那會兒,承包了兩條生產(chǎn)線的汽水銷售,帶著咱們一起去食堂吃飯,還讓家屬也跟著一起過去!

“那會兒我就知道陸老板是一個好人,而且是一個心細的人,一家老小,少的有四五口人,多的十來口人,誰愿意讓家屬跟著一起吃飯?可陸老板卻不在意,讓我們帶著家屬一起,而且請我們吃的飯菜貴,一桌飯菜要100來塊錢,都是大魚大肉。”

“過節(jié)的時候還有福利發(fā)放,活干的好了還有獎金,其實那會兒我就盼著要是由陸老板來做飲料廠的廠長該有多好!

“甭管是公營還是私營,只要真心對員工好,讓我們有錢賺,一家老小日子能過的越來越好,我就支持,你們說是不是這個道理?”

王學加,還有其它幾名人日報的記者都點頭,對這話非常認可。

100塊錢一桌的飯菜的確不便宜!

接著,這名員工又繼續(xù)說道,“結果陸老板真就成了飲料廠的廠長,不,應該說是老板,知道這消息的那天,我特意去稱了兩斤肉,回家包餃子,全家一起高興高興。如今,萬佳汽水在國外都受歡迎,賣得非常好,廠里要加班加點的生產(chǎn),大家伙卻一點怨言都沒有,因為有加班費,不擔心沒錢。”

“實話跟你說,我已經(jīng)連續(xù)工作了10個小時,但是現(xiàn)在一點都不覺得累,相反的,還想要再多干幾個小時,因為干一個小時就有一個小時的加班費,而且下了班直接到車間門口郭會計那里去領錢就行了。”

“你們進來的時候,有沒有發(fā)現(xiàn)在車間門口有一張桌子?郭會計將辦公的地方從辦公室挪到了車間門口,方便咱們領加班費,以往哪有這樣的事?別說當場給加班費,就是不拖欠加班費就謝天謝地了!

“多干一個小時,就多拿一份錢,不僅如此,如果產(chǎn)量提升上去了,還有獎金,好了,我不跟你說了,聊天手上的活慢了不少,影響產(chǎn)量,我還想拿獎金呢!

其他人也都紛紛附和。

“是的,我現(xiàn)在也已經(jīng)干了10個小時的活了!

“我干了12個小時!

“真是怪事,以前干活犯困,沒精神,現(xiàn)在是越干活身上的勁越大!

一名名員工說著自己的工作時長。

從來都不是不愿意加班,而是不愿意加班后不給加班費,拖欠加班費,甚至不給加班費。


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