陳田新好大的官位，這才剛進公司，就耍起了大砍刀。

三叔對此卻早就有了心理準備，他深呼吸一口氣，凝重的面色轉而一笑，一副人畜無害的笑臉迎了上去：

“想必您就是陳田新陳先生吧？歡迎歡迎！”

陳田新見三叔樣貌年輕，以為他只是個牛人玉的手下，于是便不屑道：

“你誰啊？叫牛人玉出來，看他招收的是什么鬼員工？上班嗑瓜子，這樣的工作作風，能搞好公司才怪！”

三叔臉上依舊微微帶笑，不卑不亢：“鄙人就是牛人玉。”

此話一出，陳田新立即一愣，面露不可思議，上下打量著三叔。

“你就是牛人玉？”

三叔一笑，然后主動伸手，示意要和陳田新握手問好。

陳田新有些不樂意，猶猶豫豫，不過最后還是伸出手來，和三叔意思了一下。

三叔就說：“陳先生，這位員工是我招收進來的，他上班嗑瓜子，確實犯了個大錯誤。”

“既然陳先生您這么喜歡管研發設計部的事兒，要不這樣吧，今后研發設計部就由您來管理，我先自降一級，以后就不插手研發部的工作，希望您能帶領研發部，走上更好的明天。”

陳田新聽了這話，更加意外。

一般的公司，研發和銷售是兩個最為重要的部門。研發更是一個公司的核心支柱，重中之重。

現在他剛進公司，還在想著怎樣爭權奪利，怎么踩我三叔，可卻不曾想，這戰爭都還沒開始，我三叔就主動將研發部這個“要塞”甩給了他。

他心中暗暗想著：

是這牛人玉太慫？

還是這里面有坑？

陳田新看三叔臉上帶著和氣的笑容，一時間看不透三叔的想法。

不過，既然我三叔都這么說了，若是這時候他不敢接茬，那豈不是間接說明他沒擔當？沒勇氣負責任？

那以后要想讓公司上上下下的員工心服口服，恐怕不容易。

也就是說，現在這種情況，三叔丟給他的包袱，無論里面包著的是肉，還是玻璃渣，他都得接過來一口吞下。

于是就說：“呵呵，既然牛先生要我管理研發部，那我就不客氣了。”

“話說回來，以前我在機械廠的時候，也有接觸過研發部門，這研發部，最重視的是技術，沒技術沒能力的人就不能留下，有技術有能力的，就算是花大價錢，也要挖過來。”

三叔點頭笑著：“陳先生您說得是。”

陳田新這時看向身后的小陳，說：“那這位上班嗑瓜子的員工，牛先生你覺得該怎么處理呢？”

三叔看了一眼小陳，心中為小陳惋惜，幾天前才給他漲了一倍的工資，現在就要接受這樣的打擊，怪可憐的。

不過在管理層權力斗爭的時候，員工被當成棋子打出去，被棄掉，也是常有的事情。

要怪只能怪他自個兒沒有嚴格把關自己，被人抓住了把柄。

三叔呵呵一笑，說：

“陳先生您現在已經是研發部的總負責人了，我無權干涉研發部的事務，您想要怎么處理就怎么處理。”

“不過處理之后，這研發部的工作，可不能落下。”

陳田新就想，不就是裁掉一個人嗎？

我去人才市場上招兩個人回來，分分鐘就能頂替他的工作。

陳田新此時還不知道，三叔給他挖了個巨坑，更不知道研發部兩個月要完成二十個研發單子的重任。

陳田新一腳就踩坑里還沾沾自喜，凜然道：“你放心好了，我不但不會把研發工作落下，還會將這個部門做得更好更漂亮！”

“要是我沒管理好研發部，我以后甘愿為你打下手，什么都聽你的！”

陳田新信誓旦旦，自信滿滿。

開什么玩笑，以前他在一個三千多人的機械廠，都能管理得有條有井的，這幾十人的服裝設計公司的小小研發部，他會管理不好？

陳田新對自己的能力，可謂是相當的自信。

他甚至想，若不是姨父親自打電話來向他求情，客客氣氣邀請他來這邊工作，他還看不上這樣一個半吊子公司呢？

既然陳田新都這么說了，三叔自然不會有什么意見，他甚至心中好笑，這陳田新，是自己給自己挖坑。

他本來還在想著該怎么坑死陳田新，現在倒好了，坑都不用親自動手去挖，陳田新就幫他挖好了。

于是高興說道：“陳先生，有您這承諾，我就放心了！”

然后轉身對小陳說：

“小陳，收拾一下東西，今天就辦理離職手續吧。”

小陳委屈巴巴：“牛經理，再給我一次機會好不好？”

“我也是沒靈感，這才磕了一把瓜子…”

三叔看著小陳哀求的模樣，不由搖頭嘆息，說道：

“我們公司會按照勞動合同給你補償，你還是另尋高就吧。”

說完這話，三叔轉身就離開。

陳田新跟了上去，二人來到辦公室。

陳田新就說：“牛先生，公司最近的狀況怎么樣？能對我說說大體情況嗎？”

三叔就模棱兩可說：“還行，營收勉強過得去，利潤不多，但是也不虧本。”

然后故意誘導他，說道：“陳先生，您初來乍到，還是先管理好研發部門吧，等您在研發部出了成績，我就讓您兼管銷售部。”

“至于我自己呢，我其實不想做領導，做領導煩得很，壓力很大，我很想像周先生那樣，做個甩手掌柜。”

“得知您要來公司，我不知道多開心，千盼萬盼，現在終于盼到您來了！”

“聽說您是個人才，我對您可是很敬仰，很佩服的。”

陳田新聽著三叔這些彩虹屁，心里舒服。

但是卻也隱隱約約覺得有些不對勁。

他可沒忘記他來這里的任務，他姨父周翔安交給他的首要任務，就是要將我三叔踢出這個公司。

所以來這里之前，他就已經做好了和三叔明爭暗斗的準備，甚至想到會和我三叔撕破臉，明刀明槍開干。

可卻不曾想，他現在剛來到公司，我三叔就對他客客氣氣，恭恭敬敬，甚至直接將研發部甩給了他，三叔給他的形象，和他想象中的大相徑庭。

不過既然我三叔主動說想要退下來，那他自然要給他退下來的機會。

于是說道：“牛先生你放心好了，這么小的一個公司，我還是管理得過來的。”

“給我一個月時間，我就能讓研發部改頭換面！給我半年時間，我就能讓公司利潤提高百分之五十！”

“至于牛先生你若真想要做甩手掌柜，其實是很容易的事，我一定會讓你如愿以償！”

三叔笑呵呵的附和：“哈哈，那我就盼著陳先生您盡快做出成績！”

兩人侃侃而談，表面上和和氣氣。

商量了好一些事情之后，陳田新想要去看看研發部的情況，便和三叔道別。

剛出辦公室，陳田新就不由冷笑，對三叔暗罵一句：

“窩囊廢！軟蛋！”

“難怪姨父要我把他踢走！”

“這樣的傻叉，呆在這公司里面，只會讓公司破產！”

“看我不弄死你，牛大傻！”

回到研發部，他就立即將研發部的資料拿出來過目。

他不懂得服裝設計，看到資料上說，最近接了二十個研發單子，而他們只有三個設計師，他就想當然地認為，這些單子都是很容易就能夠做出來的。

再看設計師的工資，泥嘛，一千六，竟然比他之前在機械廠做領導的工資還高，而且這三個設計師都很年輕，二十出頭而已，一看資料，臥槽，竟然都是剛畢業不久的應屆生？而且還是三流野雞大學的應屆生？

要是名牌大學畢業生，他也就忍了，可這些三流野雞大學的應屆生，給他三百塊工資都已經算高了，竟然給一千六？

這牛人玉，腦袋進屎了吧！

真特么有病！

陳田新心中罵著，最后做了一個大膽的決定。

他要給研發部大換血。

他決定明天就去人才市場，招五個新的設計師進來，至于另外兩個還沒被炒的應屆生，也把他們踢了。

他甚至嚴重懷疑，這三個半吊子設計師都是我三叔的親戚，要不是親戚，那肯定和我三叔有不可告人的關系，不然我三叔不可能給他們那么高工資。

陳田新是個行動派，有了想法就會立即執行。

所以他第二天就親自去人才市場招聘，憑借著他那老辣的經驗，一天下來，還就真被他招收到了五個經驗豐富的服裝設計師，開價六百到一千不等，這工資水平比普通工資要高一些，不過還算合理，比一千六招一個應屆生要強多了。

招來了五個新的設計師，陳田新立即就將那兩個應屆生開了。

三叔看在眼里，卻不動聲色，讓陳田新瞎折騰好了，反正不管他怎么折騰，那二十個單子，他都是不可能完成的。

就算是完成了，也要累得他像條狗那樣。

只要把他的所有注意力都固定在了研發部，讓他沒精力再去管銷售部，那三叔的目的就達到了。

陳田新終究還是外行，他想當然地以為多幾個設計師，就能輕輕松松完成那些單子。

結果他招進來的五個設計師，其中一個資歷最深的設計師，剛來到公司拿到設計單子一看，立即就來找陳田新，說要辭職。

陳田新立即大驚，忙問為什么。

那位有十年行業經驗的資深設計師就對陳田新說：

“陳經理，您給我們的這些設計單子，要求很高，咱們就算是加班加點，靈感爆發，最快也要半個月才能完成一件，如今您讓我們五個人在兩個月內完成二十個這樣高要求的單子，這不是要我們猝死嗎？”

“這活我反正是干不了，您還是另請高明吧。”

陳田新聽了這話，愕然驚訝。

“這服裝這么難設計？半個月才能搞一個款式？”

資深設計師一聽這話，就知道陳田新是外行小白，于是干笑：

“陳經理，您要是不懂行情，我勸您還是別做這一行，反正我不想跟著一個外行人干活。”

“再見，后會無期。”

說完這話，資深設計師甩手就走人。

他就是這么任性，反正技術在手，不怕沒活干，再說了，陳田新給他開的工資，其實也并不是非常高。想當初若不是他好話說盡，這資深設計師也不會來這邊工作。

其余四個設計師，見有一個剛招進來的同行跑路了，也跟著走了兩個。

剩余的兩個，也在猶豫要不要跑。

陳田新見狀，懵逼了。

這才反應過來，這泥嘛果然是牛人玉那混蛋給老子挖的坑！

于是怒氣沖沖跑向辦公室，要去找我三叔算賬。

……

欲知后事，請聽下回分解。

……


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