與春同行六十年
第七十章
春天里的故事（一）
在一九八六年春節后上班的第一次經理辦公會上，車宏軒按照在大公司財務處的工作經驗，制定了詳細的年度工作計劃，在向經理辦公會匯報的時候，特別提出了這樣一個自己覺得還把握不準的問題，他講到：“計劃一季度邀請大公司審計處和我們經營科一起，對各直屬廠、外地各聯合廠進行審計，審計的主要內容是對一九八五年承包任務完成情況的確認和財經紀律執行情況的檢查，也包括對小金庫收支情況的檢查。”
這問題提出來之前車宏軒既沒有和梁經理、吳領導匯報，也沒有跟大公司打招呼，很唐突，也很尖銳，與目前鋁窗公司喜氣洋洋、摩拳擦掌的氛圍極不融洽，會場一下靜下來。
車宏軒知道自己有些冒失，好在只是在班子會上提出來研究。
沉默好一會，吳領導才慢慢抬起頭，掐滅煙頭，滿臉嚴肅，用那雙目光炯炯的小眼睛嚴厲地盯著車宏軒問：“這件事你跟梁經理匯報過嗎？”
“只是我個人一個不成熟的想法，以前我在財務處工作，每年都要例行這種工作。”車宏軒滿臉通紅，解釋說。
吳領導又問：“你和大公司匯報過嗎？”
“沒有，這只是根據我的工作經驗做出的一個想法，提請經理辦公會研究決定。”
吳領導緩口氣說：“好在還沒有頭捅上去。”
梁經理放下手里的工作報告，一直在歪頭考慮什么，很顯然對車宏軒提出的問題感到震驚。
吳領導環顧一下大家說：“大公司能給我們那么多榮譽和獎勵，為什么？你們能不能回答這個問題？如果你們回答不了我來回答：那是因為我們在大公司最困難的時候能從市場上拿回錢來，拿回來大筆錢來，拿回真金白銀來。沒有我們這些錢新機科研要停，職工宿舍交不了工，就連工資都開不出去，整個公司將陷入絕境。所以我們得到了很多榮譽，也得到了很多實惠。這算不算完成任務呢？沒有啊同志們，我們面臨的任務仍然是艱巨的，今年以至于今后若干年我們都要拿回錢來，拿回足以使大公司這艘航空母艦開動起來的錢，這是我們面臨的主要任務，一切都要以這個為中心。現在大家正干勁十足，擼胳膊挽袖子的，我們卻要迎頭澆上一盆涼水，這是我們應該辦的事嗎？直屬廠也好、聯合廠也好，能從市場上拿回錢來是很不容易的，會有很多變通的辦法，這能經得起檢查嗎？即便有個別廠長違反了財經紀律，只要不把錢揣在自己腰包，只要是為了企業發展，我們都要堅決的實施保護！同志們，這可不是我自己的意見，我沒有這個權利！
“聯合廠分布在全國各地，各地方都有自己的政策，完全按照我們中央企業的標準要求肯定不行，把企業管死了合作方也不會同意。離開這個大院我們可能就需要擺脫一些束縛，否則干不下去。我們鋁窗公司的領導干部不要忘了，我們首先是鋁窗公司的領導，需要帶領鋁窗公司的干部和工人取得勝利，而不是別的，更不能把屁股坐歪了。一句話，我們不能穿新鞋走老路！”
梁經理淡淡笑一下說：“這樣，過完正月十五我和車經理出去走一圈，把幾個主要聯合廠的董事會開了，然后再研究承包審計這項工作。”
大家都同意了這個意見。
車宏軒沒想到這件事會引起這么大反響，晚上睡不著覺的時候反復思考，最后終于明白了其中的道理，暗自佩服這些老同志的工作經驗。
三月初，車宏軒陪梁經理出發，鄒助理陪同，第一站是關內大都市，晚上坐臥鋪第二天早上便到達。
來接站的只有一位年輕的司機，連個辦公室主任都沒來。不過司機小伙卻非常精明，操一口動聽的京味，待人接物很有禮貌。他把三位送到賓館，然后等在樓下，準備帶兩人去吃早茶。這早茶只是在星級賓館才有，因為梁經理是老領導，張廠長才特意安排的，一般人沒有這個待遇。
盡管如此，車宏軒還是感覺有點冷落。
洗漱結束，車宏軒和梁經理并肩下樓，梁經理樂呵呵對車宏軒說：“你對張廠長不了解吧？”
“是，只是在廠長會上見過兩次，給我的印象這人城府很深，不茍言笑，有點看不透。”
“他父親是老資格，現在正在寫回憶錄。他的姐姐是副市長，是唯一一位女市長，也是最年輕的市領導。張廠長是六八屆老高中生，第一屆工農兵學員，曾經是大公司的秘書科長。他非常善于言談，講話不拿稿講三個小時沒有一句重復話，是有名的張鐵嘴。三年前自告奮勇到這里組建鋁門窗廠，現在已經干到了一定規模。你也知道，去年產值實現兩千萬，計劃兩年內產值超過五千萬。現在我們大公司領導到這里來辦事，迎來送往都需要他們來辦理。所以，這里和特區企業都很特殊，大公司領導經常光顧，我們在這里指手畫腳的就沒人買賬了。”
“原來如此。”車宏軒點點頭，好像這時候他才大徹大悟為什么吳領導會那樣對審計工作敏感。
梁經理說：“至于這個廠和特區廠的董事會，我們不過是落實雙方領導的具體意見罷了。”
車宏軒點點頭說：“我明白了。”
跟在后邊的鄒助理說：“董事會還有什么沒考慮到的，兩位領導要及時提出來。”
梁經理說：“聽聽張廠長意見再說。”
早飯后，司機師傅對梁經理說：“按照領導安排意見，我們要去zn海參觀。”
車宏軒以為自己聽錯了，問：“去哪里？”
司機師傅說：“我們正在那里施工，已經批準你們進去參觀。”
梁經理笑了說：“這是假公濟私啊！”
司機師傅也笑了說：“我們剛收到公司的茶色鋁型材，是B組的比較黑的那種，不像A組的像古銅色，為了提高檔次給人家領導安裝上了。領導一看生氣了，說‘我還沒死呢，怎么上了黑框子？’今天便改用電泳涂漆金色的，正在施工。為這事，張廠長把銷售副廠長給狠狠批了一頓！罵他打溜須都不會，拍馬屁拍到蹄子上了！”
大家都笑了。
出了zn海，司機拉著他們去了故宮，中午在全聚德吃烤鴨。
吃飯的時候，梁經理告訴車宏軒說：“這張廠長非常摳，現在又得了個‘張扒皮’的外號，即便是大公司領導來也從來不安排在高檔飯店吃飯。”
車宏軒從感覺接待冷落到現在已經開始佩服張廠長了，越發覺得張廠長深不可測，看來大公司到底是老牌大企業，臥虎藏龍啊。
下午司機師傅又帶著兩人去了市內幾個公園游玩，晚上下班的時候把幾人直接拉到公司。
張廠長站在大門那兒，看著工人們下班。
見梁經理和車宏軒坐的車進院了，才慢慢迎過來，平平淡淡地伸出手和三人握手。
張廠長個子不高，胖乎乎的，面色黝黑，五官端正，目光犀利，穿一身舊了的工作服。
“我們去看看廠區，然后再去吃飯，畢竟我們的財神爺是第一次光臨。”張廠長看著梁經理請示說。
梁經理點點頭話里有話地說：“恭敬不如從命。”
張廠長笑了反駁道：“您既是領導又是老前輩，這么說話我可擔待不起，如果哪里照顧不周請明確指示。”
梁經理若無其事地笑了說：“不要神經過敏，隨便說說而已。”
幾人邊聊邊走向車間。車間里堆放很多材料和半成品，一看就知道合同不少。這才剛剛三月份，如果到了下半年活就更多了，這說明想擴大生產規模是很有道理的。
張廠長介紹說：“現在的生產面積根本不夠，就連像樣的庫房都沒有，制約了我們發展，所以我才提出擴大投資規模。”
梁經理說：“各個聯合廠都有這個問題，我和車經理走一圈，爭取全面解決這個問題，以實現大公司提出的干到十個億的目標。”
張廠長說：“如果管理得當，實現這個目標并不難。”
幾人邊走邊聊，走馬觀花的看了一圈，便來到職工食堂，在一個用鋁合金隔斷封閉起來的簡易包房里坐下。
張廠長坐在那里說：“我胃不好，一會回家吃，你們兩位領導喝幾盅解解乏。”
因為梁經理來過幾次，對張廠長這種冷淡的待人接客已經習慣了，便對車宏軒說：“張廠長從來就這樣，不陪客人吃飯，我們自己來吧。”
車宏軒被搞得莫名其妙，拿起酒瓶給梁經理倒上，自己也倒了一杯。
梁經理笑了說：“這就是優待了，四菜一湯。”
張廠長說：“有肉菜還有雞蛋，這是食堂最高的接待標準。我們北方人就這樣，不管到這里還是去上海，不是帶豬肉就是帶火腿腸，讓人瞧不起啊！現在好了，我們在每個大城市都有自己的分廠，想吃什么就吃什么，誰也不敢說半個不字！”
這話令車宏軒很反感，可又不好說什么，好在他從小就不愛吃豬肉，聽張廠長這么一說，更沒心情吃肉了。
張廠長淡笑一下說：“今天特別忙，把兩位領導扔在一邊真是不該，理解萬歲吧！我知道你們也是特別忙，難得出來走走，到處去看看開開眼界沒壞處。”
梁經理笑了說：“來這里多少次記不清了，但故宮和頤和園還是第一次去。”
張廠長說：“勞逸結合，文武之道一張一弛，這樣工作起來才心理健康。”
梁經理問：“什么時候和對方領導見面？”
張廠長說：“明天上午。董事會要解決的最大問題是雙方增加投資，按照上次徐總來的意見，雙方再投入兩百萬，五年內實現產值過億。順便講一件事，最近政府有點活，去年我們就介入了，那時候在這里只有我們一家，沒想到一個冬天過去，又冒出三家。這三家別的不說，就是壓價。這給我們一個警示，要盡快上規模，先入為主，用不了幾年我們將面臨嚴酷的市場競爭。”
梁經理點點頭說：“看來這是沒辦法避免的，我們一家獨大的勢頭沒有多少時間了，所以時不我待，要在今年把各個聯合廠的規模搞上去。”
車宏軒說：“李總會計師有過指示，我們將用鋁型材做投資對個有發展前途的聯合廠追加投資規模，然后抵頂上交大公司的利潤。”
張廠長點點頭說：“任何一個聯合廠都可以接受這樣的投資。”
梁經理問：“董事會召開之前，還有什么需要商談的問題？”
張廠長說：“有些事情本來應該在廠長會上提出來，但我考慮不帶有普遍性，便留到現在來談，主要有下面幾個問題：一是招待費問題，我準備了一臺車，專門給大公司領導和各個業務部處來京辦事用，跑步前進嘛，幾乎沒有閑著的時候，人吃馬喂的，花費不小；二是你們都知道，這地方來得了出不去，為了解決這個問題我需要安排專人跑票，除了這個人的開資，還要給他派車，必要的時候還得來點小恩小惠的，這些費用也不是個小數字；三是請客吃飯，我說的請客吃飯不是我們正常經營的請客吃飯，而是我們大公司領導和各業務部處的領導來這里請關系單位，這幾乎天天都在發生，我們鋁窗公司內部的還好說，在食堂吃一口就可以了，可大公司領導和業務部處領導請客可就大了，這里的消費水平你們都清楚，這筆費用也應該有個出處。以上這些花費進到聯合廠成本不合適，雖然合作對方沒提出異議可我們不能裝糊涂。如果是我們單方承擔，每年又要完成那么多利潤指標，這也不合理，應該抵頂我們的承包任務。還有個大問題，那就是回扣。現在有些客戶明確提出要求，我們怎么辦？這筆錢財務上應該進到哪個科目公司應該給明確下來。我經常說，我們每天都在走鋼絲，一不小心就會掉下去。正好你們兩位來了，一位是法定代表人，一位是財政大臣，把這些難事都明確一下，讓我們能輕裝上陣，也避免秋后算賬。”
梁經理笑了說：“除了投資的事在董事會上解決，其余這些事就不要在董事會上提了，這些問題我們沒辦法回答你。”
張廠長說：“財務上我們歸鋁窗公司管，所以我們需要請示你們。”
梁經理仍然微笑著說：“凍豆腐——難拌（辦），你讓車經理說說吧。”
車宏軒說：“原則上這些費用不能擠占對方利益，只能從我方利潤里出。當然，因為數額比較大，我們需要請示大公司。至于回扣這種事，因為牽涉的問題非常復雜，至少現在財務制度還沒有規定，確實沒辦法回答，但絕不能因噎廢食。”
張廠長苦笑一下，他不缺少這方面詼諧的語言，他說：“這等于還是讓我們走鋼絲啊！看來你們當領導的越來越聰明了，基本適應了市場經濟，干不過你們！”
梁經理意味深長地說：“當廠長跟我們原來的車間主任完全不是一回事，需要更多的擔當和智慧。”
張廠長無奈地晃晃頭，沒在這些問題上繼續糾纏。他坐在那里一直陪兩人吃完，讓司機把兩人送走，自己才去傳出尖銳切割聲的加工車間看看加班工人干活。到這時候，他仍然沒有吃飯。他患有胃病，因為過度勞累，幾年后死于工作崗位上。
晚上回到賓館，車宏軒去梁經理房間，問及張廠長談及的幾件事該怎么辦。
梁經理若有所思地說：“中國有句老話，叫做不聾不瞎不能當家，你可以慢慢體會這句話的含義。我們面前有很多事情是剛剛接觸到，不知道該怎么辦，我看這些問題還是交給廠長們自己想辦法處理為好。各地方政策不一樣，不能搞一刀切。吳領導講不能穿新鞋走老路，就是這個道理。按照大公司的管理辦法管理聯合廠肯定不行，沒有一個廠能生存下去。這種事就是這樣，本來他們能自己解決的問題，我們就睜只眼閉只眼，不要管得太多。”
車宏軒點點頭，玩味著這番話的意思。
第二天上午十點鐘開董事會，十一點鐘對方領導請梁經理一行去吃東來順火鍋，下午坐飛機去南京廠。??


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